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      • 2018年浙江杭州富陽(yáng)區(qū)富春街道辦事處編外用工人員招聘46人公告

        來(lái)源:陽(yáng)光富春富春街道官方微信 2018-07-24 14:32:42
          因工作需要,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦有關(guān)通知精神,富春街道辦事處擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


          一、招聘計(jì)劃

         

        職位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)  歷 年齡 性別 其    他 備   注
        平安巡防員1 5 大專及以上 30周歲及以下 男女不限   富春街道辦事處
        平安巡防員2 18 高中及以上 45周歲及以下 男性 身高1.68米以上,中共黨員、退伍軍人、駕駛員、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用 城東派出所
        平安巡防員3 20 高中及以上 40周歲及以下 男性 身高1.68米以上,中共黨員、退伍軍人、有駕照及有特殊技能專長(zhǎng)的優(yōu)先錄用。駕駛員崗位的,須實(shí)際駕齡3年以上,且三年內(nèi)未發(fā)生過(guò)同等責(zé)任以上事故 城西派出所
        居住證積分 專職受理員 2 大專及以上 35周歲及以下 男女不限   富春街道辦事處
        安全生產(chǎn) 協(xié) 管 員 1 大專及以上 35周歲及以下 男女不限 有安全生產(chǎn)相關(guān)證件者優(yōu)先錄用。 富春街道辦事處

         


          二、招聘范圍、對(duì)象及條件


          1、杭州市富陽(yáng)區(qū)戶籍;


          2、思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法記錄;


          3、熱愛(ài)基層服務(wù)工作,有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力;


          4、身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。


          具有下列情形之一的,不得報(bào)考:


          1、5年內(nèi)受過(guò)刑事處罰、行政拘留、司法拘留的;


          2、正在接受司法、紀(jì)檢部門審查及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的;


          3、對(duì)生效的法院判決書拒不執(zhí)行的;


          4、參加邪教組織和非法活動(dòng)的;


          5、違反計(jì)劃生育政策的;或違反街道規(guī)劃,且拒不整改或造成重大影響的;


          6、存在其他違法違紀(jì)行為的。


          三、招聘辦法與程序


          按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。


          (一)報(bào)名


          本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)崗位。


          1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月24日-7月31日(雙休日除外)上午9:00-11:00,下午14:30-17:00?!军c(diǎn)擊進(jìn)去備考群】


          2、報(bào)名地點(diǎn):


          (1)應(yīng)聘富春街道辦事處本級(jí)崗位人員:富春街道辦事處桂花西路28號(hào)4樓421辦公室,聯(lián)系人:包林濤,聯(lián)系電話:63321994;


          (2)應(yīng)聘城東派出所平安巡防員:富春街道恩波大道127號(hào)城東派出所203辦公室;聯(lián)系人:張 慧;


          (3)應(yīng)聘城西派出所平安巡防員:富春街道康月路81號(hào)城西派出所傳達(dá)室。


          3、報(bào)名方式:報(bào)名人員隨帶近期免冠一寸彩照1張,身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件和一份復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,在職人員還需提供個(gè)人工作簡(jiǎn)歷,報(bào)名資料一經(jīng)上交,不予退還。


          4、資格審查:報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查,提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。


          (二)考試


          資格審查通過(guò)者參加筆試和面試,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


          (三)體檢、考察


          總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算,體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定,體檢不合格或者放棄體檢的,可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


          (四)公示、聘用


          經(jīng)體檢合格者列為考察對(duì)象并進(jìn)行考察,對(duì)考察合格人員確定為擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),并通過(guò)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同。簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同人員的經(jīng)濟(jì)待遇參照《杭州市富陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號(hào))有關(guān)規(guī)定及杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府富春街道辦事處有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。


          批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消聘用資格。


          杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府富春街道辦事處


          2018年7月24日

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