廣東省科技圖書館（廣東省科技信息與發(fā)展戰(zhàn)略研究所）2018年公開招聘公告

 

　　廣東省科技圖書館（廣東省科技信息與發(fā)展戰(zhàn)略研究所）成立于1958年，隸屬?gòu)V東省科學(xué)院，是全國(guó)唯一獨(dú)立建制的省級(jí)科技圖書館，也是廣東省乃至華南地區(qū)最大的公共科技圖書館。主要職責(zé)包括：承擔(dān)建設(shè)省級(jí)公共綜合性科學(xué)專業(yè)圖書館和省科學(xué)院圖書館；開展科技文獻(xiàn)資源保障、學(xué)科化信息服務(wù)、科學(xué)文化傳播和普及，從事產(chǎn)業(yè)信息、科技信息、發(fā)展戰(zhàn)略研究，開展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)創(chuàng)新管理、科技政策與科技體制改革等研究。

 

　　為加強(qiáng)研究所專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新和綜合管理能力，面向社會(huì)公開招聘7名專業(yè)技術(shù)人員。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　招聘對(duì)象為普通高等院校全日制畢業(yè)生或具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員，包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員。

 

　　二、招聘基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或者技能條件；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）年齡條件：40周歲以下（1978年1月1日及以后出生）；

 

　?。ㄆ撸┓嫌?jì)劃生育政策；

 

　?。ò耍┓蠌V州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定；

 

　?。ň牛┚邆鋱?bào)考崗位所需的其他條件，詳見《廣東省科技圖書館2018年公開招聘人員崗位表》（見附件1）。

 

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處理正在處理期內(nèi)的；

 

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

 

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

 

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形及按規(guī)定不得報(bào)考人民警察崗位的情形。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和省規(guī)定的薪酬待遇。

 

　　四、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

 

　　2018年8月13日至8月17日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名方式

 

　　采用電子郵件報(bào)名方式。郵箱地址：

 

　　bgs@stlib.cn

 

　　。郵件主題為“崗位代碼***”，打包應(yīng)聘材料的附件文件名稱為：“***—崗位代碼***—報(bào)名者姓名”（如格式不正確，可能對(duì)您的簡(jiǎn)歷篩選造成影響）。

 

　　應(yīng)聘材料應(yīng)包括：

 

　　1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2，須附相片）；

 

　　2.《廣東省科技圖書館應(yīng)聘人員信息登記表》（見附件3，須附相片）；

 

　　3.身份證；

 

　　4.個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)詳細(xì)填寫學(xué)歷情況（本科、碩士所讀學(xué)校、專業(yè)）、學(xué)習(xí)形式（全日制或在職）、工作經(jīng)歷、家庭成員（包括配偶、子女、父母、岳父母、公婆、兄弟姐妹）和主要社會(huì)關(guān)系等；

 

　　5.學(xué)歷學(xué)位證書（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書均需提供），港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

 

　　6.應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)表，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩協(xié)議書；

 

　　7.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明；

 

　　8.社會(huì)人員須提交相關(guān)的勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄；

 

　　9.個(gè)人著作和科研成果、最高學(xué)位論文題目、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等其他可以證明能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料。

 

　?。ㄈ┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東省科學(xué)院網(wǎng)站和廣東省科技圖書館（廣東省科技信息與發(fā)展戰(zhàn)略研究所）網(wǎng)站，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

 

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

 

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書；港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。未能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位者，或未能按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)者，取消聘用資格。

 

　　5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

 

　　6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位的紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名資格審查

 

　　經(jīng)初步審核符合報(bào)名條件者，我單位將以電子郵件或電話形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)屆時(shí)注意接收。

 

　　五、考試

 

　　考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，由圖書館負(fù)責(zé)組織實(shí)施，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

 

　　筆試成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）60分以上為合格，不合格者不得進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例組織面試，如入圍人數(shù)不足1:5的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

 

　　面試成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）70分以上為合格，不合格者不得聘用；面試結(jié)束后公布成績(jī)。

 

　　考試成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

 

　　六、體檢和考察

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

 

　　體檢合格人員方可進(jìn)入考察，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)擬聘用考察人選本人及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員相關(guān)情況進(jìn)行全面考核。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

 

　　七、公示和聘用

 

　　考試、體檢、考察合格者，經(jīng)單位黨委研究確定為擬聘用人選后，名單在廣東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東省科學(xué)院網(wǎng)站和廣東省科技圖書館（廣東省科技信息與發(fā)展戰(zhàn)略研究所）網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　八、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

 

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，請(qǐng)留意圖書館網(wǎng)站公告以及查收電子郵件，并保持通訊暢通。

 

　?。ǘ┱?qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄈ﹪?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，就業(yè)推薦表所填寫學(xué)習(xí)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)要求、本人所獲畢業(yè)證書填寫的專業(yè)一致，否則由此造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模╆P(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。缺額崗位是否遞補(bǔ)由圖書館研究決定。

 

　　九、聯(lián)系方式

 

　　咨詢電話（傳真）：020-87682148 聯(lián)系人：張老師、鄧?yán)蠋?/div>