為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，經(jīng)縣人事聯(lián)席會(huì)議同意，長(zhǎng)沙縣行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘行政執(zhí)法輔助人員90名，招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘原則：

　　公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、報(bào)考資格條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，服從安排，熱愛行政執(zhí)法工作；

　　2、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、男性，年齡不超過30周歲（1987年6月10日以后出生）;

　　4、學(xué)歷、身高達(dá)到招聘崗位的要求；

　　5、無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為；

　　6、無(wú)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員、執(zhí)法輔助人員的情形；

　　7、四肢健全、身心健康；

　　8、考察合格后，服從分配；

　　9、原長(zhǎng)沙縣行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員被辭退不滿兩年的不得報(bào)考。

　　10、全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2018屆在讀大專、本科、碩士、博士不得報(bào)考；

　　11、學(xué)歷證書須在2018年7月31日前取得,2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書報(bào)考；

　　三、招聘程序

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—資格初審合格者打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—考察（含資格終審）—公示及錄用—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件（見附件：《2018年招聘行政執(zhí)法輔助人員崗位表》）

　　五、報(bào)名和資格初審

　　第一階段：提交報(bào)名信息

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日- 6月13日（每天9:00-16:30）。

　　資格初審由縣行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)，初審時(shí)間為：2018年6月11日-13日（每天9:00-17:00）。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看審核狀態(tài)。

　　2、報(bào)名網(wǎng)址：長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http://www.csxsrcw.com）。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章、崗位表，報(bào)考符合條件的崗位。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

　　報(bào)考人員應(yīng)同意誠(chéng)信承諾書，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息，記住報(bào)名序號(hào)。填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格；報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、復(fù)審、終審，并貫穿整個(gè)考試招聘過程，任何一個(gè)階段發(fā)現(xiàn)有資格不符的考生，取消其錄用資格。

　　4、報(bào)考人員必須上傳本人近期免冠正面電子證件照片(文件為RGB模式下JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)。因上傳照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常報(bào)考等情況由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。

　　5、職位選擇與修改：

　　網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間至資格初審合格前,可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。資格初審合格后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

　　第二階段：打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證

　　1、開考比例

　　行政執(zhí)法輔助人員一報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到2:1（含2:1）方可開考，達(dá)不到此比例則縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，行政執(zhí)法輔助人員二不設(shè)開考比例。

　　2、打印時(shí)間和網(wǎng)站

　　完成報(bào)名、通過資格初審的報(bào)考人員于2018年6月21日9:00至6月 23日8:00在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)自行下載并打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)交招考單位審查。

　　3、注意事項(xiàng)

　　打印準(zhǔn)考證階段，報(bào)考人員不得更改報(bào)考信息。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，符合崗位條件且確有個(gè)人意愿的考生方可在網(wǎng)上按要求報(bào)名參考，筆試無(wú)故缺考的人員，記入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招聘考試（因特殊原因缺考的，須在筆試結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)向縣人社局人力資源公共服務(wù)中心提交書面說明）。

　　六、筆試

　　1、筆試內(nèi)容、時(shí)量：綜合知識(shí)。筆試時(shí)量120分鐘。

　　2、筆試時(shí)間暫定為2018年6月23日8:00-10:00（星期六），具體以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（或社會(huì)保障卡），缺少證件的考生不得參加考試。

　　3、筆試成績(jī)查詢?？忌稍趫?bào)名網(wǎng)站查詢本人的筆試成績(jī)，對(duì)筆試成績(jī)有異議者可根據(jù)查分通知的規(guī)定在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)（須附本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證的復(fù)印件），查分結(jié)果由縣人社局人力資源公共服務(wù)中心向考生反饋。

　　4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5、考生違紀(jì)違規(guī)處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　七、資格復(fù)審

　　1、進(jìn)入資格復(fù)審的人員，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，最高按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如遇筆試成績(jī)相同，則取并列名次。如上線成績(jī)最后一個(gè)出現(xiàn)并列名次，則該并列名次并列入圍資格復(fù)審。

　　2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站公布，資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、資格復(fù)審時(shí)須提供本人的報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證（2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書）。并同時(shí)進(jìn)行身高測(cè)量。

　　4、不按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，缺額人選在報(bào)考同一職位的人員中按筆試排名從高到低依次遞補(bǔ)（排名及并列名次的處理原則同上），同一崗位遞補(bǔ)不超過2次。

　　八、面試

　　1、資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　九、綜合成績(jī)合成

　　考生綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均在每個(gè)階段按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？荚嚦煽?jī)?cè)诿總€(gè)階段均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇綜合成績(jī)相同，先按筆試成績(jī)從高到低排名，再按面試成績(jī)從高到低排名，如兩項(xiàng)成績(jī)均相同，則取并列名次，如上線成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列名次，則該并列名次并列進(jìn)入體檢。

　　十、體檢

　　1、面試工作結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)，從高分到低分排名。所有職位按1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。

　　2、對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的、非《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、因體檢出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次；

　　4、凡不參加體檢以及不在規(guī)定時(shí)間按要求完成體檢的報(bào)考人員，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，取消其體檢資格，并根據(jù)違紀(jì)事實(shí)做出處理。

　　5、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　十、考察（含資格終審）

　　1、體檢結(jié)束后，由用人單位和招考部門對(duì)合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。

　　2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過2次，經(jīng)體檢合格后入圍考察；

　　3、資格審查貫穿本次招聘全過程。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　4、若考察對(duì)象經(jīng)考察后仍無(wú)合適人選，則該崗位可空缺。

　　十一、公示及錄用

　　筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，將結(jié)果在長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrcw.com）進(jìn)行公示，并接受報(bào)考者的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　所有考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　對(duì)錄取后放棄的人員，錄入長(zhǎng)沙縣考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)考長(zhǎng)沙縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)招聘考試。

　　錄取人員試用期3個(gè)月，試用期不合格者，不予聘用。

　　十二、招聘人員待遇及管理

　　招聘人員按勞務(wù)派遣模式進(jìn)行管理，享受縣內(nèi)勞務(wù)派遣人員同等待遇，所有招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　十三、組織實(shí)施和要求

　　1、招聘信息將通過長(zhǎng)沙星沙人才網(wǎng)（http：//www.csxsrcw.com）發(fā)布。

　　2、本簡(jiǎn)章由長(zhǎng)沙縣行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　十四、聯(lián)系電話

　　1、政策咨詢：

　　長(zhǎng)沙縣行政執(zhí)法局政工人事科0731-84015213（僅限上班時(shí)間）。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持：

　　長(zhǎng)沙縣人力資源公共服務(wù)中心：0731-84062928（僅限上班時(shí)間）。

　　3、監(jiān)督電話：縣行政執(zhí)法局督查室，0731-84070808（僅限上班時(shí)間）

　　縣人社局綜合監(jiān)督科，0731-84091326（僅限上班時(shí)間）

 

　　長(zhǎng)沙縣行政執(zhí)法局

　　長(zhǎng)沙縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年6月1日