為進一步充實和穩(wěn)定社區(qū)工作人員隊伍，應用人單位要求，經研究，決定面向社會公開招聘150名社區(qū)工作人員(含協(xié)理員)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　1、年齡35周歲(1982年7月1日以后出生)以下，18周歲(2000年7月1日以前出生)以上;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　6、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　三、招聘單位、崗位數(shù)及招聘條件

　　詳見崗位表。

　　四、招聘程序和方法

　　(一)報名

　　1、此次報名采用網絡報名方式進行。報名網站為合肥獵頭網(www.hfjyz.com)。報名時間為2018年7月9日9：00至7月13日16：00，逾期不再報名。

　　考生登錄合肥獵頭網(www.hfjyz.com)進行報名，每人限報一個職位，按要求如實、正確填寫報名表，并按要求的規(guī)格上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于個人報名后24小時內或至7月16日16：00前登錄網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

　　通過資格初審的報考人員于7月17日12：00前繳納考試費用(根據安徽省物價局、財政廳相關文件要求，筆試費45元/科)。逾期不繳費視為自動放棄報考。

　　3、報名結束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3：1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，若招考崗位取消，考生可于2018年7月19日9：00至12：00改報其他崗位。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在筆試結束后一周內退回所收考試費用。

　　4、考生完成網上繳費后，于2018年7月26日-27日進入報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》，總分100分，內容主要包括社區(qū)工作相關的法規(guī)政策、社區(qū)工作者應知應會的專業(yè)知識(案例分析)、時政、社會主義核心價值觀、計算機常識、區(qū)情、人文常識等，不指定參考資料。

　　筆試時間：2018年7月28日(周六)上午8:30-10:10

　　筆試科目：《綜合知識》

　　筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。筆試結束后10個工作日內在合肥獵頭網公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。依據筆試成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定資格復審人員(最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié))。筆試成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2、資格復審

　　被確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、網上報名資格審查表及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書(證件)原件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書(面試費80元)。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。資格復審所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。

　　若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

　　3、面試

　　1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

　　2、面試采用結構化面試方式，每名考生面試時間為10分鐘，滿分100分，面試成績當場公布(保留小數(shù)點后兩位)。

　　3、面試時間、地點以面試通知書為準。

　　(三)確定初選人員

　　1、根據報考人員的合成總成績(筆試、面試成績按5:5合成，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。

　　2、初選人員名單在瑤海區(qū)人民政府網上公布。

　　(四)體檢和考察

　　1、體檢費用由考生自理，體檢標準參照事業(yè)單位有關體檢標準執(zhí)行。

　　2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

　　3、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次，若出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定。

　　(五)公示和報批

　　體檢、考察均合格的人員，在瑤海區(qū)人民政府網公示3個工作日。對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　公示期滿，如考生無故放棄，所空名額不再遞補。對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理報批手續(xù)。

　　(六)聘用手續(xù)、待遇

　　對公示無異議人員，公示期滿后，確定為聘用對象，不入編制，簽訂勞動合同。應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格。

　　1、首聘期3年，期滿后經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。試用期內考核不合格者，解除勞動合同;首聘期滿考核不合格者，終止勞動合同。

　　2、本次聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，工資待遇每年不低于4.2萬元(含五險)。

　　五、其它

　　1、考試咨詢電話：見崗位表;

　　考試監(jiān)督電話：0551-64497758;

　　報名平臺技術電話：0551-62891910。

　　2、查詢網站：

　　瑤海區(qū)人民政府網(http://www.hfyaohai.gov.cn/)

　　合肥獵頭網(www.hfjyz.com)

　　點擊下載>>>

　　2018年瑤海區(qū)招聘社區(qū)工作人員含協(xié)理員崗位表總表.xls

　　合肥市瑤海區(qū)人事考試和培訓中心

　　2018年7月4日