2018年三井街道公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為充實(shí)三井街道基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘方式

　　招聘按公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　財(cái)務(wù)崗位，6名

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德；品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分；

　　2、年齡在35周歲以下(1982年6月11日后出生)；

　　3、常州市戶(hù)籍；

　　4、具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

　　5、有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐工作能力；有較強(qiáng)的事業(yè)心，工作踏實(shí)，身體健康。（詳見(jiàn)附件）

　　四、招聘程序

　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　1、常州人事考試網(wǎng)社會(huì)化考試欄

　?。╤ttp://www.czks.cn/personnel.aspx?idShow=s）

　　2、中國(guó)常州高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告公示欄

　　（http://www.czxd.gov.cn/）

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

　　1、報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：

　　2018年6月11日9：00—6月15日16：00

　　提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2、報(bào)考人員報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　3、資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。

　　4、報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審。本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名筆試費(fèi)。

　　5、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

　　6、本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將視情況核減，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2018年6月20日9:00起在http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15自行下載、打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采用閉卷方式，滿(mǎn)分為100分，合格線為50分。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　（五）面試

　　1、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　2、面試成績(jī)合格線為60分。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

　?。┚C合成績(jī)計(jì)算方法

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名。

　?。ㄆ撸w檢

　　1、在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、若考生體檢不合格，則按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ò耍┛疾欤ㄕ彛┡c公示

　　1、對(duì)體檢合格人員，由三井街道組織對(duì)其進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、根據(jù)考察（政審）結(jié)果提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)三井街道黨工委研究決定，并在簡(jiǎn)章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公布公示。

　　3、公示結(jié)果無(wú)異議的，辦理錄用手續(xù)。

　　五、管理方法與待遇

　　1、人員一經(jīng)錄用，與三井街道人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。全年工資收入5—8萬(wàn)，并交納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

　　2、被錄用人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　六、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　招聘咨詢(xún)電話(huà)：89605523。

　　三井街道紀(jì)工委監(jiān)督電話(huà)：89605560。

　　附件下載：2018年三井街道公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　三井街道辦事處

　　2018年6月7日