內(nèi)蒙古師范大學(xué)2018年公開招聘編制外校內(nèi)備案制工作人員簡章

　　為深化學(xué)校人事制度改革，逐步完善多元化用人機制，滿足輔導(dǎo)員崗位用人需求，根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策和要求，我校決定公開招聘編制外校內(nèi)備案制工作人員（簡稱“備案制人員”）從事輔導(dǎo)員工作，備案制人員屬學(xué)校自行聘用，不占事業(yè)單位編制，工資標準與在編人員相一致。

　　一、單位簡介

　　內(nèi)蒙古師范大學(xué)創(chuàng)建于1952年，是新中國成立后黨和國家在邊疆少數(shù)民族地區(qū)最早建立的高等學(xué)校，自治區(qū)重點大學(xué)，是具有鮮明教師教育和民族教育特色的綜合性師范大學(xué)，被社會譽為“民族教育的搖籃”。

　　學(xué)校有賽罕校區(qū)和盛樂校區(qū)，占地總面積3800余畝（約253公頃），學(xué)校下設(shè)31個教學(xué)機構(gòu)，5個合作辦學(xué)學(xué)院，1個獨立學(xué)院，4所附屬學(xué)校?，F(xiàn)有教職工2178人，其中專任教師1360人，具有碩士、博士學(xué)位教師1168人，有博士生、碩士生導(dǎo)師1002人。在校全日制本專科生31956人，其中蒙古語授課本?？粕?536人，有各類研究生4263人，各類成人教育學(xué)生1161人，各類留學(xué)生577人，形成了多層次的人才培養(yǎng)體系。

　　學(xué)校擁有博士學(xué)位授予權(quán)一級學(xué)科5個，博士后科研流動站1個，碩士學(xué)位授予權(quán)一級學(xué)科26個，碩士專業(yè)學(xué)位10種。

　　建校65年來，學(xué)校形成了“求真務(wù)實，育人至上，學(xué)術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，強化了“雙學(xué)位教師教育和蒙漢兼通人才培養(yǎng)”的辦學(xué)特色，秉承“獻身、求實、團結(jié)、奮進”的校訓(xùn)。

　　在新的歷史發(fā)展階段，學(xué)校正按照“融入社會、服務(wù)社會、引領(lǐng)社會”的理念轉(zhuǎn)型發(fā)展，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和“一帶一路”建設(shè)，為把學(xué)校建設(shè)成為特色鮮明的創(chuàng)新型高水平綜合性師范大學(xué)而不懈努力。

　　二、招聘計劃

　　根據(jù)學(xué)校輔導(dǎo)員崗位的實際需要,公開招聘工作人員30名（其中含“蒙漢兼通人員”6名，定向招聘內(nèi)蒙古師范大學(xué)校聘及二級單位自聘人員崗位12名，以下簡稱“定向崗位”），（《崗位需求表》附后）。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，政治思想好，熱愛教育事業(yè)；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、學(xué)歷、學(xué)位要求：全日制普通高等院校和科研院所全日制碩士研究生、以及獲得碩士學(xué)位的留學(xué)回國人員；應(yīng)聘人員起點學(xué)歷要求為全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。“定向崗位”人員的學(xué)歷要求為全日制普通高等院校本科及以上。

　　學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到2018年7月31日。

　　5、年齡要求：1988年6月25日及以后出生。報考“定向崗位”的人員年齡可放寬至1978年6月25日及以后出生。

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　7、具有符合崗位要求的工作能力。

　　8、博士畢業(yè)生應(yīng)聘人員所學(xué)碩士研究生專業(yè)需符合崗位要求。

　　9、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

　　“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　“定向崗位”的報考資格是指:以校聘及二級單位自聘的形式在我校連續(xù)工作5年（含5年）以上的在崗人員，其中具有研究生學(xué)歷、學(xué)位的校聘及二級單位自聘人員在我校的工作年限可放寬至2年（含2年）以上。工作年限截止到2018年6月25日。

　　（二）下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、本科生（不包括2018年7月31日前的畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　四、報名、資格初審

　　（一）報名

　　1.采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com）進行報名。

　　2.報名時間：2018年6月25日-2018年6月28日17：00。

　　聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0471－4392506，王老師。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，須用身份證（或護照）報名。應(yīng)聘人員報名時須認真閱讀招聘簡章，注意所報崗位與專業(yè)等相關(guān)要求，需按照要求填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照（jpg格式、20KB以下）。不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　4. 應(yīng)聘人員自行選擇答題語種，并在網(wǎng)上點擊確認。筆試答題語種，一經(jīng)選定，不予變更。

　　5.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　（二）資格初審及交費

　　1、資格初審工作在網(wǎng)上進行，時間為2018年6月25日至2018年6月28日。交費時間為6月25日至6月30日24:00。

　　對應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。

　　2、招聘中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　3、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。資格審核通過后，不得再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行進行交費，報考費每人70元，完成交費即確認報名成功。在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　筆試開考比例（資格審核合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）原則上不低于4∶1。達不到開考比例的崗位，減少相應(yīng)招聘計劃或取消開考。調(diào)整后的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ模﹫竺晒Φ娜藛T須于2018年7月4日至7月6日登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

　?。ㄎ澹┍敬握衅钢辉谫Y格復(fù)審環(huán)節(jié)遞補1次。

　　五、筆試

　?。ㄒ唬┕P試滿分為100分，占總成績的比重為50%。采用閉卷方式進行，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。

　　(二)筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　?。ㄈ┕P試時間：2018年7月7日。具體安排為：

　　上午  9:00-11:00  《綜合能力測試》

　　筆試考點設(shè)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（或護照、臨時身份證）和準考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　?。ㄋ模┕P試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。

　?。ㄎ澹┕P試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)考試情況劃定最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、最低合格分數(shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

　　六、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審工作由學(xué)校組織相關(guān)工作人員負責(zé)。具體時間、地點及有關(guān)要求在報名網(wǎng)站上另行公告。

　?。ǘ墓P試成績達到最低合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和按照3∶1的比例確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進入資格復(fù)審范圍。

　　資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　?。ㄈ┻M入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，取消面試資格。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審需攜帶以下材料：

　　1、《報名登記表》（一式二份）；

　　2、身份證（或護照）原件及復(fù)印件；

　　3、本科、研究生期間的畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

　　4、2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院(系)和校研究生院(處)公章的證明原件；

　　5、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件；

　　6、內(nèi)蒙古師范大學(xué)聘用人員提供在校工作年限證明原件。

　?。ㄎ澹┰趨⒓淤Y格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

　　七、面試

　　（一）面試滿分為100分，占總成績的比重為50%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　?。ǘ┟嬖嚂r間、地點及其他事項在學(xué)校網(wǎng)站上（網(wǎng)址：http://www.imnu.edu.cn）另行通知。

　?。ㄈ?yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答，應(yīng)聘其他崗位的人員面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽兊挠嬎悖?/p>

　　考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績＝（筆試成績＋2.5分）×50%＋面試成績×50%

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員面試成績、考試總成績以及進入體檢和考察人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公布。

　　八、體檢與考察

　　（一）按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)單位實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　（二） 體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。

　　體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　?。ㄈ┛疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　　（一）根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢、考察情況，按照相關(guān)規(guī)定與程序確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　?。ǘ┕窘Y(jié)束后，學(xué)校為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　?。ㄈ┬缕赣萌藛T按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以聘用；不合格的,取消聘用。

　　十、有關(guān)紀律要求

　　學(xué)校紀委對招聘工作實行全程監(jiān)督。招聘過程中與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員實行回避制度。對違反有關(guān)紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分；對違反紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至取消應(yīng)聘資格。

　　監(jiān)督電話：內(nèi)蒙古師范大學(xué)紀委 0471-4392528。

　　十一、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚嚥粍澏ň唧w考試內(nèi)容范圍，不指定參考書目，不組織任何形式的培訓(xùn)。任何自稱與本次招聘考試有關(guān)的參考書目或培訓(xùn)均與本次招聘無關(guān)，由此造成的個人損失自行承擔(dān)。

　　（二）未盡事宜由內(nèi)蒙古師范大學(xué)校內(nèi)備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　?。ㄈ┍竞喺掠蓛?nèi)蒙古師范大學(xué)校內(nèi)備案制人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 0471-4392506

　　附件下載：內(nèi)蒙古師范大學(xué)2018年公開招聘編制外校內(nèi)備案制工作人員崗位需求表

　　內(nèi)蒙古師范大學(xué)

　　2018年6月22日