2018年浙江金華蘭溪市民政局等部門所屬事業(yè)單位招聘14人公告
依據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，蘭溪市民政局等部門所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)14名(詳見招聘計(jì)劃表)。蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局受招聘單位委托，承辦人才引進(jìn)有關(guān)工作的組織實(shí)施?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、蘭溪市戶籍或生源的原“211”、“985” 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
2、蘭溪市戶籍或生源的全日制普通高校畢業(yè)的研究生。
3、蘭溪市戶籍或生源的具有副高及以上職稱的人員。
4、年齡35周歲以下(計(jì)算截止到2018年6月7日)，副高及以上職稱可以放寬到45周歲。
二、招聘崗位
具體招聘崗位見附表1。
三、報(bào)名辦法
本次招聘報(bào)名，采取電子郵件報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。自公告發(fā)布之日起接受電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名表(見附表2)填好后隨同本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料發(fā)至郵箱：664951628@qq.com?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科(社保大樓四樓)。
報(bào)名時(shí)間：2018年6月7日至6月20日。
聯(lián)系電話：0579-88891752
本市在職在編事業(yè)單位人員不得報(bào)考。
四、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試
(一)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名只能報(bào)考1 個(gè)職位，并在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)不得改報(bào)。事先未通過電子郵件報(bào)名的，允許現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)補(bǔ)報(bào)。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的資料為：身份證、戶口本、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。確認(rèn)時(shí)，填報(bào)上交報(bào)名表一份，并貼上二寸正面免冠彩色照片1張。
(二)面試
面試人數(shù)不受開考比例限制，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合條件的考生進(jìn)入面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分的取消錄取資格，按面試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員。面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，加試的內(nèi)容和方式另行通知。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按面試成績(jī)從高分到低分1：1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位面試成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。
六、考察、聘用
對(duì)體檢合格人員按1：1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位面試成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行。
考察合格后，向社會(huì)公示7天，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格，缺額人數(shù)不再遞補(bǔ)。
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附件1：蘭溪市2018年民政局等部門所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx
附件2：蘭溪市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表.doc
蘭溪市人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月7日
