2018年江蘇南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)招錄村級后備干部16人公告
十總鎮(zhèn)2018年公開招錄村級后備干部公告
為進(jìn)一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)，構(gòu)建堅強有力的村級黨組織和村干部隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會公開招錄村級后備干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考人數(shù)
此次面向社會公開招錄村級后備干部16名（男女各8名，詳見招錄計劃表）。招錄人數(shù)與報考人數(shù)比例需達(dá)到1:2，報名人數(shù)不足按實際進(jìn)行核減。
二、報考條件
?。ㄒ唬┍救嘶蚋改福ê渑嫉母改福┚哂惺傛?zhèn)戶籍或在十總鎮(zhèn)有固定住房；
（二）具有大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生），退伍軍人或有基層工作經(jīng)歷的學(xué)歷可放寬至高中、年齡放寬至40周歲（1978年1月1日以后出生）。
?。ㄈ┱嗡刭|(zhì)好，具有良好的道德品行；組織紀(jì)律觀念強，具有奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞；熱愛農(nóng)村基層工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。
?。ㄋ模┥眢w健康，五官端正。
符合上述條件，同等條件下退伍軍人、中共黨員優(yōu)先選聘。有下列情形之一的，不得報考：
1、曾受過治安刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3、在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；
4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招考程序
此次公開招考按照報名、資格審查、筆試、面試、適崗評價、考察、體檢、任前公示等程序進(jìn)行。
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集中報名：2018年6月14日至2018年6月21日（工作日），上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。
報名地點：十總鎮(zhèn)政府二樓組織人事辦公室。
報名材料：報名時須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、各類資格證書、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和受表彰獎勵情況的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各1份、近期二寸免冠正面彩照1張、報名表。報考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
（二）資格審查：由十總鎮(zhèn)黨委對報名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在鎮(zhèn)黨務(wù)政務(wù)公開欄中予以公示。
?。ㄈ┕P試：筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績得分占總分的30%。
?。ㄋ模┟嬖嚕簩?jīng)資格審查合格的人員組織面試。面試成績得分占總分的50%。
面試：主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。面試時間、地點電話另行通知?？荚嚂r須攜帶本人身份證。
?。ㄎ澹┻m崗評價：對應(yīng)試人員的適崗評價，包括評價其學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價成績得分占總分的20%。
（六）考察和體檢：每人的總得分由筆試得分、面試得分和適崗評價得分組成，其中筆試得分占30%、面試得分占50%、適崗評價得分占20%。將總得分由高到低進(jìn)行排名，根據(jù)總得分分別按照各村招錄人數(shù)1:1.5的比例進(jìn)入考察。對考察人選提交鎮(zhèn)黨委集體討論，確定按照招錄人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢的人選。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總得分從高分到低分依次進(jìn)行替補。
?。ㄆ撸┕竞弯浻?。根據(jù)考察和體檢情況，按照招錄名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。對公示結(jié)果不影響使用的，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究確定作為村后備干部錄用人員，安排到有關(guān)村居。
四、相關(guān)待遇
村級后備干部實行試用期制度。試用期一年。試用期待遇為本村部門干部的八折報酬（約2400元/月）。試用期滿經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格的，正式聘用，享受定編村干部報酬和相關(guān)待遇；考核不合格的，不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招錄工作由鎮(zhèn)黨委組織、人事部門組織實施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：68655005。
本意見由十總鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。
中共南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)委員會
2018年6月14日
