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      • 2018浙江杭州上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察專職工作人員招聘3人公告

        來源:杭州上城區(qū)政府網(wǎng)站 2018-06-21 08:35:22
          2018年度上城區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察 專職工作人員招聘方案


          為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,經(jīng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)同意,公開招聘上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察專職工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)明確如下:


          一、招聘計(jì)劃


          本次招聘共有推出3個(gè)崗位,計(jì)劃招聘工作人員3名,其中湖濱勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名、小營勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名、南星勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)1名。


          二、招聘對(duì)象和條件


          報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件:


          1、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪、違紀(jì)記錄;


          2、熱愛工作,熱心服務(wù),恪守職業(yè)道德,有奉獻(xiàn)精神;


          3、身體健康,能勝任本職工作;


          4、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭、富陽、臨安)常住戶口;


          5、年齡在35周歲及以下(1983年6月20日及以后出生);


          6、學(xué)歷、對(duì)象等條件詳見《上城區(qū)區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察專職工作人員計(jì)劃表》(附件1);


          7、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。


          三、招聘程序


          (一)報(bào)名及資格審查


          1、報(bào)名時(shí)間:2018年6月20日至2018年6月29日,上午9:00-11:30,下午13:30-16:30。


          2、報(bào)名地點(diǎn):上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(光復(fù)路100號(hào))上城區(qū)人力資源公司110辦公室,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


          3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:


          (1)填寫完畢的《上城區(qū)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察專職工作人員報(bào)名表》1份(附件2);


          (2)近期免冠一寸彩照2張;


          (3)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)、戶口簿(無戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)的原件及復(fù)印件;


          (4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;


          4、每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)考人員在資格審核中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。


          (二)考試


          考試包括筆試和面試,考試綜合成績按照筆試成績、面試成績4︰6的比例確定。


          1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員,根據(jù)通知憑本人身份證到上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(光復(fù)路100號(hào))上城區(qū)人力資源公司110辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。


          2、筆試采取閉卷方式(筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證),考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件參加。筆試題目依照《浙江省人事考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)》實(shí)施,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)、公文寫作等。筆試成績?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布,不再另行告知。


          3、面試人員根據(jù)筆試成績按得分高低以1:3的比例確定。面試總分為100分,面試成績合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象,面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


          (三)體檢和考察


          1、根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按考試綜合成績從高分到低分,以1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相等的,以面試成績高的排名在前。


          2、體檢合格人員進(jìn)入考察。若考生考察不合格或自動(dòng)放棄,由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。


          (四)公示和錄用


          經(jīng)考察合格,擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示5天。


          公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,由招聘單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期,試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。


          被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時(shí),由招聘單位決定是否依次替補(bǔ)。


          報(bào)名咨詢電話:楊先生 85029302 任先生 87816941


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          1.招聘計(jì)劃表.doc


          2.報(bào)名表.doc


          杭州市上城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)


          2018年6月20日

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