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      • 2018年江蘇常州市城市管理局招聘社會(huì)化管理人員12人簡(jiǎn)章

        來(lái)源:常州市城市管理局 2018-07-05 13:16:13

          常州人才服務(wù)有限公司為常州市城市管理局公開(kāi)招聘社會(huì)化管理人員簡(jiǎn)章


          現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化管理人員(合同制工人)12人,用人單位為常州市城市管理局。具體事項(xiàng)如下:


          一、招聘崗位


          此次招聘人員主要從事數(shù)字化城管12319平臺(tái)受理工作。


          12319平臺(tái)是綜合受理、指揮全市城市管理問(wèn)題的綜合性信息化指揮平臺(tái),平臺(tái)24小時(shí)不間斷運(yùn)行,實(shí)行白晚班工作制,平臺(tái)管理員通過(guò)接聽(tīng)市民來(lái)電、接收網(wǎng)絡(luò)投訴等方式,受理市民的舉報(bào)投訴。


          二、資格條件


         ?、俪V菔袘艨?;年齡不超過(guò)40周歲(1977年7月1日后出生);身心健康,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)不良嗜好,無(wú)吸毒等劣跡。


         ?、诖髮<耙陨蠈W(xué)歷。


         ?、勰苁炀毑僮饔?jì)算機(jī),文字錄入水平較好,普通話標(biāo)準(zhǔn),能聽(tīng)懂常州話,有較好的語(yǔ)言溝通能力。


         ?、苓m合夜班工作。


          三、報(bào)名程序和辦法


          報(bào)考人員可通過(guò)常州城市管理(http://cgj.changzhou.gov.cn/)查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息。


         ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審


          本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:(dw.czks.cn)


          1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間


          2018年7月17日9:00——7月19日16:00


          提醒:上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,20Kb以下。


          2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間


          2018年7月17日9:00——7月20日16:00


          3.報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議,按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或錄用資格。


          4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改,繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。


          5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。


          特別提醒:建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果,及時(shí)繳費(fèi)并查看繳費(fèi)狀態(tài)。對(duì)于“踩點(diǎn)”報(bào)名(臨近報(bào)名通道關(guān)閉時(shí)才報(bào)名或更改報(bào)名信息)所造成的報(bào)名未成功,后果由報(bào)名人員自負(fù)。對(duì)于“踩點(diǎn)”繳費(fèi)(臨近繳費(fèi)截止時(shí)間時(shí)才進(jìn)行繳費(fèi)操作)所造成的報(bào)名未成功,后果亦由報(bào)名人員自負(fù)。


          6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后,未達(dá)到開(kāi)考比例,將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。


         ?。ǘ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證


          報(bào)考人員于2018年7月25日9:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)上自行下載、打印準(zhǔn)考證。


          四、考試考核


          本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式。


         ?。ㄒ唬┕P試


          1.內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、基本寫(xiě)作能力。考試無(wú)復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。


          2.時(shí)間:2018年7月28日(周六),考試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。


          3.成績(jī):滿分100分,筆試成績(jī)將在常州城市管理網(wǎng)站上公布,報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。


         ?。ǘ┵Y格復(fù)審


          1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。


          2.在面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州城市管理網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審由用人單位負(fù)責(zé),通過(guò)資格復(fù)審名單將在上述網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。未按期參加資格復(fù)審的考生,視同自動(dòng)放棄面試資格。因復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


         ?。ㄈ┟嬖?/p>


          1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。


          2.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。


          3.面試成績(jī):滿分100分。


          (四)綜合成績(jī)計(jì)算


          綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算。


          五、體檢和考察


          體檢和考察由用人單位負(fù)責(zé)。


          根據(jù)綜合成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。


          因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


          六、聘用及待遇


          人員的聘用和管理參照常辦發(fā)〔2014〕62號(hào)《關(guān)于規(guī)范常州市市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會(huì)化用工管理的意見(jiàn)》以及常州市城市管理局有關(guān)社會(huì)化管理人員的規(guī)定執(zhí)行。


          被聘用人員,采取勞務(wù)派遣方式,由常州人才服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原工作單位有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解決。


          聘用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),并繳納住房公積金。


          七、招聘咨詢與監(jiān)督


          咨詢電話:85682989


          監(jiān)督電話:85689170


          本簡(jiǎn)章由常州市城市管理局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。


          常州人才服務(wù)有限公司


          2018年7月5日

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