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      • 2018年江蘇常州金壇經濟開發(fā)區(qū)社會化用工招聘37人簡章

        來源:金壇區(qū)人社局人事人才網 2018-07-11 09:00:28

          2018年金壇經濟開發(fā)區(qū)社會化用工招聘簡章


          因工作需要,江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員。


          金壇經濟開發(fā)區(qū)有著優(yōu)良的產業(yè)背景和先進的人才機制,將成為您提升個人價值、實現(xiàn)事業(yè)騰飛的新起點。期待有識之士的加盟!


          一、招聘原則


          堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。


          二、招聘條件


          1、擁護黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)和思想品德;品行端正,遵紀守法,作風正派,無違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語言文字表達能力和一定的組織協(xié)調能力;有較強的事業(yè)心,工作踏實,身體健康。


          2、年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生)。


          3、男性,能滿足長期在室外進行園區(qū)巡查工作需要。


          4、符合相應崗位要求,具有法律專業(yè)在同等條件下優(yōu)先。


          三、招聘崗位及人數(shù)

         

        類別

        職位

        名稱

        招聘人數(shù)

        開考比例

        崗位簡介

        崗位要求

        專職網格員類

        安監(jiān)網格員

        5

        1:3

        ①對網格區(qū)域內工業(yè)企業(yè)安全生產狀況進行監(jiān)督檢查;

        ②報告和協(xié)助處理安全生產事故。

        ①大專學歷及以上,專業(yè)不限,2年及以上工作經驗;

        ②熟悉與公司安全、消防、環(huán)保等相關的政策法規(guī);

        ③具有安全工程師、消防工程師資格者優(yōu)先。

        環(huán)保網格員

        5

        1:3

        ①對網格區(qū)域內工業(yè)企業(yè)環(huán)保狀況進行監(jiān)督檢查;

        ②報告和協(xié)助處理環(huán)保問題事故。

        ①大專學歷及以上,專業(yè)不限,2年及以上工作經驗;

        ②熟悉與環(huán)保相關的政策法規(guī)。

        城管類

        協(xié)管員

        27

        1:3

        ①對網格區(qū)域內進行巡查、監(jiān)督和管理;

        ②配合完成重大項目的清理、服務等保障工作。

        ①大專學歷及以上,退伍軍人放寬到高中;

        ②金壇戶籍優(yōu)先,有摩托車汽車駕照優(yōu)先。


          四、招聘程序


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          1、報名時間:2018年7月9日-7月19日(上午8:30-11:00,下午14:00 -17:30),7月19日報名截止時間為下午16:00。


          2、報名方式:


         ?。?)專職網格員類


          有意應聘人員請下載《2018年江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》,填寫后請將報名表及身份證、學歷學位、資格職稱等證明材料的掃描件以電子郵件方式發(fā)送到kfqzzrsj@163.com。


          聯(lián)系人:錢女士,82324577,15190529043。


         ?。?)城管協(xié)管員類


          采取現(xiàn)場報名方式,報名者須攜帶學歷證、身份證、戶口簿、退伍證等原件及復印件一份,近期正面免冠2寸照片2張,并如實填寫《招聘城管工作人員報名登記表》。報名表現(xiàn)場報名時領取。


          報名地點:復興路5號金壇經濟開發(fā)區(qū)城市管理大隊辦公室(電話:68088902、82362377)。


          (二)筆試


          對報名者進行資格審核后,筆試方式及筆試時間另行通知。如達不到開考比例的,按比例減少招聘人數(shù)。


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          按筆試成績從高到低不超過1:3的比例確定面試人員名單,面試主要考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。面試時間另行通知。最終考試得分按筆試40%、面試60%合成。


          報考城管協(xié)管員的還須參加體能測試,具體時間另行通知。


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          根據面試成績高低,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,進入體檢的應聘者安排到指定醫(yī)院體檢,體檢工作參照《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。若有體檢不合格的,按照成績依次遞補,體檢時間另行通知。


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          對體檢合格通過體能測試的人員,列為政審對象,按有關規(guī)定進行政審,因政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補。


          (六)公示和聘用


          根據考試成績和政審公示結果,確定擬聘用人員,公示期7天,經公示無異議,試用期2個月考核合格的,辦理聘用手續(xù)。試用期內,對不勝任崗位要求人員不予聘用。


          被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。


          五、人員待遇


          聘用的專職網格員、城管協(xié)管員試用期后待遇不低于3.6萬元/年,統(tǒng)一與區(qū)人才派遣公司簽訂相關勞動合同,辦理五險一金。


          六、監(jiān)督


          監(jiān)督電話:82324577


          本簡章由江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)組織人事局負責解釋。


          附件下載:2018年江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表


          江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)管委會


          2018年7月9日

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