因中共保亭黎族苗族自治縣委辦公室(縣委政策研究室)工作需要，現(xiàn)通過購買服務(wù)方式，由海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司面向社會招聘9名工作人員派遣至中共保亭黎族苗族自治縣委辦公室(縣委政策研究室)工作。

　　一、招聘崗位人數(shù)及崗位職責

　　(一)綜合崗

　　1.政策研究室綜合崗1人：主要負責文件資料收集等工作(限中共黨員或中共預(yù)備黨員)。

　　2.秘書室綜合崗3人：主要負責辦公室文秘、綜合協(xié)調(diào)、督辦等工作(限中共黨員或中共預(yù)備黨員)。

　　3.督查室綜合崗2人：主要負責協(xié)助開展縣委督查工作。

　　4.信息室綜合崗1人：主要負責信息收集、編寫及報送等工作。

　　(二)工勤崗

　　1.工勤技能崗2人：主要負責后勤保障工作(如司機工作)。

　　注：每人僅限報考一個崗位，不得重復(fù)報考崗位。

　　二、招聘條件

　　(一)綜合崗。

　　1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;遵紀守法、品行端正、無違法犯罪記錄;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，服務(wù)于保亭縣滿2年以上的中西部計劃志愿者、三支一扶人員，學(xué)歷可放寬至大專，保亭籍生源或具有保亭縣常住戶口的人員優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3.政研室綜合崗、秘書室綜合崗、督查室綜合崗、信息室綜合崗專業(yè)不限，中文及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　4.政策研究室綜合崗、秘書室綜合崗限中共黨員或中共預(yù)備黨員;

　　5.身體健康、無傳染病，具有正常履行工作職責的身體條件，無不良嗜好;

　　6.年齡在35周歲以下，男女不限。

　　(二)工勤技能崗。

　　1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法，海南戶籍，遵紀守法、品行端正、無違法犯罪記錄;

　　2.身體健康、無傳染病，具有正常履行工作職責的身體條件，無不良嗜好;

　　3.取得C1及以上等級駕駛證(含有B1駕駛證的優(yōu)先考慮);

　　4.初中以上學(xué)歷，保亭戶籍或具有保亭縣常住戶口、退伍軍人等人優(yōu)先;

　　5.年齡在40周歲以下，限男性。

　　有下列情形之一的人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)受黨紀、政紀處分期未滿的;

　　(4)因犯錯誤正在接受審查的;

　　(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;

　　(6)其它不符合報考資格條件的。

　　三、薪酬待遇

　　綜合崗：工資3500元/月(含個人部分五險一金);試用期工資按實發(fā)工資80%計算。

　　工勤崗：工資2500元/月(含個人部分五險一金);試用期工資按實發(fā)工資80%計算。

　　四、用工形式

　　錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司簽訂3年的勞動合同，試用期2個月，被派遣至保亭黎族苗族自治縣縣委辦公室(縣委政策研究室)工作。

　　五、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場報名

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　1.報名鏈接：報名入口(應(yīng)聘者請打開此鏈接按照提示填寫及上傳相關(guān)材料)

　　2.報名時間：2018年7月30日至8月7日，節(jié)假日均可上傳材料

　　(二)現(xiàn)場報名

　　1.報名時間：(七個工作日)2018年7月30日至8月7日8：30-11:3015:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收報名)

　　2.報名地點：因公司搬新辦公地址2018年7月30日-8月2日報名地點為保亭縣民族風情街7幢1層7-B127-2號商鋪天涯人力保亭分公司;2018年8月3日-8月7日報名地點為保亭縣杏林小區(qū)B3幢1單元403房。

　　3.聘者本人須攜帶以下資料報名：

　　(1)個人簡歷一份;

　　(2)一寸近期彩照2張;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件;(其中政研室綜合崗、秘書室綜合崗出具黨員或者預(yù)備黨員證明;督查室綜合崗、信息室綜合崗如有其他資格證書及等級證書也可帶原件及1份復(fù)印件;工勤崗必須攜帶C1及以上駕駛證原件及復(fù)印件1份)

　　(4)《應(yīng)聘登記表》(在天涯人力官方網(wǎng)站---待君網(wǎng)對應(yīng)招聘公告下方下載)

　　(原件核對后，當場退還，報考人員如實提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或者聘用資格)

　　4.咨詢電話：0898-83603586

　　六、資格審查

　　通過資格初審的人員將參加筆試和面試。

　　七、考核辦法

　　(一)綜合崗考核方式筆試+面試。

　　1.筆試

　　組織符合報名條件的報考人員進行筆試，筆試成績占總成績的60%，采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內(nèi)容如下：行政職業(yè)測試、書面表達測試。

　　注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無關(guān)，請各位考生依據(jù)考試范圍自行進行復(fù)習(xí)，謹防上當受騙。

　　(1)筆試時間：待另行通知。

　　(2)筆試地點：待另行通知。

　　2.面試

　　(1)面試對象

　　根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位1:3比例確定面試人選，未達比例的，按筆試實際及格人數(shù)確定面試人選，面試設(shè)最低分數(shù)線為60分。

　　(2)面試方式

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績占總成績的40%，滿分為100分。

　　面試時間：待另行通知。

　　面試地點：待另行通知。

　　(3)考試綜合成績

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。

　　根據(jù)報考崗位的考生綜合成績進行排名,按照綜合成績由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單，若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補。

　　(二)工勤崗考核方式：技能實操+面試

　　1.考核內(nèi)容：C1駕駛證考試科目二、科目三隨機抽取幾項考核。

　　2.面試內(nèi)容

　　主要考核應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語言表達能力、綜合分析和思維反映能力等，面試設(shè)最低分數(shù)線為60分。

　　3.通過資格審查的應(yīng)聘者進行技能操作。技能操作合格者進入面試，面試后按照應(yīng)聘者的面試成績，由高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先進行選擇，若報名人數(shù)未達到開考比例，則按實際報名人數(shù)進行考核。

　　4.考試時間及地點待定。

　　(三)體檢

　　通過考核的人員由單位安排體檢(體檢費用自理)，體檢合格者方可錄用。體檢不合格者，按崗位排名依次遞補。

　　(四)對擬聘人員進行公示及錄用

　　對擬聘人員向社會進行公示，公示結(jié)束后，符合聘用條件的人員，依法按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

　　另:本次招聘的相關(guān)信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請關(guān)注。

　　海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司保亭分公司

　　2018年7月29日