江西新余市編委制定市直事業(yè)單位招聘55人用編計(jì)劃已發(fā)布
來(lái)源：新余市人民政府網(wǎng)
2018-07-27 08:53:07
原標(biāo)題：2018新余市編委制定市直事業(yè)單位招聘用編計(jì)劃
2018江西新余市編委制定市直事業(yè)單位公開招聘55人用編計(jì)劃已發(fā)布。2018新余事業(yè)單位考試資訊特別整理了公告相關(guān)信息，以下是公告詳情:
為切實(shí)做好2018年度市直事業(yè)單位公開招聘用編計(jì)劃工作,市編委會(huì)按照“控制總量、盤活存量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升效益”的要求,制定下達(dá)2018年度市直事業(yè)單位公開招聘用編計(jì)劃55名(其中,全額撥款事業(yè)單位45名,差額撥款事業(yè)單位10名)。
今年市直事業(yè)單位公開招聘用編計(jì)劃工作,主要按照以下原則開展。
一是按照結(jié)構(gòu)化管理要求,空編2名及以下的單位,原則上不得增加工作人員,空編2名以上的單位空編使用數(shù)控制在當(dāng)年單位空編的50%以內(nèi)。
二是本部門有單位存在超編人員的,必須先在本部門內(nèi)部努力消化,在未完成消化超編人員任務(wù)之前,本部門其余空編單位原則上不得增加工作人員。確因工作需要增加人員的,需同時(shí)將消化超編人員方案報(bào)送。
三是用編重點(diǎn)考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全生產(chǎn)、社會(huì)民生領(lǐng)域和自然減員人員較多,因工作需要或?qū)I(yè)限制無(wú)法在市內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員中公開選調(diào)的單位。
四是留有足夠的編制用于高層次人才引進(jìn)、招收急需緊缺人才、接收政策性安置人員。
五是涉及到改革的部門除特殊情況外,暫不予考慮。
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