国产费视频在线观看视频,日本精品久久久久久久一区二区,亚洲国产片精品一区二区三区,亚洲国产日韩在线成人蜜芽

  • <sub id="kf7pt"><ol id="kf7pt"><abbr id="kf7pt"></abbr></ol></sub>
  • <sup id="kf7pt"></sup>
    1. <sup id="kf7pt"><dl id="kf7pt"></dl></sup>
        <strong id="kf7pt"><u id="kf7pt"></u></strong>
      • 2018年遼寧鐵嶺市事業(yè)單位招聘博士生64人公告

        來源:鐵嶺市人力資源和社會保障網 2018-07-03 09:45:58
          2018遼寧鐵嶺市事業(yè)單位招聘64名博士生公告


          經鐵嶺市政府批準,鐵嶺市事業(yè)單位面向社會公開招聘64名博士生?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


          一、報考條件


          (一)應聘人員必須具有中華人民共和國國籍,具有良好的品行,具有崗位所需的專業(yè)和技能條件,身體健康。


          (二)年齡要求:應聘人員年齡須滿18周歲。


          (三)應聘人員除滿足上述基本條件外,還需滿足崗位所要求的其他條件。


          (四)資格條件或相關資歷等的計算日期為報名截止之日,(崗位有特殊要求的除外),被確定為擬聘人員的考生,應按期畢業(yè);2018年畢業(yè)生于2018年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。


          曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。


          (五)具體招聘條件見招聘崗位信息表。


          二、報名及資格審查


          (一)報名時間及地點


          自本公告發(fā)布之日起即可報名,報名截止時間為2018年12月31日,具體報名地點見招聘崗位信息表與聯(lián)系人溝通。


          (二)報名方法


          本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時攜帶以下資料原件和復印件:1.有效居民身份證;2.戶口本;3.畢業(yè)證書及相應的資格證書;4.其他證明材料;5.近期一寸免冠照片3張;6.《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘報名信息登記表》(一式2份原件)。


          三、招聘方式


          直接采取考核的方式,資格審查合格的人員,按人事管理權限,由主管部門和招聘單位依規(guī)進行考察。報名人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的增設面試或崗位調劑。


          四、體檢


          考察合格的考生由鐵嶺市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢,體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。在職考生報名考察時未能提供單位同意報考證明的,應在體檢時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明,否則不予聘用。


          五、公示


          擬聘用人選確定后,由鐵嶺市人力資源和社會保障局在鐵嶺市人力資源和社會保障網站向社會公示,公示期為7個工作日。


          六、聘用待遇


          對經公示無異議或雖有異議但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,由人社部門通知招聘單位報送人員相關材料,經審核合格后,按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、辦理合同登記,落事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員和公開招聘博士生相關待遇??芍苯勇鋺翳F嶺市,給予落戶被聘用的35周歲以下人員3年每月2000元生活補貼,在鐵嶺市首次購房可申請人才安家補助5萬元。被聘用人員應按規(guī)定的時間內到招聘單位報到上班,在規(guī)定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的,取消聘用資格。


          本公告未盡事宜,鐵嶺市人力資源和社會保障局負責解釋。


          政策咨詢:鐵嶺市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科,聯(lián)系電話:024-74847960。


          點擊下載>>>


          2018遼寧鐵嶺市事業(yè)單位招聘博士生崗位信息表


          2018遼寧鐵嶺市事業(yè)單位招聘報名信息登記表


          鐵嶺市人力資源和社會保障局


          2018年6月30日