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      • 2018年廣西柳州鹿寨縣教師招聘公告

        來源:柳州教育網(wǎng) 2018-08-01 09:49:45
          2018年鹿寨縣教育系統(tǒng)直接面試招聘教師公告


          根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(柳政發(fā)[2006]69號(hào))精神,經(jīng)研究決定,直接面試招聘教師13名,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:


          一、招聘原則


          按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。


          二、招聘對(duì)象


          招聘對(duì)象為2017年、2018年畢業(yè)的普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位未就業(yè)畢業(yè)生及具有中小學(xué)教師系列中級(jí)職稱以上人員。


          三、招聘條件


          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:


          1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;


          2.遵守憲法和法律;


          3.具有良好的品行;


          4.具有報(bào)考崗位一致的資格條件;


          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


          6.符合崗位要求的其它條件。


          (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具有的具體條件詳見《2018年鹿寨縣教育系統(tǒng)免筆試招聘教師崗位一覽表》。


          (三)有下列情形的,不得報(bào)考:


          1.現(xiàn)役軍人;


          2.在讀的非2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;


          3.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;


          4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;


          5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


          (四)本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2018年8月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。如:18周歲至35周歲,即1982年8月31日(含本日)至2000年8月31日(含本日)之間出生,其他依此類推。


          四、招聘崗位


          本次招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等詳見《2018年鹿寨縣教育系統(tǒng)免筆試招聘教師崗位一覽表》。


          五、報(bào)名要求


          (一)報(bào)名。符合崗位資格條件的人員持二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、崗位要求的資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等相關(guān)證件(原件和復(fù)印件)報(bào)名;考生于2018年8月1日-5日(上午08:00-12:00,下午15:00-18:00)到鹿寨縣教育局(城南桂園路匯一聯(lián)大樓五樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)相符。


          (二)確定面試人選。根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與“2018鹿寨縣教育系統(tǒng)直接面試招聘教師報(bào)名表”報(bào)名考生人數(shù)按1:3的比例確定面試人選。對(duì)達(dá)不到比例,確實(shí)急需進(jìn)人的崗位,經(jīng)事業(yè)單位主管部門同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到比例、申請(qǐng)不開考的,或無人進(jìn)入面試的崗位,經(jīng)事業(yè)單位主管部門同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。


          六、面試


          (一)面試時(shí)間、地點(diǎn)


          1.面試時(shí)間:2018年8月8日(星期三),參加面試的考生于面試當(dāng)日7:30-8:00進(jìn)入侯考室簽到,8:00開始抽簽,8:30開始面試。


          2.面試地點(diǎn):鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)民生路8號(hào)鹿寨縣城南實(shí)驗(yàn)小學(xué)。


          (二)面試形式


          1.面試以試講的形式對(duì)考生進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試。試講課題在面試前一天領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》時(shí)抽簽決定,試講時(shí)間為10分鐘。


          2.面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理,面試考官、工作人員、監(jiān)督員、考生所攜帶的手機(jī)、電子記事本等電子設(shè)備一律于面試開始前交指定的工作人員保管,禁止擅自帶入候考室和面試考場(chǎng)。招聘機(jī)關(guān)不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息,考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分,考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。


          3.面試滿分100分,合格60分。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分、當(dāng)天宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所評(píng)要素分值的平均值,即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加,得出該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。


          七、考核和體檢


          考核和體檢對(duì)象按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定。


          (一)考核??己瞬扇n案審查、實(shí)地調(diào)查等形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、遵紀(jì)守法等方面情況??己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。考核合格的方可進(jìn)入體檢程序。


          (二)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加考核、體檢的,視為自動(dòng)放棄。因考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,依次遞補(bǔ)。


          八、公示


          根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選在柳州市教育局網(wǎng)、柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布聘用公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過或本人自動(dòng)放棄所空出的招聘計(jì)劃,可以遞補(bǔ)。


          九、聘用


          公示無異議的擬聘人員,按程序上報(bào)審批、聘用。聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿,考核合格,正式聘用。考核不合格者,取消聘用資格。


          十、招聘紀(jì)律


          (一)本次公開招聘由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施,招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)組織報(bào)名、資格審查和考試考務(wù)工作等;


          (二)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將予以嚴(yán)肅處理;


          (三)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。


          十一、其他事項(xiàng)


          公告未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本公告由鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


          聯(lián)系電話:0772—6814943(鹿寨縣教育局)


          咨詢電話:0772-6820319(鹿寨縣人社局)


          附件:2018年鹿寨縣教育系統(tǒng)免筆試招聘教師崗位一覽表.xls


          鹿寨縣人力資源和社會(huì)保障局


          2018年7月30日

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