惠城區(qū)審計(jì)局公開招聘高層次人才公告

 

　　根據(jù)《關(guān)于惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的意見》(惠城發(fā)〔2009〕43號(hào))和《關(guān)于印發(fā)惠城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全日制碩博士研究生培養(yǎng)管理辦法(暫行)的通知》(惠城辦〔2011〕73號(hào))文件精神，為充實(shí)審計(jì)力量，進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開招聘一名具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員到惠城區(qū)審計(jì)局電子數(shù)據(jù)審計(jì)中心工作。具體如下：

 

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

 

　　惠城區(qū)審計(jì)局電子數(shù)據(jù)審計(jì)中心屬于惠城區(qū)審計(jì)局屬下事業(yè)單位，與惠城區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)分局合署辦公。主要職能：組織開展審計(jì)業(yè)務(wù)電子數(shù)據(jù)的采集、驗(yàn)收和整理工作;組織開展數(shù)據(jù)分析工作，對(duì)電子數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析和利用;開展相關(guān)專項(xiàng)審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)調(diào)查;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)信息化建設(shè)工作。

 

　　二、招聘條件、崗位、專業(yè)及人數(shù)

 

　　(一)招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)精神強(qiáng)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作和組織協(xié)調(diào)能力。

 

　　2.已取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)要求符合應(yīng)聘的工作崗位需要。

 

　　3.海外留學(xué)歸來人員報(bào)名者須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。

 

　　4.須在國內(nèi)取得全日制普通本科院校財(cái)經(jīng)類(會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué))專業(yè)全日制本科學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)士學(xué)位。

 

　　5.年齡在30周歲以下(年齡計(jì)算至2018年7月31日止)。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　7.具有招聘職位所要求的其他資格條件。

 

　　8.曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人，以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

 

　　(二)崗位：惠城區(qū)審計(jì)局電子數(shù)據(jù)審計(jì)中心職員

 

　　(三)職責(zé)：主要負(fù)責(zé)審計(jì)業(yè)務(wù)電子數(shù)據(jù)的采集、驗(yàn)收、整理、分析和綜合利用工作，對(duì)重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目開展專項(xiàng)審計(jì)。

 

　　(四)專業(yè)：A120201會(huì)計(jì)學(xué)、A120202 企業(yè)管理(含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、人力資源管理)。

 

　　(五)人數(shù)：1名

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)報(bào)名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。符合報(bào)考條件且有意到我單位工作的考生，可自行下載并填寫好報(bào)名表，連同相關(guān)證件的掃描件以電子郵件附件的方式發(fā)送到以下電子郵箱：qsjj2014@163.com(報(bào)名表按A4格式;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書及其他證明材料的掃描件請(qǐng)注意像素大小)。電子郵件發(fā)出后，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?星期六、日除外)上班時(shí)間(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)以電話的形式與我們聯(lián)系，以便確認(rèn)報(bào)名資料是否已經(jīng)查收。報(bào)名截止時(shí)間為2018年8月9日18:00，考生必須電話確認(rèn)郵件是否收到。

 

　　(二)網(wǎng)絡(luò)視頻遴選

 

　　考生報(bào)名后，由用人單位組成網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核組，進(jìn)行初步的網(wǎng)絡(luò)視頻面試遴選。視頻遴選時(shí)間擬安排在2018年8月中旬，具體時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻考核主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。經(jīng)用人單位網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員，按1:3的比例結(jié)果，組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

 

　　(三)現(xiàn)場(chǎng)面試

 

　　網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核合格的人員，在接到現(xiàn)場(chǎng)面試的通知后，在現(xiàn)場(chǎng)面試前一天到達(dá)惠城區(qū)，帶齊個(gè)人資料到面試點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試資格審核(惠州市惠城區(qū)橋西街道麥興路19號(hào)悅洲廣場(chǎng)5樓審計(jì)局)，符合條件的人員發(fā)給面試通知書?，F(xiàn)場(chǎng)面試主要是參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試辦法對(duì)考生進(jìn)行綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、判斷和解決問題能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力等方面的測(cè)評(píng)?，F(xiàn)場(chǎng)面試工作由用人單位組織實(shí)施。

 

　　考試總成績(jī)=網(wǎng)絡(luò)視頻面試成績(jī)×50%+現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)×50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若考生總成績(jī)相同的，則依次按照現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)、網(wǎng)絡(luò)視頻面試成績(jī)高低順序確定名次。總成績(jī)?cè)诨葜菔谢莩菂^(qū)人民政府網(wǎng)公布(網(wǎng)址http://www.hcq.gov.cn/)。

 

　　(四)體檢和政審考察

 

　　體檢和考察人選依總成績(jī)高低順序，按招聘職位數(shù)1:1確定?？荚嚳偝煽?jī)低于60分的，不能進(jìn)入體檢。

 

　　體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

 

　　政審考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求，由用人單位對(duì)確定為考核人選的進(jìn)行考察?？疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格。

 

　　因考察或體檢不合格出現(xiàn)聘用空額的，由招聘機(jī)關(guān)和用人單位研究決定是否替補(bǔ)。

 

　　(五)聘用

 

　　通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個(gè)工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期作棄權(quán)處理。

 

　　四、相關(guān)待遇

 

　　被聘用的人員使用事業(yè)單位編制。福利待遇與用人單位同等條件的工作人員福利待遇相同(除按國家實(shí)行的相關(guān)事業(yè)單位工資、生活福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行外，同時(shí)享受我區(qū)事業(yè)單位全日制碩博士研究生津補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼和一次性安家補(bǔ)貼)。新聘用的事業(yè)單位人員一律實(shí)行聘用制，并實(shí)行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格的予以正式聘用,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

 

　　五、注意事項(xiàng)

 

　　1.考生必須如實(shí)填寫《報(bào)名表》，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　　2.報(bào)考人員須按《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(具體可在廣東組織工作網(wǎng)、廣東省人事考試網(wǎng)查詢)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　3.面試通知書是考生參加現(xiàn)場(chǎng)面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知書和身份證。證件不齊者，不得參加面試和體檢。

 

　　國有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。

 

　　4.考生報(bào)名時(shí)必須在《報(bào)名表》留下手機(jī)號(hào)碼、QQ號(hào)碼，并準(zhǔn)備好電腦、視頻儀等硬件設(shè)備，以備網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核時(shí)使用。因考生自身硬件設(shè)備未完善導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)遴選考核無法進(jìn)行的，作自動(dòng)放棄考試資格處理。

 

　　5.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試的人員，請(qǐng)?zhí)崆耙惶斓竭_(dá)惠城區(qū)，攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)證書及其他證明材料等與崗位條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件2份、近期一寸照2張到面試點(diǎn)進(jìn)行資格審核。

 

　　6.考生以電子郵件報(bào)名后，網(wǎng)絡(luò)視頻遴選考核、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間等將由工作人員另行通知，考生在招考期內(nèi)必須保持通訊工具的暢通。

 

　　7.咨詢電話：0752-2263497(惠城區(qū)審計(jì)局辦公室)，聯(lián)系人：陳先生。

 

　　六、本公告未盡事宜，由惠城區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：惠城區(qū)審計(jì)局公開招聘高層次人才報(bào)名表

 

　　惠城區(qū)審計(jì)局

 

　　2018年7月23日