2018年江蘇南通如東縣河口鎮(zhèn)教育系統(tǒng)招聘13人簡(jiǎn)章
如東縣河口鎮(zhèn)教育系統(tǒng)2018年聘用制人員招聘簡(jiǎn)章
一、招聘人數(shù)
本次招聘總?cè)藬?shù)為13人:中小學(xué)食堂從業(yè)人員5人、中學(xué)宿舍管理員2人、幼兒園保育員4人、幼兒園食堂從業(yè)人員2人。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)中小學(xué)、幼兒園食堂從業(yè)人員
任職條件:
1.男性不超過(guò)45周歲(1973年7月1日以后出生)、女性不超過(guò)35周歲(1983年7月1日以后出生),如繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)五年及以上者可適當(dāng)放寬;
2.具有初中及以上學(xué)歷,有廚師資格證者在同等條件下優(yōu)先聘用;
3.熱愛(ài)教育工作,品行端正,對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心,善于與家長(zhǎng)溝通,有一定的烹飪水平;
4.五官端正,身體健康(一般多指無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度,如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢),無(wú)生理缺陷,無(wú)精神病史,無(wú)傳染病。
(二)中學(xué)宿舍管理員
任職條件:
1.男性不超過(guò)45周歲(1973年7月1日以后出生)、女性不超過(guò)35周歲(1983年7月1日以后出生),如繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)五年及以上者可適當(dāng)放寬;
2.具有初中及以上學(xué)歷;
3.熱愛(ài)教育工作,品行端正,對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心,善于與家長(zhǎng)溝通,能勝任本職工作;
4.五官端正,身體健康(一般多指無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度,如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢),無(wú)生理缺陷,無(wú)精神病史,無(wú)傳染病。
(三)幼兒園保育員
任職條件:
1.女性不超過(guò)35周歲(1983年7月1日以后出生),如繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)五年及以上者可適當(dāng)放寬,具有本縣常住戶籍;
2.具有高中及以上學(xué)歷,有育嬰師證優(yōu)先;
3.熱愛(ài)幼教工作,品行端正,對(duì)孩子有愛(ài)心、耐心,善于與家長(zhǎng)溝通,能勝任本職工作;
4.五官端正,身體健康,無(wú)生理缺陷,無(wú)精神病史,無(wú)傳染病。
下列人員不得報(bào)名:
1.目前仍在本鎮(zhèn)其他學(xué)校、幼兒園正常代課代職的人員不參加這次招聘。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪(涉嫌犯罪與犯罪的區(qū)別:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大,僅此而已。(2)而犯罪是指:經(jīng)人民法院審理后確定其有罪、有何罪,只有經(jīng)人民法院正式審理、宣判確定有罪的人,其行為才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多復(fù)雜、不管證據(jù)是否充分:在沒(méi)有經(jīng)過(guò)人民法院審理并作出有罪判決之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱呼為罪犯。)正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證,并與考場(chǎng)使用的身份證一致。
報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證(一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū),是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,是現(xiàn)有教育的主體。)、育嬰師證、廚師資格證、參保證等有效證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份,于2018年7月25日 (上午9:00~11:00,下午2:00~4:00)到河口鎮(zhèn)教育聯(lián)絡(luò)組報(bào)名(直夫初中前綜合樓一樓),聯(lián)系人:吳四海,聯(lián)系電話:13861932159。經(jīng)資格審查,符合條件者填寫(xiě)附件2《2017年如東縣河口鎮(zhèn)公辦學(xué)校招聘人員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件2)。
(二)考試
1.考試采取筆試和面試(或技能考核)的形式進(jìn)行。各崗位報(bào)名應(yīng)聘人員均須參加筆試和面試,筆試(時(shí)間90分鐘)主要考查應(yīng)聘者的適應(yīng)崗位的基本素質(zhì)和能力等,面試(時(shí)間10分鐘)主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。其中食堂從業(yè)人員、宿管員、保育員的面試采取現(xiàn)場(chǎng)操作考核的方式進(jìn)行。筆試和面試各占50%,總分100分??荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
2.考試時(shí)間:2017年7月26日上午9點(diǎn)筆試,2017年7月27日上午9點(diǎn)面試。
3.地點(diǎn):河口鎮(zhèn)教育聯(lián)絡(luò)組(河口鎮(zhèn)直夫初中)。
(三)體檢
考試結(jié)束后,按成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢人員。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)行業(yè)要求,體檢費(fèi)由體檢人員本人承擔(dān)。
(四)考察
1.體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。
2.在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員,考察不合格:
?、旁婚_(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。
⑵經(jīng)河口鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
(五)公示與聘用
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,并在如東縣人才網(wǎng)公示7天。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,根據(jù)報(bào)名情況,依據(jù)考試成績(jī)總分從高到底的順序,參聘人員依次選擇工作學(xué)校。在選崗基礎(chǔ)上,服從鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)整。具體工作服從學(xué)校、幼兒園的統(tǒng)一安排。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ):
?、偃藛T體檢或考察不符合要求的;
②聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
③聘人員明確放棄聘用的;
?、芷渌麑?dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
(六)待遇與管理
擬聘人員簽訂協(xié)議。擬聘人員必須與實(shí)際使用人員一致。待遇:鎮(zhèn)聘幼兒園工作人員參照東政辦發(fā)【2016】101號(hào)文件精神執(zhí)行;鎮(zhèn)聘食堂從業(yè)人員參照東政辦發(fā)【2016】100號(hào)文件精神執(zhí)行。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,個(gè)人自主擇業(yè)。一年一聘,協(xié)議期內(nèi)服從學(xué)校分工,如違反相關(guān)規(guī)定按程序解除協(xié)議。
?。ㄆ撸┘o(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考聘用紀(jì)律,堅(jiān)持秉公辦事,接受鎮(zhèn)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。
本簡(jiǎn)章由河口鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)辦、河口鎮(zhèn)教育聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)解釋。
附件1.河口鎮(zhèn)教育系統(tǒng)2017年秋季工作人員增聘崗位數(shù)
附件2.2018年如東縣河口鎮(zhèn)公辦學(xué)校聘用制人員招聘報(bào)名表
如東縣河口鎮(zhèn)教育聯(lián)絡(luò)組
2018年7月16日