為加快實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加大引進(jìn)和培育高層次人才工作力度，切實為我市“推進(jìn)兩個優(yōu)化、實現(xiàn)二次崛起”提供人才支持，根據(jù)長治市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組《關(guān)于支持各縣(市、區(qū))吸引人才的暫行規(guī)定》(長組通字〔2018〕14號)精神，經(jīng)研究，決定面向社會為我市全額事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進(jìn)原則

　　本著“公開、平等、對口、擇優(yōu)”的原則，公開、公平、公正地做好本次事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作。

　　二、引進(jìn)計劃

　　1.本次計劃引進(jìn)全日制碩士研究生82名，專業(yè)要求參照2018年山西省《公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》設(shè)置，具體崗位及要求詳見《潞城市2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

　　2.引進(jìn)的全日制碩士研究生，按相應(yīng)崗位設(shè)置人數(shù)通過面試的方式進(jìn)行考核，如報名人數(shù)少于或等于崗位設(shè)置人數(shù)時，直接進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　3.引進(jìn)的全日制博士研究生、“雙一流”大學(xué)和學(xué)科全日制碩士研究生不受名額限制，經(jīng)體檢、考察合格后，結(jié)合所學(xué)專業(yè)和我市事業(yè)單位實際需求，直接聘用。

　　三、報名資格條件

　　1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

　　2.2015年至2018年畢業(yè)且專業(yè)對口的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

　　3.全日制碩士研究生畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

　　4.不限國籍、戶籍。

　　5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　6.具備擬報考崗位所需資格條件。

　　7.有工作單位的人員報考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。

　　8.報考教育系統(tǒng)崗位的人員須持有相應(yīng)教師資格證。

　　9.報考人員不得報考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　10.在讀的非2018年畢業(yè)的全日制博士研究生不得以原取得學(xué)歷、學(xué)位證書報名。

　　下列人員不得報考：因犯罪受過刑事處罰的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾被開除公職的人員;在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人。

　　四、引進(jìn)程序

　　本次事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作采取現(xiàn)場報名(不收取報名費)，通過資格審查、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1.報名和資格審查

　　(1)報名時間：2018年7月20日至7月22日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

　　(2)報名地點：山西省長治市潞城市宣傳文化中心1樓(潞城市中華大街138號)。

　　(3)報名要求：報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。

　　(4)資格審查：報名時進(jìn)行現(xiàn)場初審。報名人員須提供以下證件材料：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證(僅限報考教師崗位人員)等相關(guān)資格證書、近期一寸正面紅底證件照6張。在職人員須提供單位及主管部門的同意報考證明;未取得畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校學(xué)籍證明(包括學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)制、專業(yè)、畢業(yè)時間等)，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證，逾期不能提供的取消引進(jìn)資格;留學(xué)歸國人員需出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料。以上證件均需交驗原件并提供A4復(fù)印件。

　　報名人員提交的報名申請材料要真實、準(zhǔn)確。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考崗位條件不符，影響資格審查的，取消報名資格。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　資格審查貫穿此次公開引進(jìn)的全過程。

　　(5)報名時須按要求填寫《潞城市2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件2，可通過潞城市人民政府網(wǎng)www.lc.gov.cn自行下載)。

　　2.面試

　　(1)通過資格審查的，即可參加面試。面試有關(guān)事宜電話另行通知。

　　(2)面試著重考察語言表達(dá)、綜合分析、臨場應(yīng)變、邏輯思維、舉止儀表等能力，面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選。

　　(3)面試采取百分制，當(dāng)場評分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場宣布。面試方式采用說課或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。

　　(4)同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名面試成績并列的，需進(jìn)行面試加試。

　　(5)面試人員必須按照《面試通知書》規(guī)定的時間、地點，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。

　　(6)資格審查合格者未按要求領(lǐng)取《面試通知書》或未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格。

　　3.體檢

　　(1)體檢人選按照面試成績與擬聘崗位設(shè)置人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序依次確定。

　　(2)體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

　　(3)未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。

　　4.考察考核

　　對體檢合格人員進(jìn)行考察考核，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對本人提供信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)核。

　　5.確定引進(jìn)人員名單

　　根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察考核等綜合情況，提出擬引進(jìn)人員初步名單，報市委同意后，確定擬引進(jìn)人員名單。

　　6.公告公示

　　擬引進(jìn)人員名單通過潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。公示時間為7個工作日。

　　7.聘用審批

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由市委組織部、市編辦、市人社、市財政和用人單位主管部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《潞城市事業(yè)單位公開引進(jìn)工作人員審批表》。對反映有影響引進(jìn)問題并查有實據(jù)的，不予引進(jìn);對反映問題一時難以查實的暫緩引進(jìn)，待查清后再決定是否引進(jìn)。

　　因取消資格、自動放棄等原因，某一崗位出現(xiàn)空缺時，從該崗位面試人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。當(dāng)某一崗位無遞補(bǔ)人選時，由事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定適當(dāng)程序，補(bǔ)齊引進(jìn)人選。

　　五、管理辦法

　　1.引進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為一年，有工作經(jīng)歷的試用期為6個月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格的予以解聘。

　　2.引進(jìn)人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄引進(jìn)資格。放棄引進(jìn)資格人員從本次人才引進(jìn)報名之日起，3年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位招聘的報名資格。

　　3.新引進(jìn)人員教師崗位必須在潞城市教育系統(tǒng)工作服務(wù)滿6年，其他崗位必須在潞城市域內(nèi)工作服務(wù)滿5年。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開引進(jìn)人才工作接受社會各界監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反工作紀(jì)律的，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　咨詢電話：0355-6779199

　　監(jiān)督電話：0355-6779110 0355-6912380

　　本公告由潞城市2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

　　特別提示：本次事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　附件：

　　1.《潞城市2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位表》

　　2.《潞城市2018年事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》

　　2018年7月2日