館陶縣2018年高中教師招聘公告

 

　　為加快我縣教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，加強和充實高中教師隊伍，滿足我縣迅速擴大的高中辦學(xué)規(guī)模和人民群眾對高中學(xué)位的實際需求，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神，2018年向社會公開招聘人事代理(不占編制)高中教師30名。現(xiàn)將具體實施方案公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持依法、公正、公開、透明的原則，嚴格程序，規(guī)范運作，陽光招錄。

 

　　二、招聘崗位、對象、形式和條件

 

　　(一)招聘崗位：高中教師30人，其中語文4人，數(shù)學(xué)7人，英語4人，物理4人，化學(xué)3人，生物3人，政治2人，歷史2人，體育1人。

 

　　(二)招聘對象：

 

　　取得相應(yīng)教師資格證書的全日制普通院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

 

　　(三)招聘形式：通過專業(yè)文化筆試加面試的方式擇優(yōu)錄用。

 

　　(四)招聘條件：

 

　　(1)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，熱愛教育事業(yè)。

 

　　(2)身體健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標準);

 

　　(3)年齡在35周歲以下(1983年7月31日以后出生)。

 

　　(4)具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證，報考崗位應(yīng)與教師資格證書專業(yè)或所學(xué)專業(yè)一致或相近。

 

　　(5)具有下列情形之一者，不準報考：

 

　?、僭苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

 

　　②有犯罪嫌疑尚未查清的;

 

　?、劬哂衅渌环稀督處煼ā酚嘘P(guān)規(guī)定的。

 

　　(五)公開選聘工作實行回避制度。聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，按要求應(yīng)當回避。

 

　　三、招聘程序及時間安排

 

　　(一)報名和資格現(xiàn)場審核

 

　　報名時間：8月9日- 8月12日 上午8：30-12:00

 

　　下午14:30-17:30

 

　　報名地點：館陶縣教育局人事科(縣標北行200米路西或高速口南行300米路西美麗鄉(xiāng)村公交站牌里行教育局二樓)

 

　　所需材料：符合招聘條件的人員，持相關(guān)材料到館陶縣教育局人事科報名。需提供(1)畢業(yè)證書(附帶學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)查詢頁)，(2)教師資格證書，(3)就業(yè)協(xié)議書，(4)報到證，(5)身份證等5項原件及復(fù)印件各1份，同時提供個人近期免冠藍底一寸照片2張(背面注明姓名和身份證號)。

 

　　所有報名人員要現(xiàn)場填寫《館陶縣2018年招聘教師報名表》，每人只能選報一個崗位，并注明是否服從調(diào)劑。各種信息確認無誤后在報名表上加按指紋。

 

　　招聘小組對考生提交的證件和證明材料進行審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實，提交的證明材料是否屬實、是否符合招聘要求等。不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。資格審查由縣教育局進行。審查結(jié)果由縣教育局公示。

 

　　(二)組織考試

 

　　1、領(lǐng)取專業(yè)文化考試準考證(8月15日)

 

　　資格審查合格人員到縣教育局人事科領(lǐng)取準考證。

 

　　2、組織文化考試(8月20日)

 

　　考試內(nèi)容：所報考學(xué)科，其中語文、數(shù)學(xué)、英語、文綜(歷史、地理、政治)、理綜(物理、化學(xué)、生物)以本學(xué)科高中知識為主，體育以本學(xué)科專業(yè)知識為主。筆試成績?yōu)?00分。筆試設(shè)定合格分數(shù)線40分，低于分數(shù)線考生不得進入面試階段。

 

　　3、公布文化考試成績(8月22日)

 

　　文化考試評卷結(jié)束后，成績按學(xué)科在縣教育局公布。

 

　　4、組織面試(8月24日)

 

　　采取課堂試講形式，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等，面試成績總分為100分。面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，低于分數(shù)線考生不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

 

　　面試結(jié)束后，當場公布成績。

 

　　(三)確定擬聘人員

 

　　總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

 

　　8月25日在縣教育局公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據(jù)總成績由高分到低分的順序確定擬聘人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定擬聘人員：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者，館陶戶籍者。如果仍相同，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進入擬聘人員。

 

　　(四)體檢

 

　　擬聘人員全部參加體檢。體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢時間地點另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　(五)考察

 

　　對于體檢合格人員由人事部門會同教育部門進行考察。考察主要是對考生人事檔案、“三齡兩歷一身份”和政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報考條件等情況進行審察。考察合格者進入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格?？杖睄徫话凑胀瑣徫豢偝煽冇筛叩降鸵来芜f補。

 

　　(六)公示

 

　　對擬聘用人員在縣教育局向社會進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。

 

　　四、其它事項

 

　　1、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究相關(guān)人員責(zé)任。

 

　　2、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　五、聘用人員待遇

 

　　人事檔案由縣人社局人才交流中心管理，實行人事代理，工資由財政撥付，并按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，聘期為三年，其中試用期一年。聘用期滿后根據(jù)考核結(jié)果和個人需要，可續(xù)簽或解聘。工資標準參照正式教師執(zhí)行。