【人社局】2018年公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工和教委直屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

 

　　為優(yōu)化師資配置，促進(jìn)教職工合理有序流動(dòng)和教育均衡發(fā)展，保障選人用人公開、公平、公正，根據(jù)《忠縣公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員暫行辦法》(忠委組發(fā)〔2017〕4號(hào))和《忠縣公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工和教委直屬事業(yè)單位事業(yè)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、遴選原則

 

　　(一)崗位適聘原則?？既雽W(xué)校無(wú)相應(yīng)崗位空缺時(shí)，遴選人員只能適崗聘任，按適聘崗位待遇對(duì)待。報(bào)考職教中心崗位需一年后轉(zhuǎn)評(píng)。

 

　　(二)公開競(jìng)爭(zhēng)原則。切實(shí)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

 

　　二、遴選名額和職位

 

　　本次共遴選縣教委直屬事業(yè)單位工作人員2名和城區(qū)學(xué)校教職工94名，具體職位詳見(jiàn)《忠縣教委公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工和直屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

 

　　三、遴選對(duì)象和條件

 

　　(一)公開遴選對(duì)象

 

　　縣教委直屬事業(yè)單位面向本縣教育系統(tǒng)在編在崗教職工公開遴選;城區(qū)缺編學(xué)校面向本縣教育系統(tǒng)非城區(qū)學(xué)校在編在崗教職工公開遴選。

 

　　(二)資格條件

 

　　報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

 

　　2.40周歲及以下(取得高級(jí)教師職務(wù)任職資格報(bào)考城區(qū)缺編學(xué)校的可放寬至45周歲)，年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名的前一天，國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及其以上學(xué)歷(其中報(bào)考教師進(jìn)修校須取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷);

 

　　3.經(jīng)所在學(xué)校同意，其中學(xué)校中層及以上干部須經(jīng)縣委教育工委同意;

 

　　4.具備與報(bào)考崗位相應(yīng)層次及以上的教師資格;

 

　　5.現(xiàn)從事崗位與報(bào)考崗位一致,或具備與報(bào)考崗位相同相近專業(yè)，或取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格。其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位須具備與報(bào)考崗位相同相近專業(yè)，報(bào)考教師進(jìn)修校信息技術(shù)崗位須具備報(bào)考崗位相同相近專業(yè)且現(xiàn)從事崗位與報(bào)考崗位一致。

 

　　6.近三年內(nèi)年度考核等次為合格及以上;

 

　　7.正常履行職責(zé)的身體條件;

 

　　8.承諾在遴選單位工作3年及以上;

 

　　9.符合遴選崗位要求的其他資格條件。

 

　　有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開遴選：

 

　　1.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間;

 

　　2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

 

　　3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

 

　　4.近三年進(jìn)城遴選考察合格后無(wú)故放棄的;

 

　　5.政府為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校定向培養(yǎng)的大學(xué)生到定向?qū)W校服務(wù)未滿5周年的;參加公開招聘、遴選、調(diào)動(dòng)等至現(xiàn)單位未滿3周年的;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報(bào)名程序

 

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)自行下載填寫《忠縣教委公開遴選城區(qū)教職工和直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)所在單位同意后方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、2016-2018年《忠縣教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員年度考核量化登記表》、報(bào)考崗位所要求的全部佐證材料等原件和復(fù)印件，本人近期1寸同底免冠照片3張，并按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)。

 

　　報(bào)考崗位分學(xué)校、學(xué)科類別，報(bào)名時(shí)每人只能填報(bào)一個(gè)學(xué)校一個(gè)學(xué)科。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：縣教委，聯(lián)系人：陳興毅 ，陶斯蘭 聯(lián)系電話：81190190，54866082。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2018年7月20日上午9:00-12:00，逾期不再受理。

 

　　(二)資格初審

 

　　報(bào)名時(shí)，縣教委現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須如實(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)報(bào)考信息和提供相關(guān)證件，如因個(gè)人填報(bào)信息失真而造成的一切后果，概由本人負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。所有報(bào)名佐證材料在報(bào)名時(shí)提供，逾期不再受理。

 

　　(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

 

　　報(bào)考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2018年7月25日14:00-17:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

　　五、考試

 

　　(一)筆試

 

　　遴選崗位名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減遴選崗位名額至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消該遴選崗位。

 

　　1.考試時(shí)間暫定于2018年7月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分。主要包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)，均采用客觀性命題，用2B鉛筆作答。

 

　　3.對(duì)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年年度考核(即2016—2018年)有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分。筆試加分人員，需在報(bào)名時(shí)提供證明材料。證明材料包括：所在單位加蓋公章的書面申請(qǐng)、年度考核優(yōu)秀證書原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。

 

　　4.筆試成績(jī)于測(cè)試后3個(gè)工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongxian.gov.cn/main/index.shtml)網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

 

　　(二)面試

 

　　面試人選按擬遴選崗位名額與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)由高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員最后一名的筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減遴選名額。無(wú)法遞減的，取消遴選崗位。

 

　　面試由縣教委會(huì)同縣人力社保局組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試分值100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者不能確定為考察人選。

 

　　進(jìn)入面試人員面試時(shí)須攜帶身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按通知時(shí)間或地點(diǎn)參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試結(jié)束后，進(jìn)入下一遴選程序的人員不得無(wú)故放棄。

 

　　(三)成績(jī)計(jì)算

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　六、考察

 

　　由縣人力社保局、縣教委根據(jù)考試總成績(jī)，按應(yīng)遴選崗位名額等額確定考察人選。在確定考察人選時(shí)，若考試成績(jī)相同則依次按以下順序確定：教齡長(zhǎng)者優(yōu)先、年齡長(zhǎng)者優(yōu)先、已聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者優(yōu)先。

 

　　縣教委委托遴選學(xué)校對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察。重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況，由委托學(xué)校在《忠縣教委公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工和直屬事業(yè)單位工作人員考察表》(見(jiàn)附件3)上簽注意見(jiàn)并加蓋單位黨組織公章，考察不合格者取消遴選資格，缺額不遞補(bǔ)。

 

　　七、公示、試用和調(diào)動(dòng)

 

　　(一)縣教委將擬遴選人員名單報(bào)縣人力社保局審核同意后，在忠縣人民政府網(wǎng)、忠縣教育內(nèi)網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的，按規(guī)定程序發(fā)文試用。對(duì)存在影響遴選并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定。試用期為3個(gè)月。

 

　　(二)試用期滿，試用不合格者退回原單位工作，試用合格者按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　(一)遴選工作執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

　　(二)遴選工作堅(jiān)持信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

 

　　(三)報(bào)考人員在參加遴選過(guò)程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　九、本簡(jiǎn)章由忠縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1-3下載

 

　　1.忠縣教委公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工和直屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.忠縣教委公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工和直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 

　　3.忠縣教委公開遴選城區(qū)學(xué)校教職工和直屬事業(yè)單位工作人員考察表