海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心隸屬海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，是財(cái)政預(yù)算管理正處級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心計(jì)劃面向全國公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制管理人員2名和工勤人員20名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、崗位條件及人數(shù)

　　詳見附件：《海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2018年公開招聘崗位和人數(shù)》

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，服從工作安排;

　　(二)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(三)管理人員、電工、其他工勤人員年齡在18周歲以上(含18周歲)、35周歲以下(含35周歲)，即1982年5月27日至2000年5月28日期間出生;服務(wù)員年齡在18周歲以上(含18周歲)、30周歲以下(含30周歲)，即1987年5月27日至2000年5月28日期間出生;

　　(四)面向全國招聘2018年8月30日前取得國家教育部門承認(rèn)的招聘崗位所需的學(xué)歷，且符合此次公開招聘崗位資格條件要求。有專業(yè)限制的崗位，所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位所列專業(yè)。

　　(五)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

　　(六)如有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;

　　4.違反計(jì)劃生育政策的;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、組織考試(含筆試和面試)、考察和體檢、公示擬聘人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名后全程隨時(shí)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.hainan.gov.cn)，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、各項(xiàng)考試成績、體檢和擬聘人員名單公布等情況，逾期后果自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事項(xiàng)。

　　(二)組織報(bào)名。

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2018年6月19日8:00-2018年6月21日17:30，其他時(shí)間不受理。

　　3.登陸網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。系統(tǒng)網(wǎng)址：點(diǎn)擊進(jìn)入》》》報(bào)名入口

　　“名字+身份證號(hào)碼+預(yù)設(shè)密碼+確認(rèn)密碼”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　4.上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期正面1寸免冠彩色證件照片、身份證、學(xué)歷證書、戶口本及同意報(bào)考證明等材料。(以上材料以jpg圖片格式上傳，身份證正、反二面合并成一張圖片上傳至“身份證復(fù)印件”窗格，畢業(yè)證圖片上傳至“畢業(yè)證復(fù)印件”窗格，允許報(bào)考在編人員提供同意報(bào)考證明材料圖片上傳至“在編人員提交原單位同意報(bào)名證明”窗格，戶口本圖片上傳至“戶口本”窗格，電工工勤人員崗位請(qǐng)將電工特種作業(yè)許可證上傳至“其他材料證明”窗格)。報(bào)考人員屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可將貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明圖片上傳至“畢業(yè)證復(fù)印件”窗格。

　　5.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須進(jìn)入通知中心查詢資格審查結(jié)果。通過資格初審的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。未通過資格審查的考生，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他崗位;系統(tǒng)將于2018年6月21日17：30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名系統(tǒng)操作步驟詳見附件2：《海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2018年公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。

　　(2)報(bào)考人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)時(shí)身份證號(hào)碼輸入錯(cuò)誤，請(qǐng)重新使用正確的身份證號(hào)碼登錄系統(tǒng)重新報(bào)名，若因身份證號(hào)碼錯(cuò)誤導(dǎo)致考生不能參加考試，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(3)在報(bào)名期間考生如需更改報(bào)考崗位，可到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)點(diǎn)擊報(bào)名管理中“報(bào)名信息”進(jìn)行更改，更改后請(qǐng)點(diǎn)擊“保存報(bào)名信息”。資格審查已通過者，則無法更改。

　　(4)如考生報(bào)名時(shí)系統(tǒng)顯示“姓名和身份證號(hào)不符或驗(yàn)證號(hào)錯(cuò)誤”或其他問題，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話咨詢。

　　(5)考生在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳報(bào)名相關(guān)材料，所有材料圖片上傳完成后，請(qǐng)考生到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)點(diǎn)擊報(bào)名管理中“上傳電子材料”驗(yàn)證圖片是否上傳成功，如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒有上傳報(bào)名相關(guān)材料或者相關(guān)材料不完整，逾期不予受理。

　　(6)系統(tǒng)技術(shù)電話：0898-66595785、66595821;招聘規(guī)定解答電話 ：0898-65393602、65329705 (不解答網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)具體技術(shù)問題)。報(bào)名期間電話接聽時(shí)間：上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　(7)請(qǐng)報(bào)考人員全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站關(guān)于本次招聘相關(guān)公告內(nèi)容。

　　(三)資格審查。

　　1.報(bào)名期間，由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到該比例數(shù)，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。

　　2.資格審查結(jié)束后將通過海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單和打印準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，并保持通信暢通。

　　3.資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試資格或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

　　(四)組織考試。

　　考試分筆試和面試，組織工作由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加考試。考試成績?cè)诤Ｄ鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(2)筆試方式、科目及內(nèi)容。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史等，其中管理人員崗位增加寫作內(nèi)容。筆試內(nèi)容根據(jù)崗位命題，分為兩類，即管理人員崗位考卷和工勤人員崗位考卷。筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　2.面試(根據(jù)崗位命題，即管理人員崗位、工勤人員崗位)。

　　(1)在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。末位筆試成績同分的應(yīng)聘者，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消其面試資格。有關(guān)證件核驗(yàn)原件后收復(fù)印件，報(bào)名所需的證件復(fù)印件材料不予退還。

　　(3)因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(4)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求通過海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.hainan.gov.cn)另行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站。

　　3.綜合成績計(jì)算及確定考察人選。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分，其中筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選，考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列確定考察人選;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績高者入選。考試成績和考察人選在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.hainan.gov.cn)進(jìn)行公布。

　　(五)考察和體檢

　　1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，考察工作主要是核實(shí)個(gè)人資料真實(shí)情況，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、工作能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。

　　2.根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.考察、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線不列為擬聘人選)或另行組織招聘。應(yīng)聘者無故未按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，體檢最終結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六)公示。

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.hainan.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員確定后，根據(jù)人事管理有關(guān)規(guī)定、崗位實(shí)際需要和擬聘用人員情況，對(duì)聘用人員進(jìn)行定崗，并在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　　被聘用的工作人員，按有關(guān)規(guī)定試用，試用期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、聘用待遇

　　聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案，嚴(yán)肅招聘工作人員紀(jì)律要求;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論內(nèi)容等情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳和紀(jì)檢部門的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本招聘方案最終解釋權(quán)歸屬海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘服務(wù)中心工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　聯(lián)系人：邢女士、文女士、邢先生

　　聯(lián)系電話：0898-65393602、65329705

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65372960

　　附件1：海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2018年公開招聘崗位和人數(shù).docx

　　2：海南省直屬機(jī)關(guān)服務(wù)中心2018年公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南.pdf

　　海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

　　2018年5月31日