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      • 2018年甘肅張掖市事業(yè)單位招聘40人公告

        來源:張掖市人社局 2018-07-27 13:31:47
          2018年甘肅張掖市直部分事業(yè)單位招聘40人公告


          根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,同意為張掖日?qǐng)?bào)社等18個(gè)市直事業(yè)單位公開招聘工作人員40名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


          一、招聘崗位及名額涉及單位具體崗位和招聘計(jì)劃詳見附表《2018年張掖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》。


          二、招聘條件


          1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,服從組織分配;


          2.具備各招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)制、學(xué)歷、學(xué)位等其他條件;


          3.身體健康,年齡符合招聘崗位要求(表中年齡在28周歲以下指 1990年7月1日 以后出生;30周歲以下指 1988年7月1日 以后出生;年齡在35周歲以下指 1983年7月1日 以后出生)。


          三、報(bào)名及資格審查


          1.報(bào)名時(shí)間:2018年8月6日——2018年8月10日。


          2.提供材料:報(bào)考人員現(xiàn)場填寫提交報(bào)名登記表1份,報(bào)名時(shí)須持二代身份證、畢業(yè)證及招聘條件中所要求的相關(guān)資料,未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生還須提供《就業(yè)報(bào)到證》原件和復(fù)印件各1份,在職人員還須提供所在單位出具的同意報(bào)考介紹信。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附表,報(bào)名時(shí)交2寸免冠照片3張。


          四、招聘方式


          本次招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。


          1.考試考核。重點(diǎn)測試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力,考試考核辦法由各主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和報(bào)名情況提出初步意見,經(jīng)市人社局審定后在考試前及時(shí)公布??荚嚳己斯ぷ饔筛髦鞴懿块T(無主管部門的由用人單位)負(fù)責(zé)組織實(shí)施??荚嚳己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


          領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年8月15- 8月16日 憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取。


          2.考察。考試考核結(jié)束以后,依據(jù)考試考核成績由高到低排序,按1:1的比例確定考察人員??疾熘饕私饪疾鞂?duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勝任報(bào)考崗位的能力和工作經(jīng)歷以及實(shí)績,同時(shí)審查考察對(duì)象的人事檔案。凡發(fā)現(xiàn)在出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位等項(xiàng)目上弄虛作假,偽造檔案或檔案材料涂改嚴(yán)重的,考察直接確定為不合格??疾觳缓细袢藛T取消招聘資格,按照考試考核成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


          五、人選確定


          1.體檢??疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行。體檢不合格人員取消招聘資格,按照考試考核成績依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


          2.確定聘用人選。招聘單位和主管部門召開會(huì)議,根據(jù)考試考核成績和考察情況,進(jìn)行綜合分析,按照人崗相適的原則和崗位需求,按1:1的比例確定擬招聘人員。


          3.公示。由招聘單位主管部門通過一定方式進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。六、聘用管理公示期滿,對(duì)沒有反映或反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門上報(bào)聘用報(bào)告,經(jīng)市人社局審核后,下發(fā)聘用文件,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責(zé),年度考核或聘期考核不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。有工作經(jīng)歷人員試用期為半年,無工作經(jīng)歷人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘,并按照管理權(quán)限報(bào)人社部門備案。


          六、組織實(shí)施及監(jiān)督招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,在市人社局統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行,由招聘單位配合主管部門組織實(shí)施,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。


          監(jiān)督電話:張掖市紀(jì)委、市監(jiān)委:0936-12388


          張掖市人社局:0936-8360763


          附件:《2018年張掖市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》


          張掖市人力資源和社會(huì)保障局


          2018年7月26日

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