為滿足公安工作實際需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制文職警員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次招聘崗位為合同制文職警員，共計劃招聘40人，具體需求詳見下方表格

 

　　二、招聘人員性質(zhì)

　　招聘的文職警員人員性質(zhì)為勞務(wù)公司派遣的合同制人員，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法主體資格，在公安機關(guān)的管理指導(dǎo)下，從事警務(wù)及相關(guān)綜合性輔助工作。

　　三、招聘人員資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的道德品行;

　　4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5、2018年7月20日前取得大專及以上學(xué)歷和畢業(yè)證書(含成人自考本科和大專);

　　6、熱愛公安工作，富有正義感和社會責(zé)任感，具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神，服從組織安排;

　　7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　8﹑本人及主要社會關(guān)系政治歷史清楚，無違法犯罪記錄;

　　9﹑已就業(yè)在職人員能與原工作單位解除合同或勞動合同的。

　　(二)崗位條件

　　1、年齡在20周歲及以上、35周歲及以下(1983年8月1日-1998年8月1日間出生);

　　2、男性身高在175厘米(cm)以上;女性身高在165厘米(cm)以上;

　　3、男性體重不低于50公斤(kg)，女性體重不低于40公斤(kg)。身體須勻稱，實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者，不得招錄。男性標(biāo)準(zhǔn)體重kg=(身高cm-80)×70%;女性標(biāo)準(zhǔn)體重kg=(身高cm-80)×60%;

　　4、雙眼矯正視力均在4.8及以上，無色盲、色弱、遠(yuǎn)視;嗅覺正常;單側(cè)耳語聽力不低于5米，無口吃，原則上會講普通話;

　　5、無肢體功能障礙，無紋身，無影響面容且難以治愈的皮膚病，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，直系血親無精神病史。無酗酒，賭博等不良嗜好;

　　6﹑適應(yīng)軍事化管理要求。

　　(三)優(yōu)先錄取條件

　　退役士官士兵、見義勇為積極分子、警察類院校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬錄取條件。

　　(四)不予招錄情形

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的;

　　2、曾被行政拘留或者采取過強制措施的;

　　3、曾因本人違紀(jì)違法等原因被單位辭退或者開除公職的;

　　4、曾因違反勞動法律法規(guī)被解除勞動合同的;

　　5、直系親屬和本人曾參加非法邪教組織的;

　　6、曾有吸食毒品歷史的;

　　7、曾有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

　　8、公安機關(guān)規(guī)定的其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘信息查詢

　　各用工崗位計劃、資質(zhì)條件等信息可通過“泰倫管理咨詢”微信公眾號(tlglzx)及天健網(wǎng)、51Job、智聯(lián)招聘等渠道等平臺查詢。

　　(二)報名和資格審查

　　本次采取網(wǎng)上提交材料和現(xiàn)場資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(三)報名方式

　　通過官方平臺提供的二維碼，掃描后在線填寫完整后提交，同時在指定日期到現(xiàn)場遞交紙質(zhì)材料。

　　(四)報名時間

　　即日起可通過關(guān)注官方微信平臺(tlglzx)，發(fā)送對話文字“文職警員報名”獲取二維碼或掃描文章下方二維碼填寫報名表單后提交，并于2018年7月 19、20日(下周四、五)，2天，每天上午9:30—11:30，下午1:30—4:30現(xiàn)場遞交其他紙質(zhì)版材料，逾期不予辦理。

　　(五)報名地點

　　大連市沙河口區(qū)五一路267號軟件園17號樓202A室

　　(六)報名要求

　　(1)根據(jù)實行誠信承諾制，報名時，需在現(xiàn)場如實填寫報名登記表，要求字跡工整、便于識別。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消報考人員考試資格或聘用資格。

　　(2)應(yīng)聘人員限為無效報名。當(dāng)取消某崗位的招聘計劃或者按比例縮減該崗位的招聘報一個崗位，同時報考多個崗位或個人有關(guān)信息與招考條件不符的，視計劃數(shù)量時，通知已報名者進(jìn)行崗位調(diào)整，不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將取消其報名資格。

　　(七)資格審查

　　現(xiàn)場將對報名的考試人員進(jìn)行資格審查。報考人員本人在報名時應(yīng)攜帶以下證件和材料：

　　(1)本人身份證原件、復(fù)印件;

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)歷證原件、復(fù)印件;

　　(3)戶口簿原件、復(fù)印件(戶口本首頁﹑戶主頁﹑本人頁均需要復(fù)印);

　　(4)紙質(zhì)版?zhèn)€人簡歷;

　　(5)出具近期在指定醫(yī)院參加體檢的體檢報告原件;

　　(6)退伍士兵、軍官證原件、復(fù)印件;

　　(7)見義勇為積極分子獎狀或相關(guān)證明(如有)。

　　若提供的相關(guān)證件不全，或未能如實提交有關(guān)材料的，視為不合格。僅提供復(fù)印件的一律不作為有效證件，逾期未參加資格審查的，視為自動放棄，取消考試資格。通過報名條件的人員名單和考場信息將通過微信平臺統(tǒng)一發(fā)布。

　　考試

　　(一)筆試

　　(1)筆試時間、地點、場次以平臺發(fā)布信息為準(zhǔn)。

　　(2)筆試內(nèi)容和形式：筆試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試兩部分。其中，崗位基礎(chǔ)知識占30分，行政職業(yè)能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題，筆試時限90分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

　　(3)筆試要求：報名人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人的《居民身份證》，未攜帶證件者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

　　(4)筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。筆試通過者將會電話通知參加下一輪測評。

　　(5)對筆試成績合格人員按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1.5:1的比例(即共60人)擬定面試入圍人員。

　　(二)職業(yè)適應(yīng)度測評

　　第一輪筆試通過后，進(jìn)入職業(yè)度測評環(huán)節(jié)，會從職業(yè)認(rèn)知程度、自我認(rèn)知能力、工作主動性、獨立判斷能力、選擇確定性及對工作的自信心這幾個不同的維度對應(yīng)聘者進(jìn)行崗位職業(yè)適應(yīng)度測評。

　　(1)參加測評時間、地點、場次可從微信平臺上查詢。

　　(2)測評形式與內(nèi)容：測評采取筆試的形式，依據(jù)專業(yè)測評機構(gòu)提供的試題及考評維度進(jìn)行題目設(shè)置。答題時間為20分鐘。

　　(3)筆試要求：報名人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人的《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加考試。

　　依據(jù)測評分?jǐn)?shù)排名，安排進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　筆試成績合格且測評結(jié)果較高者進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。

　　(1)面試時間：面試時間定在測評當(dāng)天。

　　(2)面試內(nèi)容：面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)﹑專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。

　　(3)面試要求：正式面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加面試。對面試時透露本人單位﹑姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其面試成績。

　　(四)體能測試

　　根據(jù)公開招聘崗位的基本需求，對筆試、職業(yè)適應(yīng)度測評和面試通過的應(yīng)試者進(jìn)行基本體能測試，體能測試成績必須達(dá)到公安機關(guān)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。測試時間和集合地點將發(fā)布在官方微信平臺;參加體能測試時，須提供本人《居民身份證》，未攜帶證件者，不得參加面試。

　　(五)確定擬聘用人選

　　考試結(jié)束后，即時公布考試成績，考試總成績滿分為100分，考試總成績=筆試成績*50%+測評成績*25%+面試成績*25%，按總成績排名及招錄計劃確定入圍人員?？偝煽儾⒘姓?，先按筆試成績由高分到低分確定。若筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^測評和體能測試成績高低確定。

　　(六)政審

　　入圍人員名單將推送至用人單位進(jìn)行政審，政審?fù)ㄟ^者將列入擬聘用人員名單。

　　因政審不合格產(chǎn)生的空缺，如需遞補按總成績由高到低依次遞補。

　　(七)公示

　　擬聘用人員名單，將在官方微信平臺內(nèi)進(jìn)行公示，公示期3天，期滿且無異議的，確定為聘用人選。

　　(八)集中培訓(xùn)

　　公示期滿且無異議后，組織聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括警體培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩個部分。培訓(xùn)期為7-15天，時間、地點及要求另行通知。培訓(xùn)成績不合格人員，直接淘汰。

　　因培訓(xùn)不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績分?jǐn)?shù)合格者，從高分到低分依次遞補。

　　(九)用工管理

　　1、被聘用人員一律辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，應(yīng)聘合格人員將與勞務(wù)派遣公司依法簽訂《勞動合同》。

　　2、勞動合同依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律﹑法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期期滿由用人單位對被聘用人員進(jìn)行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的，用工單位可依據(jù)《勞動法》予以解除合同。

　　3、在實際工作中，公安機關(guān)依據(jù)《大連市警務(wù)輔助人員管理辦法》及本單位的相關(guān)工作規(guī)定對被聘用人員進(jìn)行管理和考核。

　　4、待遇按照合同制人員薪酬政策執(zhí)行。

　　五、咨詢電話

　　報名咨詢電話: 0411-39571603、0411-39571611

　　(咨詢電話開通時間為周一至周五上午9:30-11:30，下午13：30-16：30 ，如其他時間未能接通電話，敬請諒解!)

　　六、提示

　　1、應(yīng)聘人員在招聘期間要隨時關(guān)注 “泰倫管理咨詢”微信公眾號(tlglzx)發(fā)布的信息，并確保通訊暢通，因通訊不暢所導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班﹑輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)現(xiàn)的出版物﹑上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。

　　附線上報名二維碼：