2018年貴州貴陽市息烽縣城市管理局招聘簡章
為提高我縣的城市管理精細(xì)化水平，建立健全網(wǎng)格化城市管理長效工作機(jī)制。根據(jù)工作需要，按照“公開、公正、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取”的原則，息烽縣城市管理局將面向社會定向招聘8名城市管理協(xié)勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、崗位人數(shù)及職責(zé)
(一)崗位人數(shù)。定向招聘8名城市管理協(xié)勤人員，招聘范圍限退伍軍人、男性。用工性質(zhì)為合同制臨時(shí)聘用人員。
(二)崗位職責(zé)。
1.協(xié)助開展大型違法建筑的拆違和控違、占道經(jīng)營整治、夜市攤點(diǎn)整治等工作;
2.做好國家、省、市、縣重大活動的市容秩序保障工作;
3.上級交辦的其他工作。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2.自愿從事城市綜合執(zhí)法輔助工作，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)精神。
3.本人無刑事犯罪記錄，無重大行政處罰記錄，家庭成員及主要社會關(guān)系人無刑事犯罪嫌疑、無正在服刑記錄。
4.身高1.70米以上，身體健康，工作認(rèn)真、踏實(shí)，年齡35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
5.符合條件的考生統(tǒng)一參加由息烽縣城市管理局組織的綜合測試，擇優(yōu)錄取。經(jīng)試用期二個(gè)月考核合格的，正式聘用。
三、聘用原則及程序
(一)聘用原則：堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)聘用程序：按照“報(bào)名--資格審查--筆試--面試--體檢--公示--聘用”的程序進(jìn)行。
1.報(bào)名。填寫報(bào)名表和提供相關(guān)材料。
報(bào)名時(shí)間：2018年7月30日—8月15日(上午9：30-11：30 下午13：30-17：00)，周末正常報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：息烽縣城市管理局一樓城市管理監(jiān)察大隊(duì)辦公室(永靖鎮(zhèn)花園北路44號)。聯(lián)系人：彭小林，聯(lián)系電話：0851—87726978 18798009585
報(bào)名需提供的相關(guān)資料：本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、退伍證、原件和各1份復(fù)印件;近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片2張。有駕駛證C照及以上的，需提供駕駛證。(注：應(yīng)聘者所提交的的復(fù)印件一律不予退還)
2.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)信息和提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查，符合條件的列入筆試人員名單。
3.考試。筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識及城市管理相關(guān)法律法規(guī)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試。主要測試應(yīng)聘人的表達(dá)溝通、形象氣質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，面試時(shí)間另行通知。
5.體檢。依照考生總成績從高到低，按照招聘職位數(shù)1:1確定體檢對象。體檢有不合格或者有棄權(quán)的，從參加面試考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。
6.公示及辦理聘用手續(xù)。經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單將進(jìn)行為期3天的公示，接受社會監(jiān)督,經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為2個(gè)月，試用期滿，考核合格的正式聘用。
四、工資待遇
實(shí)行月薪制:基本工資2000元/月+月考勤工資300元/月+工齡工資+五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(分單位承擔(dān)部分及個(gè)人承擔(dān)部分)，加班費(fèi)和年終獎另計(jì)。試用期工資為2000元/月。
五、未盡事宜最終解釋工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
(此件公開發(fā)布)
2018年7月30日
