2018年重慶綦江區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位遴選15人簡章
來源：重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局
2018-08-09 14:40:17
綦江區(qū)2018年城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選工作人員簡章
為進(jìn)一步加強我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<綦江區(qū)組織人事聯(lián)席會議制度>等三個文件的通知》（綦委組〔2017〕26號）中的《綦江區(qū)公開遴選公務(wù)員辦法（試行）》、《關(guān)于建立區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位遴選工作常態(tài)管理機制的通知》（綦江人社發(fā)〔2013〕64號）精神，經(jīng)研究，我區(qū)城區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向區(qū)內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選工作人員。
一、遴選原則
按照公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選用。
二、遴選人數(shù)和職位
本次公開遴選事業(yè)人員15人，具體單位、職位（崗位）、條件等見附件1。
三、遴選對象和資格條件
?。ㄒ唬╁噙x對象
本區(qū)內(nèi)衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位的在編在崗工作人員。
?。ǘ┗緱l件
1．政治素質(zhì)良好，品行端正；
2．勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務(wù)水平高；
3．有街鎮(zhèn)基層醫(yī)院工作經(jīng)歷3年；
4．近三年年度考核均為稱職及以上等次；
5．正常履行職責(zé)的身體條件；
6．符合擬任遴選崗位要求的其他資格和條件；
7．符合回避的有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1．試用（見習(xí)）期或服務(wù)期未滿的；
2．受處分期間的；
3．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
4．正在接受審計、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
5．錄（聘）用或調(diào)入現(xiàn)單位后工作未到3年的。
四、遴選程序
本次遴選由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施。按照報名、資格審查、考試、考察、公示與辦理調(diào)動手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
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1.報名時間：2018年8月20日-21日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。
2.報名地點：區(qū)人力社保局九樓909教室，具體地址：文龍街道通惠大道69號市民服務(wù)中心A棟。
3.報名時必須由考生本人提交材料，只能選擇一個符合條件的職位報名。報名時須同時提供以下材料：
（1）《綦江區(qū)公開遴選機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件2，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并蓋公章）；
?。?）本人社?？ɑ蛏矸葑C、學(xué)歷和相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份，報考職位所要求的相關(guān)印證材料各1份，年度考核為優(yōu)秀的印證材料。
報名咨詢電話：綦江區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科（023-87268706）。
?。ǘ┵Y格條件初審。由區(qū)衛(wèi)計委對考生報考資格條件進(jìn)行初審，資格審查合格人員數(shù)需達(dá)1：2的比例方可開考；同一崗位未達(dá)開考比例且有多個遴選名額的，則按要求減少遴選名額(緊缺崗位除外)。
（三）考試
考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。筆試和面試時間定于2018年8月25日在綦江區(qū)人力社保局（具體地址：文龍街道通惠大道69號市民服務(wù)中心A棟）進(jìn)行，具體時間、地點以通知為準(zhǔn)，請報考人員于2018年8月24日下午14：00-17：00到區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科（503房間）領(lǐng)取考試須知。
1.資格復(fù)審。報名結(jié)束后，區(qū)衛(wèi)計委將報名情況送區(qū)人社局按照遴選崗位要求進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審有考生不符合遴選資格條件的，取消遴選資格，所有資格復(fù)審合格人員進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。
2.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識及衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試時間90分鐘，分值100分，筆試成績60分及以上為合格。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場宣布面試成績。面試分值100分，面試成績60分及以上為合格。
4.年度考核加分。對近三年年度考核獲得優(yōu)秀等次的報考人員，實行加分制度。獲得年度考核優(yōu)秀等次一次加0.5分，考核年度為2015年、2016年、2017年。
總成績計算公式為：總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%+年度考核加分。
考試成績在黨政內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
?。ㄋ模┛疾臁０凑湛荚嚳偝煽兣c遴選名額等額由高分到低分確定考察對象。進(jìn)入考察最后一名報考人員的總成績出現(xiàn)并列時，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人選；若上述2項成績都相同，則同時確定為考察對象。區(qū)衛(wèi)計委按照區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局的要求對考察對象進(jìn)行工作與實績考察。
?。ㄎ澹┨岢龀醪饺诉x。根據(jù)有關(guān)報考條件，結(jié)合考察結(jié)果，用人單位黨組織集體研究提出初步人選。
?。┺k理調(diào)動手續(xù)。經(jīng)區(qū)組織人事聯(lián)席會辦公室研究確定遴選人員后，對遴選人員進(jìn)行公示5天。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定，及時辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
公開遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。
區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科
遴選政策咨詢電話：023-87268706
未盡事宜由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2018年8月6日
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