根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號)和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳關(guān)于調(diào)整政府機關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號)等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧科技學(xué)院2018年公開招聘人員計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘考試考核崗位的人員，不超過35周歲(1983年1月1日及以后出生);應(yīng)聘考核崗位的人員，不超過45周歲(1973年1月1日及以后出生);招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2018年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘具有碩士學(xué)位或中級以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，采取考試考核方式;具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員采取考核方式;招聘崗位對招聘條件和招聘方式有特殊要求的，按崗位要求的招聘方式執(zhí)行。(各崗位招聘方式和條件詳見《遼寧科技學(xué)院2018年公開招聘人員計劃信息表》)。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)崗位查詢

　　報考人員可通過《遼寧人事考試網(wǎng)》(www.lnrsks.gov.cn下同)查詢。

　　(二)采取考試考核方式招聘的人員

　　本次考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上打印報名信息表和準(zhǔn)考證，報考人員請登錄遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn“人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目)“遼寧科技學(xué)院2018年公開招聘報名系統(tǒng)”(以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”)，并按以下程序進(jìn)行報考：

　　1.網(wǎng)上報名

　　報考人員應(yīng)在本公告發(fā)布之日起4個工作日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，填寫報名信息，并上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件和照片。

　　2.查詢審查結(jié)果

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。以考試考核方式招聘的崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考，報考已取消崗位的應(yīng)聘者不能參加本次考試。

　　2018年遼寧科技學(xué)院公開招聘23人公告（2）

　　推薦：事業(yè)單位考試信息2018-07-24 11:44:17 | 遼寧人事考試網(wǎng)

　　報名期間，用人單位將對報考人員提交的信息進(jìn)行初審，并在報考人員報名24小時內(nèi)提出初審意見。報考人員可于報名結(jié)束后2日內(nèi)登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。信息初審?fù)ㄟ^的，不可再報考其他崗位;未通過的，可改報其他崗位。

　　報考信息中考生姓名等信息需與身份證一致，且不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與筆試、面試時使用的身份證必須一致。如現(xiàn)場審核時有信息不一致的情況，考生自行負(fù)責(zé)，用人單位視為不合格。

　　網(wǎng)上打印報名信息表

　　初審?fù)ㄟ^的報考人員，請登錄報名系統(tǒng)，用A4紙自行打印報名信息表(黑白、彩色均可)。

　　4.筆試

　　(1)筆試的考試科目為一科：《職業(yè)能力傾向測驗》。

　　筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目)公布，屆時初審?fù)ㄟ^的報考人員，可登陸報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　(2)考試內(nèi)容

　　本次《職業(yè)能力傾向測驗》包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，應(yīng)聘者使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時限為90分鐘，滿分為100分。

　　筆試結(jié)束后，我單位對成績進(jìn)行匯總分析，上報主管部門確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　5.資格審查

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、黨員證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料,另外資格復(fù)查時需攜帶報名信息表，信息表中個人簽字請手寫簽字 。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。

　　資格審查時間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　6.面試

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補。遞補工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，由我單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

　　面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試時間、地點等相關(guān)事宜和參加面試人員名單請隨時關(guān)注遼寧科技學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在我單位官方網(wǎng)站http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目)公布。

　　(三)采取考核方式招聘的人員

　　1.考核崗位報名：

　　報名時間自本公告發(fā)布之日起4個工作日內(nèi)(周六、周日休息)。

　　報名方式：網(wǎng)上報名。報名程序同考試考核崗，并將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、簡歷、相關(guān)資歷證明等材料在報名系統(tǒng)中一起上傳。

　　2.考核

　　考核由試講和面試兩個環(huán)節(jié)組成，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、講課技能、科研潛在能力、崗位專項技能、工作實績等。

　　考核時間等相關(guān)事宜將在我校園網(wǎng)“人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目公布。

　　三、體檢

　　根據(jù)考試總成績從高到低排名，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績從高到低的順序確定;面試成績又同時并列的，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單查詢，請隨時關(guān)注《學(xué)校網(wǎng)站http://www.lnist.edu.cn “人力資源”中“人才引進(jìn)”欄目》。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)禁任何組織、單位、個人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我校提出。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。

　　四、考察

　　考察由主管部門和我校組織，重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對考察人員再次進(jìn)行資格復(fù)查，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

　　五、公示和聘用

　　體檢和考核合格后，確定的擬聘用人員將在《遼寧省人事考試網(wǎng)》上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　七、其他事項

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、考核、體檢、考察等)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補。

　　5.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

　　八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報名咨詢電話：024-45861036

　　工作時間：8:30-11:30,13:30-16:30

　　紀(jì)律監(jiān)督電話：024-45861118

　　附件：遼寧科技學(xué)院2018年公開招聘人員計劃信息表

　　遼寧科技學(xué)院

　　2018年7月25日