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      • 2018年云南普洱市公安局思茅分局招聘40人公告

        來源:云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 2018-07-04 14:15:19
          普洱市公安局思茅分局招聘公告
         
          為有效緩解公安機(jī)關(guān)警力不足矛盾,充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源,優(yōu)化警力資源配置,根據(jù)云南省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)的通知》(云政辦發(fā)〔2016〕122號)的規(guī)定,普洱市公安局思茅分局決定公開招聘文職(勤務(wù))輔警40名,現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項公告如下:
         
          一、輔警身份
         
          警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要,面向社會招聘,為公安機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。
         
          警務(wù)輔助人員按照職責(zé)分工,分為文職輔警和勤務(wù)輔警,統(tǒng)稱輔警。
         
          二、合同簽訂和待遇保障
         
          按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī),簽訂勞動合同,合同期限初次為2年一定,勞動合同期滿后根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)續(xù)簽、變更或終止勞動合同。
         
          文職輔警工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2776元(含個人需繳納的五險費);勤務(wù)輔警工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3053.6元(含個人需繳納的五險費)。
         
          三、招聘資格條件
         
          文職(勤務(wù))輔警的招聘堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試的方式進(jìn)行。非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察錄用程序,文職(勤務(wù))輔警不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。具體條件如下:
         
         ?。ㄒ唬碜o(hù)中華人民共和國憲法;
         
         ?。ǘ┳袷貒曳煞ㄒ?guī);
         
          (三)普洱市戶籍或生源;
         
         ?。ㄋ模┳栽笍氖鹿草o警工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
         
         ?。ㄎ澹┚哂辛己玫牡赖虑椴俸托睦硭刭|(zhì),紀(jì)律觀念較強(qiáng),能夠保守工作秘密;
         
          (六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
         
         ?。ㄆ撸┣趧?wù)輔警須具有高中(中專)及以上文化程度(在2018年7月21日前取得畢業(yè)證書);文職輔警須具有大專及以上文化程度(在2018年7月21日前取得畢業(yè)證書)。2018年8月即可上正常班的應(yīng)屆畢業(yè)生符合報考條件,出具有效學(xué)歷證明可以報名(2018年年內(nèi)需提供畢業(yè)證原件)。
         
         ?。ò耍?8周歲以上(2000年7月21日及以前出生),35周歲以下(1983年7月21日及以后出生);
         
         ?。ň牛┚邆鋽M聘用崗位所需的資格條件和工作能力;
         
          (十)本人沒有違法犯罪記錄,沒有曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同,且公安機(jī)關(guān)政審合格。
         
         ?。ㄊ唬┎环蠄竺麠l件的情況。
         
         ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
         
         ?。?)有犯罪嫌疑的;
         
         ?。?)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
         
         ?。?)道德敗壞,有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;
         
         ?。?)直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;
         
         ?。?)有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織活動的人員;
         
         ?。?)現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位人員;
         
         ?。?)有紋身,身體裸露部位有明顯疤痕的人員;
         
         ?。?)有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
         
          四、報名程序
         
          招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,考生需本人前往普洱市公安局思茅分局一樓大廳(思茅區(qū)振興大道146號)進(jìn)行現(xiàn)場報名。報名時間為2018年7月16日至7月21日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30)。
         
         ?。ㄒ唬徫徊樵?/div>
         
          招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見《普洱市公安局思茅分局2018年公開招聘文職(勤務(wù))輔警崗位設(shè)置表》,詳情請關(guān)注 “思茅公安”微信公眾號或登錄茶城網(wǎng)(www.pecc.cn)進(jìn)行查詢。
         
          (二)現(xiàn)場報名流程
         
          1.現(xiàn)場報名流程為:自行下載或前往報名點領(lǐng)取《普洱市公安局思茅分局文職(勤務(wù))輔警招聘報名表》填寫→本人隨身攜帶相關(guān)證件前往報名點報名→簽訂《考生誠信承諾書》→將報名表等相關(guān)材料交工作人員審核。
         
          提供材料如下:(1)身份證、戶口簿(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及特殊崗位所需的等級、資格、資質(zhì)證書等材料的原件。(2)同時提交以上證件及材料復(fù)印件(A4紙)各1份、近期正面同底免冠1寸照片4張。
         
          2.報考人員需真實、準(zhǔn)確、完整地填寫個人信息,因個人填寫的信息和所附的相關(guān)證件材料有誤或不完整造成的后果,由報考人員承擔(dān)責(zé)任;對于弄虛作假行為,一經(jīng)查實,隨時終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的規(guī)定予以處理。
         
         ?。ㄈ徫徽{(diào)劑及裁減
         
          每人限報1個崗位,每個招聘崗位與符合報名條件人數(shù)比例不低于1:2。若達(dá)不到1:2比例的,報經(jīng)普洱市公安局思茅分局公開招聘文職(勤務(wù))輔警領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開考比例。
         
         ?。ㄋ模?zhǔn)考證領(lǐng)取
         
          準(zhǔn)考證由考生本人前往報名點領(lǐng)取,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間為2018年7月23日(上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),超過時間未領(lǐng)取的,視為自動放棄。
         
          五、考試
         
          (一)體能測評
         
          符合報考資格的人員進(jìn)入體能測評。體能測評時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
         
          體能測評參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)開展。
         
          體能測試的項目及標(biāo)準(zhǔn)如下:
         
          
         
         ?。ǘ┕P試
         
          參加體能測試合格者進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷形式,滿分100分,筆試成績占總成績的50%,筆試不指定參考用書??荚嚂r間、地點詳見準(zhǔn)考證。
         
         ?。ㄈ┟嬖?/div>
         
          1.面試參照無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分,面試成績占綜合成績的50%。面試時間和地點另行通知。
         
          2.按每個崗位報名者的筆試成績從高到低的順序和體能測試結(jié)果,按1:3的比例確定每個崗位進(jìn)入面試的人選。若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
         
          3.面試時如果因部分考生放棄,致使部分崗位面試達(dá)不到1:3比例的,從報考該崗位筆試成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補;若出現(xiàn)無遞補人員,可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績須達(dá)60分以上,方可作為體檢、政審對象。
         
          (四)加分政策和申請事項
         
          1.加分政策。按照《革命烈士褒揚條例》、《人民警察撫恤優(yōu)待辦法》確定的革命烈士子女筆試成績加5分,確定的因公犧牲人民警察子女筆試成績加3分。
         
          2.申請事項。申請加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的《中華人民共和國人民警察因公犧牲證明書》和戶籍證明)復(fù)印件一份??忌氃趫竺麜r填寫申請表格,超過期限提交的視為無效。
         
         ?。ㄎ澹┯嫹洲k法
         
          考試綜合成績按100分計算。
         
          綜合成績=(筆試成績+加分成績)×50%+面試成績×50%
         
          上述成績中,筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達(dá)式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤瑒t協(xié)助公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷長者勝出。
         
          六、體檢和政審
         
          面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試綜合成績,按照從高分到低分的順序,依據(jù)招聘計劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。
         
         ?。ㄒ唬w檢
         
          按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢費用由個人支付。
         
          (二)政審
         
          1.本次招聘公安機(jī)關(guān)文職人員政審工作按《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》的有關(guān)規(guī)定由普洱市公安局思茅分局組織進(jìn)行。
         
          2.因考生體檢、政審不合格,從該崗位綜合成績由高到低依次遞補參加體檢和政審。
         
          七、公示和聘用
         
         ?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢、政審結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“思茅公安”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
         
          (二)公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。
         
          八、浪費考錄資源行為和自動放棄的處理
         
          (一)參與體能測試但未參加筆試,參加筆試但未參與后續(xù)面試、體檢和政審環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將參照相關(guān)規(guī)定處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市公安局思茅分局文職(勤務(wù))輔警崗位。
         
         ?。ǘ?yīng)聘人員自愿放棄面試。
         
          1.自愿放棄面試的應(yīng)聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復(fù)印件。
         
          2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行面試或考生個人原因不參加面試且不作出書面說明的,視為浪費考試資源行為,由不少于2名招聘工作人員做情況記錄。
         
          九、組織紀(jì)律
         
         ?。ㄒ唬┐舜喂_招聘文職(勤務(wù))輔警后續(xù)所有公告將在“思茅公安”微信公眾號“微警情”→“公示公告”欄目發(fā)布,考生在報考過程中,應(yīng)及時登錄“思茅公安”微信公眾號了解考試工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告,若因考生個人原因而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
         
         ?。ǘ`反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
         
         ?。ㄈ┰谡衅讣捌赣眠^程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市公安局思茅分局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
         
          (四)招聘工作,邀請人力資源和社會保障局進(jìn)行監(jiān)督檢查。
         
          十、其他事項及要求
         
         ?。ㄒ唬﹨⒓诱衅缚荚嚨目忌鷳?yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項;因考生個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
         
         ?。ǘ┱衅竼挝宦?lián)系電話
         
          普洱市公安局思茅分局政工室    0879-2313219
         
         ?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,公安機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
         
         ?。ㄋ模﹨⒓诱衅缚荚嚨目忌仨殥呙柘旅娑S碼,關(guān)注“思茅公安”微信平臺接收招聘相關(guān)信息。
         
         
          附件:1-4下載
         
          附件1:普洱市公安局思茅分局2018年公開招聘文職(勤務(wù))輔警崗位設(shè)置表.xls
         
          附件2:普洱市公安局思茅分局2018年公開招聘文職(勤務(wù))輔警報名表.xls
         
          附件3:普洱市公安局思茅分局2018年公開招聘文職(勤務(wù))輔警考生誠信承諾書.doc
         
          附件4:普洱市公安局思茅分局2018年公開招聘文職(勤務(wù))輔警筆試加分申請表.xls
         
          普洱市公安局思茅分局
         
          2018年7月3日
        免費學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)