江北區(qū)洪塘街道因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和數(shù)量

　　本次公開招聘合同制工作人員6名。招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求等資格條件;

　　3、具有寧波海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、奉化區(qū)戶籍;

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷(詳見具體崗位所需學(xué)歷);

　　5、“工作經(jīng)歷”計(jì)算到2018年8月1日。報(bào)考條件中要求的“35周歲以下指1983年8月1日及以后出生。戶籍要求以2018年8月1日時(shí)所在地為準(zhǔn);

　　6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)附加分條件

　　1、具有洪塘街道戶籍且居住在洪塘的，筆試分加3分;

　　2、洪塘街道(村、社區(qū)、機(jī)關(guān))工作經(jīng)歷一年及以上且現(xiàn)仍在崗的，筆試分加3分;

　　以上加分項(xiàng)目可累計(jì)加分。

　　三、招聘崗位專業(yè)、人數(shù)及資格條件

　　詳見招聘崗位及要求(見文末附件)。

　　四、招聘辦法和步驟

　　本次公開招聘合同制工作人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審及面談、面試、體檢、考察和公示聘用等步驟進(jìn)行。

　　1、網(wǎng)上公開報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年8月14日9:00--8月20日17:00。凡符合報(bào)考條件者，登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2018年洪塘街道公開招聘合同制工作人員”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素。

　　若報(bào)考人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí)，酌情核減招考名額或取消招考計(jì)劃。

　　2、資格初審。

　　時(shí)間：2018年8月22日-- 8月24日

　　招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

　　3、下載打印準(zhǔn)考證。

　　時(shí)間：2018年8月30日9:00— 9月1日9:30

　　已通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng) “事業(yè)招考——考試報(bào)名”欄目下載打印準(zhǔn)考證。

　　4、筆試。

　　時(shí)間：初定于9月1日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分。筆試成績(jī)(含加分)按招聘崗位指標(biāo)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

　　5、資格復(fù)審及面談。

　　面試前，將進(jìn)行資格復(fù)審及面談。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　參加資格復(fù)審所需攜帶材料：本人身份證、戶口薄(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件，本人1寸近期正面免冠照片1張，符合加分條件并申請(qǐng)加分的應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)證明材料。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

　　用人單位將對(duì)通過資格復(fù)審的考生進(jìn)行面談，面談結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)。通過資格復(fù)審和面談的考生參加面試。

　　6、面試。

　　面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者自動(dòng)放棄資格，將從報(bào)考同崗位的人員中按照筆試成績(jī)，從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

　　7、體檢。

　　按筆試成績(jī)(含加分)40%和面試成績(jī)60%確定總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

　　8、考察。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，可酌情按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)，體檢安排另行通知。

　　9、公示聘用。

　　考察合格者，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議，按街道有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照街道有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。聘用人員不足時(shí)，可酌情按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)。

　　有關(guān)報(bào)考人員的信息通知,請(qǐng)及時(shí)查詢:

　　寧波人才網(wǎng)：http://www.nbrc.com.cn/

　　江北區(qū)洪塘街道網(wǎng)站：http://www.nbjiangbei.gov.cn/col/col112377/index.html

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0574-87178977、83867529

　　報(bào)考咨詢電話：0574-87563410

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　　招聘崗位及要求.docx

　　洪塘街道辦事處

　　2018年8月9日