根據(jù)《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（甘教師〔2018〕12號(hào)）、《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2018年國家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作的通知》（甘教師〔2018〕26號(hào)）及《臨夏州教育局 臨夏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<臨夏州2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作實(shí)施方案>》（臨州教發(fā)〔2018〕138號(hào)）等文件精神，為切實(shí)做好我縣特崗教師招聘面試工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

　　一、面試標(biāo)準(zhǔn)原則

　　面試工作堅(jiān)持教師隊(duì)伍德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全面考查應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題和適應(yīng)報(bào)考崗位的能力，選拔和培養(yǎng)適應(yīng)基層學(xué)校教師崗位需要的高素質(zhì)人才。

　　二、面試組織管理

　　為確保本次面試工作的順利進(jìn)行，縣上成立2018年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由縣政府副縣長(zhǎng)陳培林同志為組長(zhǎng)，成員為縣教育局、縣人社局、縣財(cái)政局、縣保密局、縣監(jiān)委會(huì)、縣公安局、縣衛(wèi)生局等部門負(fù)責(zé)同志；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，縣教育局局長(zhǎng)張生強(qiáng)同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)本縣國家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作的組織和落實(shí)。

　　面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立考務(wù)辦、面試組、安全保衛(wèi)組、組織聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、信訪接待組、醫(yī)療衛(wèi)生組等，并抽調(diào)記錄員、計(jì)分員、核分員、唱分員、監(jiān)督員、資格審查員、抽簽員、計(jì)時(shí)員、統(tǒng)分員、應(yīng)試者引導(dǎo)員等考場(chǎng)工作人員。面試工作開始后，對(duì)進(jìn)入考場(chǎng)的工作人員全部施行封閉式管理，面試過程全程錄像，保證考試公開、公平、公正。

　　參加面試工作的考官由州面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào)，并實(shí)行抽簽異地交叉對(duì)調(diào)，在面試工作中施行封閉式管理。根據(jù)進(jìn)入面試考生學(xué)段、學(xué)科和設(shè)崗人數(shù)設(shè)立面試組，招聘人數(shù)較少的學(xué)段或?qū)W科設(shè)置跨學(xué)段、跨學(xué)科的綜合性面試小組。每個(gè)面試組由7名考官組成，分別設(shè)主考官1名，考官6名。每組另設(shè)記錄員、計(jì)分員、核分員、唱分員、監(jiān)督員、計(jì)時(shí)員、統(tǒng)分員、考場(chǎng)內(nèi)工作人員各1名，資格審查員、抽簽員、應(yīng)試者引導(dǎo)員等其他考務(wù)工作人員若干名。

　　三、面試對(duì)象確定

　　面試對(duì)象為經(jīng)參加2018年甘肅省“特崗計(jì)劃”中小學(xué)教師（含小學(xué)學(xué)前教育）崗位筆試考試，且筆試成績(jī)達(dá)到面試要求并符合相關(guān)面試規(guī)定條件的考生。已經(jīng)簽約到我縣的2017年農(nóng)村教育碩士直接安排進(jìn)入特崗計(jì)劃，不再參加面試。

　　對(duì)報(bào)考2018年甘肅省“特崗計(jì)劃”的人員，按照甘教師〔2018〕12號(hào)文件要求，依據(jù)我縣招聘學(xué)段和對(duì)應(yīng)學(xué)科將考生筆試成績(jī)由高分到低分依次排序，確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員要嚴(yán)格按公布的各學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科招聘計(jì)劃的120%劃線（凡出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的都予以“進(jìn)一”取整，末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試）。其余要求參照省教育廳省人社廳省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（甘教師〔2018〕12號(hào)）等文件執(zhí)行。

　　對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行年齡（1988年6月1日及以后出生）、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書、教師資格證（或由教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明）、筆試成績(jī)單等進(jìn)行資格復(fù)審（若參加了2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)”的人員，須提供支教合格證明），經(jīng)復(fù)審不符合面試條件、或被舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合條件的畢業(yè)生,一律取消其面試資格。國家特崗教師報(bào)名條件嚴(yán)格按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（甘教師〔2018〕12號(hào)）文件執(zhí)行。

　　四、面試工作時(shí)間安排

　?。ㄒ唬?月26日，州上發(fā)布《實(shí)施方案》；

　?。ǘ?月27日-30日，公布我縣面試實(shí)施方案，擬確定面試人員名單；

　?。ㄈ?月30日-31日，在縣教育局五樓（514室）對(duì)確定的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審；

　?。ㄋ模?月1日-5日，公示面試人員名單并通知考生；

　?。ㄎ澹?月6日-7日，各位考生到縣教育局人秘股（309室）領(lǐng)取面試通知單；

　　（六）8月8日進(jìn)行面試，逾期不參加面試，按自動(dòng)放棄對(duì)待；

　?。ㄆ撸?月9日，在臨夏縣人民政府網(wǎng)上公布面試成績(jī)，并對(duì)參加了臨夏州2018年特崗計(jì)劃教師招聘的考生總成績(jī)和各學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天；

　　（八）8月13日，將參加了臨夏州2018年特崗教師招聘的考生各學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科擬聘用人員名單及出現(xiàn)的空崗情況以縣教育局、人社局正式文件形式報(bào)州面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　五、面試地點(diǎn)

　　臨夏縣中學(xué)

　　六、面試方法及內(nèi)容

　?。ㄒ唬┟嬖嚪椒?/p>

　　面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課法，應(yīng)試者自備授課內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試講,并回答考官隨機(jī)提出的1—2個(gè)問題，每位考生面試時(shí)間為10—15分鐘。

　?。ǘ┟嬖噧?nèi)容

　　試講內(nèi)容必須依據(jù)考生報(bào)考的筆試崗位類別確定，文科類分語文、英語學(xué)科，理科類為數(shù)學(xué)學(xué)科，音體美類分音樂、美術(shù)、體育學(xué)科。小學(xué)學(xué)前教育崗位以臨夏州現(xiàn)行幼兒園教材為準(zhǔn)，學(xué)段不限。所有考生不得跨崗位類別試講。音體美類、小學(xué)學(xué)前教育崗位考生面試內(nèi)容中必須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝展示。

　　考生根據(jù)自己的試講內(nèi)容，自備教材、教具進(jìn)行試講。面試點(diǎn)提供粉筆、黑板和多媒體平臺(tái)，如需使用其他多媒體設(shè)備請(qǐng)自備。音體美類、小學(xué)學(xué)前教育崗位面試室配備鋼琴，考生若需其他樂器或設(shè)備請(qǐng)自備。所有考生試講教案必須手寫，并復(fù)印7份，進(jìn)入面試室后分送主考官和考官。教案內(nèi)不得透露考生個(gè)人信息，否則按作弊處理。

　　面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個(gè)方面，考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

　　七、面試比重及最終成績(jī)計(jì)算

　?。ㄒ唬┟嬖嚤戎?/p>

　　面試實(shí)行百分制，中小學(xué)教師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%；小學(xué)學(xué)前教育崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　（二）最終成績(jī)計(jì)算

　　1.國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘按照《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳 甘肅省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)甘肅省2018年國家農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（甘教師〔2018〕12號(hào)）文件精神：“面試結(jié)束后，各設(shè)崗縣（市、區(qū)）要按照中小學(xué)文科、理科、音體美崗位筆試成績(jī)（200分）/2×70%+面試成績(jī)（100分）×30%，小學(xué)學(xué)前教育崗位筆試成績(jī)（200分）/2×50%+面試成績(jī)（100分）×50%換算總成績(jī)，并確定擬聘用人員”。

　　注：“凡參加2018年省政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目“深度貧困縣農(nóng)村學(xué)校支教行動(dòng)”且支教實(shí)習(xí)合格的考生，面試成績(jī)加10分后再按百分比換算”。

　　2.在成績(jī)計(jì)算和面試評(píng)分中出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)的，應(yīng)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按四舍五入計(jì)算。

　　八、面試工作程序

　　本次面試依據(jù)《甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法的通知》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）和《甘肅省教育廳 甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2018年國家特設(shè)崗位計(jì)劃教師招聘面試工作的通知》（甘教師函〔2018〕26號(hào)）文件進(jìn)行。

　　（一）考官的遴選與培訓(xùn)

　　1.考官遴選

　　臨夏州2018年國家特崗教師招聘面試工作考官，由州特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組從考官庫中抽取并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽交叉對(duì)調(diào)，封閉管理。面試小組的考官按需求考官人數(shù)的1.2倍配備，在測(cè)試前現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定各面試室內(nèi)的主考官、考官的分組。

　　2.培訓(xùn)考官

　　各面試工作小組負(fù)責(zé)組織考官培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：本次甘肅省特崗教師招聘有關(guān)政策，面試在整個(gè)特崗教師公開招聘中的地位和作用；面試內(nèi)容、方法、要求，各項(xiàng)測(cè)評(píng)要素的含義和操作定義、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，注意事項(xiàng)；進(jìn)行面試演練，熟悉流程；面試工作中的安全措施；面試工作中的職責(zé)和紀(jì)律要求等。

　?。ǘ┰O(shè)置考點(diǎn)

　　1.面試工作設(shè)在臨夏縣中學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)，有視頻監(jiān)控設(shè)備且使用正常，各面試室內(nèi)必須配備錄音錄像設(shè)備，對(duì)整個(gè)面試工作進(jìn)行全程錄音錄像。面試考點(diǎn)設(shè)考務(wù)辦公室，各面試小組分設(shè)資格審查室、候考室、面試室和考生休息室，每室須有醒目的標(biāo)志，便于相互聯(lián)絡(luò)。面試考點(diǎn)須選在周邊環(huán)境安靜、不受外界干擾的地方。

　　2.面試室內(nèi)配備黑板、各色粉筆、多媒體平臺(tái)，音體美和小學(xué)學(xué)前教育考生面試室內(nèi)配備鋼琴。

　　3.面試室明亮、寬敞，布置簡(jiǎn)潔，避免分散應(yīng)試者的注意力，內(nèi)設(shè)應(yīng)試者席，考官席，計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、記錄員、唱分員、統(tǒng)分員、計(jì)時(shí)員、工作人員席。應(yīng)試者席無飾物，便于考官觀察應(yīng)試者形體動(dòng)作。

　　4.資格審查室、候考室設(shè)在臨近面試室而又互不干擾的房間。資格審查室供應(yīng)試者進(jìn)入候考室前進(jìn)行資格審查用，候考室主要供應(yīng)試者面試前準(zhǔn)備和休息用。候考室內(nèi)應(yīng)布置整潔，并備有必要的服務(wù)設(shè)施。

　　（三）組織面試

　　1.面試開始前，考務(wù)辦公室組織考官抽簽確定考官分組及主考官和考官，并組織主考官、考官和各類工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定分組。

　　2.應(yīng)試者憑面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證和畢業(yè)證，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)。

　　3.應(yīng)試者在面試開始前進(jìn)行分時(shí)段抽簽，然后進(jìn)入相應(yīng)的資格審查室，由資格審查人員對(duì)其進(jìn)行資格審查。

　　4.通過資格審查的應(yīng)試者由工作人員帶入本組候考室,應(yīng)試者進(jìn)入候考室后,由工作人員組織抽簽,并當(dāng)場(chǎng)按照抽簽編排登記應(yīng)試者面試順序。

　　5.應(yīng)試者根據(jù)面試順序及相關(guān)要求進(jìn)行面試?？脊侔疵嬖噧?nèi)容逐項(xiàng)評(píng)分，各考官填寫終評(píng)得分并簽名后，由唱分員收取各考官評(píng)分表，唱分后送交計(jì)分員，記錄員逐一對(duì)應(yīng)試者的面試過程進(jìn)行詳細(xì)記錄。

　　6.唱分員對(duì)應(yīng)試人員的面試得分逐一進(jìn)行唱分（去掉一個(gè)最高分XX分和一個(gè)最低分XX分，最終得分是XX分）。

　　7.計(jì)分員計(jì)算得分，填寫《面試成績(jī)匯總表》并簽名；核分員核查分?jǐn)?shù)并簽名，主考官最后審定簽名。面試成績(jī)的計(jì)算方法是：從所有考官的評(píng)分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其他考官評(píng)定的成績(jī)相加，算出平均得分，即為該應(yīng)試者的面試成績(jī)。

　　8.統(tǒng)分員對(duì)應(yīng)試人員的試講得分進(jìn)行電子錄入，按面試成績(jī)的計(jì)算方法，計(jì)算出應(yīng)試人員的最終得分，并與計(jì)分員進(jìn)行核對(duì)。

　　9.核分員核查最終得分后，由考生本人再次對(duì)本人最終成績(jī)進(jìn)行核算，準(zhǔn)確無誤后由考生本人在本人最終得分上蓋指紋并簽字確認(rèn)。

　?。ㄋ模┕汲煽?jī)

　　8月9日在臨夏縣人民政府網(wǎng)公布面試成績(jī)，并對(duì)參加了臨夏州2018年特崗教師招聘的考生總成績(jī)和各學(xué)段對(duì)應(yīng)學(xué)科的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

　?。ㄎ澹┦沾尜Y料

　　面試工作中有關(guān)實(shí)施方案、考官人選及分組情況、面試過程中應(yīng)試者的抽簽順序、評(píng)分記錄、考點(diǎn)記錄、成績(jī)表、面試室內(nèi)的錄音錄像等資料，由縣教育局負(fù)責(zé)存檔保管。

　　九、考官與考務(wù)人員

　?。ㄒ唬┛脊?/p>

　　本次參加面試的考官從2017年建立的州級(jí)考官庫中抽簽確定，州上對(duì)考官從政策等方面進(jìn)行集中培訓(xùn)，實(shí)行交叉對(duì)調(diào)，封閉管理。

　?。ǘ┲骺脊俟ぷ饕?guī)范

　　1.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本小組面試工作，堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則，引導(dǎo)其他考官發(fā)揮其積極性，對(duì)面試中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題提前做好準(zhǔn)備。

　　2.面試時(shí)須佩戴中小學(xué)（小學(xué)學(xué)前教育）教師公開招聘面試考官工作證。

　　3.面試時(shí)要尊重應(yīng)試者，態(tài)度和藹，營造能使應(yīng)試者充分發(fā)揮其能力和水平的面試氛圍，避免使用否定性語言。

　　4.提問或追問要圍繞考察主題，語氣、角度、方式恰當(dāng)，用語簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確、清晰明了。

　　5.不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項(xiàng)。

　?。ㄈ┛脊俟ぷ饕?guī)范

　　1.面試時(shí)須佩戴中小學(xué)（小學(xué)學(xué)前教育）教師公開招聘面試考官工作證。

　　2.堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則，依據(jù)應(yīng)試者在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項(xiàng)面試要素的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分，不得互相商量、暗示。

　　3.向應(yīng)試者追問時(shí)須征得主考官的同意。

　?。ㄋ模┢渌紕?wù)人員職責(zé)

　　1.資格審查人員。在面試資格審查室對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行面試資格審查，主要包括審查面試通知單、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證等。資格審查人員應(yīng)認(rèn)真填寫《應(yīng)試者面試資格審查表》并簽名。

　　2.抽簽員。①考官抽簽員負(fù)責(zé)對(duì)面試考官分組及主考官、考官的分工抽簽。②考生抽簽員負(fù)責(zé)對(duì)面試考生進(jìn)行抽簽。各組分別填寫相應(yīng)的《抽簽登記表》，具體見各面試組抽簽須知。

　　3.引導(dǎo)員。負(fù)責(zé)按順序逐一引導(dǎo)應(yīng)試者進(jìn)入面試室，并向主考官報(bào)告：這是XX號(hào)應(yīng)試人員（不得說出應(yīng)試人員姓名）。

　　4.唱分員。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)收取各考官評(píng)分表，對(duì)應(yīng)試人員的面試得分逐一進(jìn)行唱分，并宣布取掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后應(yīng)試人員的最終得分，再將評(píng)分表轉(zhuǎn)交至計(jì)分員處。

　　5.統(tǒng)分員、計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員。統(tǒng)分員、計(jì)分員、核分員應(yīng)準(zhǔn)備好開展面試工作所需物品。統(tǒng)分員對(duì)應(yīng)試人員的面試得分進(jìn)行電子錄入，按面試成績(jī)的計(jì)算方法，取掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算出應(yīng)試人員的最終得分。計(jì)分員負(fù)責(zé)計(jì)算分?jǐn)?shù)。核分員負(fù)責(zé)核對(duì)分?jǐn)?shù)。監(jiān)督員監(jiān)督整個(gè)面試工作過程。

　　6.計(jì)時(shí)員、記錄員和面試室工作人員。計(jì)時(shí)員應(yīng)準(zhǔn)備好開展面試工作所需的物品（秒表等），做好計(jì)時(shí)工作。面試室工作人員應(yīng)準(zhǔn)備好錄音筆，做好面試現(xiàn)場(chǎng)的全程錄音工作，并負(fù)責(zé)面試各環(huán)節(jié)所有表冊(cè)、教案的整理分類及裝檔工作。記錄員做好面試全程記錄工作。

　　7.安全保衛(wèi)人員。負(fù)責(zé)門崗的保衛(wèi)、金屬探測(cè)及考點(diǎn)秩序維護(hù)工作。

　　8.醫(yī)療衛(wèi)生人員。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好相應(yīng)醫(yī)療器材及藥品，負(fù)責(zé)考點(diǎn)內(nèi)各類人員的醫(yī)療救護(hù)工作。

　　9.后勤服務(wù)人員。負(fù)責(zé)考點(diǎn)茶水、清潔衛(wèi)生、午（晚）餐供餐及配送工作。

　　10.視頻監(jiān)控人員。負(fù)責(zé)面試過程的全程監(jiān)控及視頻資料的備份工作。

　　十、考務(wù)紀(jì)律

　?。ㄒ唬﹨⑴c面試的工作人員須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。主考官、考官和全體工作人員凡有直、旁系親屬參加面試的，必須回避。

　　（二）考務(wù)人員要遵守保密原則，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

　　（三）應(yīng)試者一律不準(zhǔn)帶通訊設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。如違犯規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)取消其面試資格。

　?。ㄋ模┛忌M(jìn)入考點(diǎn)后進(jìn)行封閉管理，不得與任何人聯(lián)系和接觸。

　　（五）特崗教師公開招聘面試工作應(yīng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和巡視人員的監(jiān)督和檢查，縣面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)舉報(bào)電話：0930-3222157（縣教育局）、0930-3222015（縣人社局），接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

 

 　　附件：1.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單（文理科）.xlsx

　　2.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單（音體美）.xlsx

　　3.臨夏縣2018年特崗擬面試人員名單（學(xué)前教育）.xlsx