国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 2018年河南信陽市息縣高級中學招聘教師100人公告

        來源:信陽人事考試網(wǎng) 2018-06-21 13:44:30
          2018年河南省息縣高級中學面向全國公開招聘優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生公告
         
          河南省息縣高中,座落于“中國生態(tài)主食廚房”—河南省信陽市息縣,這里豫風楚韻、山水秀麗、歷史厚重、人文薈萃,被譽為“中華第一古縣”。
         
          息縣高中是舉全縣之力、凝全縣之志,高起點、高標準、高質(zhì)量建設的現(xiàn)代化全日制公辦寄宿式學校,完全建成后占地面積1116畝,建筑面積66萬平方米,將是“中國最美麗的高中校園”之一。園林式校園與欣欣向榮的城市景觀相互呼應、優(yōu)美的校園環(huán)境和先進的教學設施全國一流。
         
          為促進學校高起點辦學,打造一流教師團隊,結合息縣高中實際情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向全國優(yōu)秀高校應屆畢業(yè)生公開招聘100名教師。
         
          一、招聘原則
         
          (一)堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;
         
          (二)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
         
          二、招聘計劃
         
          學科:語文、數(shù)學、英語各13人,物理、化學、生物各9人,政治、歷史、地理各6人,音樂、美術、心理學各2人,體育7人,信息技術3人。
         
          根據(jù)報名情況,經(jīng)息縣高中教師招聘工作領導小組辦公室研究批準后,在確保競爭的前提下,部分學科招聘計劃可調(diào)劑使用。
         
          三、招聘條件
         
          具有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。
         
          (一)基本條件
         
          1.具有中華人民共和國國籍;
         
          2.遵守憲法和法律;
         
          3.具有良好的品行;
         
          4.具有崗位要求的身體條件。
         
          (二)具體條件
         
          2016年、2017年未就業(yè)及2018年全日制本科及以上學歷應屆畢業(yè)生,具有高中教師資格證,所學專業(yè)必須與應聘的職位學科一致或相近。具體要求如下:
         
          1.A類層次人才
         
          (1)教育部直屬重點師范大學普通全日制本科(含以上)畢業(yè)生;
         
          (2)國家原“985工程”高校普通全日制本科(含以上)畢業(yè)生;
         
          (3)國家原“211工程”高校普通全日制碩士研究生。
         
          2.B類層次人才
         
          (1)河大、河師大等省內(nèi)外高校本科一批錄取的師范類畢業(yè)生;
         
          (2)國家原“211”工程高校普通全日制本科畢業(yè)生;
         
          (3)普通高校全日制碩士研究生。
         
          (三)有下列情形之一的人員不得報考
         
          1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
         
          2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;
         
          3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;
         
          4.其他不符合招聘資格條件要求的。
         
          四、招聘程序
         
          此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示和辦理聘用手續(xù)等程序進行。
         
          (一)發(fā)布招聘公告
         
          招聘公告在息縣人民政府網(wǎng)、息縣教育信息網(wǎng)及有關高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。
         
          其中,息縣教育信息網(wǎng)(http://www.xxjyxxw.cn/)是本次招聘的專用網(wǎng)站。
         
          (二)報名
         
          報名采取現(xiàn)場報名或郵箱報名方式進行。
         
          1.現(xiàn)場報名:下載并填寫《息縣高中2018年公開招聘教師報名表》到現(xiàn)場報名,報名地點設在息縣教體局三樓人事股,報名時間:2018年6月20日- 7月5日,每天9:00-18:00。
         
          2.郵箱報名:下載并填寫《息縣高中2018年公開招聘教師報名表》,以郵件形式發(fā)送至hnxxjyrsg2013@163.com,郵件命名格式為:姓名+應聘學科。時間截止到2018年7月5日18:00。
         
          報名表格在網(wǎng)站公告鏈接處下載。
         
          (三)資格審查
         
          1.資格審查時間及地點:2018年7月8日8:00-18:00,地點設在息縣第十一小學。
         
          2.資格審查需提供與報名時同版的報名表1張,1寸彩色照片2張,有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證的原件和復印件,2018年應屆畢業(yè)生如未取得學歷、學位及教師資格證書的,須提供在讀學校相關證明,并保證于2018年7月31日前提供學位證、學歷證,2018年12月31日前提供高中教師資格證,否則取消聘用資格。
         
          3.按照豫人社〔2017〕75號文件精神,報名人數(shù)與招聘計劃能形成差額的即可開考,不能形成差額的相應核減招聘人數(shù)。核減后的計劃名額報息縣高中教師招聘工作領導小組辦公室研究同意后,可調(diào)劑其他崗位使用。資格審查合格人員,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。
         
          本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。
         
          (四)面試
         
          1.面試時間及地點見面試通知單,面試通知單領取時間詳見面試公告,面試公告于資格審查前一周內(nèi)在“息縣教育信息網(wǎng)”(http://www.xxjyxxw.cn/)以及信陽人事考試網(wǎng)(http://www.xyrsks.com)公布。
         
          2.面試采取試講和答辯的方式進行。試講內(nèi)容為應聘學科基礎知識,滿分為100分;答辯內(nèi)容為教育教學相關專業(yè)知識,滿分為100分。
         
          3.面試原始成績=試講成績×50%+答辯成績×50%
         
          面試滿分100分,面試原始成績當場宣布。面試原始成績設合格分數(shù)線60分,達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一招聘程序。
         
          4.面試成績出現(xiàn)并列的,以答辯成績高的優(yōu)先聘用。
         
          (五)體檢
         
          體檢人員的確定,應在報考同一崗位人員中,根據(jù)面試成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法按照公務員錄用體檢標準的規(guī)定執(zhí)行。
         
          (六)考核
         
          體檢合格人員確定為考核人員??己斯ぷ饔煽h紀委監(jiān)察委、人社局、教體局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱考生檔案,并對考察對象進行資格復審??己穗A段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
         
          (七)公示和辦理聘用手續(xù)
         
          根據(jù)面試成績,考核結果,確定擬聘用人員,在“息縣教育信息網(wǎng)”上公示。公示期7天,公示期滿無異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關手續(xù)。
         
          擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,參加崗前培訓,最低服務期5年。新聘用人員實行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個月,非首次就業(yè)的試用期為6個月。試用期滿后由用人單位和人社部門進行綜合考核,考核合格的,按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C關備案后,用人單位取消其聘用資格。被取消聘用資格的人員,由縣人才交流服務中心推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
         
          五、福利待遇
         
          正式聘用后除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,還享受以下相關福利待遇:
         
          (一)對A類層次人才提供安家費10萬(正式簽訂聘用合同時一次性支付5萬,其余分五年付清),對B類層次人才提供安家費6萬(正式簽訂聘用合同時一次性支付3萬,其余分五年付清)。
         
          (二)設立教師激勵基金,新入職教師每年可獲得人均不低于3萬元的獎勵和補助。
         
          (三)新聘用人員第一年在校工作期間,免費提供住房;第二年提供一套面積不低于120㎡的大產(chǎn)權住房,工作滿10年的可完全獲得住房產(chǎn)權。
         
          (四)配偶為全日制本科(含以上)畢業(yè)生的,如有需要,可以人事代理方式解決工作。
         
          (五)學校附設九年一貫制學校、幼兒園,教師子女可優(yōu)先入學。
         
          (六)享受醫(yī)保傾斜政策,在縣內(nèi)定點醫(yī)院看病住院的,除享受正常的醫(yī)療報銷比例外,再補貼5%。
         
          (七)學校每年組織一次免費體檢。
         
          (八)新招聘人員可參與“教師成長基金”(由縣政府出資1000萬元設立,每年在全縣教師隊伍中評選5%左右的優(yōu)秀教師,并一次性給予1萬元獎勵)評選。
         
          (九)積極搭建優(yōu)秀教師發(fā)展平臺,設立“名師工作室”,并定期組織教師外出訪學培訓。
         
          (十)在職稱評定上,同等條件可優(yōu)先。戶口遷移中有關部門給予大力支持。
         
          (十一)提供良好的辦公環(huán)境,并配備筆記本電腦等。
         
          六、其他事項
         
          1.凡符合報名條件到我縣參加應聘的畢業(yè)生,均給予交通補貼,并免費安排住宿。
         
          2.本公告未盡事宜由息縣高中教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
         
          3.政策咨詢電話:0376-5856326、8027135
         
          附件:
         
          1、2018年息縣高級中學教師招聘崗位設置情況一覽表.xls
         
          2、息縣高中2018年公開招聘教師報名表.xls
         
          息縣高中教師招聘工作領導小組辦公室
         
          2018年6月20日
        免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)