2018年四川德陽市林業(yè)局招聘專技人員2人公告

來源：德陽人事考試中心 2018-08-14 11:23:53

　　德陽市林業(yè)局關(guān)于四川九頂山自然保護區(qū)管理處公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

　　根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合四川九頂山省級自然保護區(qū)管理處實際情況和工作需要, 現(xiàn)面向社會公開考核招聘2名編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘崗位及名額

　　四川九頂山省級自然保護區(qū)管理處專業(yè)技術(shù)崗位，共2名。

　　二、招聘范圍：面向全國

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵守憲法和法律。

　　3．具有良好的品行。

　　4. 身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

　　5. 具有森林培育學、森林保護學、森林經(jīng)理學、野生動植物保護與利用專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷，2018年高校應屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書等證書，具備相應的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，能夠勝任自然保護區(qū)管理相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作。

　　6. 18至30周歲，即1987年8月27日至2000年8月27日出生。

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　　一是曾受刑事處罰的；二是曾被開除公職的；三是尚未解除黨紀或政紀處分的；四是涉嫌違法或違紀正在接受審查的；五是尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)的；六是試用期內(nèi)的新錄用公務員；七是現(xiàn)役軍人；八是按其他規(guī)定不得聘用的。

　　四、工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在德陽市林業(yè)局門戶網(wǎng)站（www.dylyj.gov.cn）和德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）等官方網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

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　　本次公開招聘采用現(xiàn)場報名現(xiàn)場資格審查方式進行。報名者在報名時須交報名表（見附件）、個人簡歷、學歷、學位證書原件及復印件、已就業(yè)的應提供工作單位同意報名的書面材料原件1份到德陽市林業(yè)局辦公室（德陽市洮河路8號404室）報名。

　　（三）資格審查

　　報名時，由德陽市林業(yè)局辦公室和四川九頂山省級自然保護區(qū)管理處通過審查資料、證書鑒定等方式，現(xiàn)場對考生資格進行審查，核實報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況，確定面試資格。

　　崗位資格審查合格人數(shù)與招聘名額原則上應達到3:1的比例方可進行面試，達不到該比例的，降低到2:1或1:1的比例確定進入面試環(huán)節(jié)考生。

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　　組織資格審查合格并取得面試資格的報名者進行面試，時間、地點另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應聘人員適應崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，包括擬聘崗位有關(guān)知識、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力，計劃組織與協(xié)調(diào)，儀表舉止等基本情況。面試后，按同崗位考生面試總成績從高到低排名，并在德陽市林業(yè)局門戶網(wǎng)站（www.dylyj.gov.cn）公布，根據(jù)成績按報名人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進入體檢的擬聘人員。

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　　進入體檢人員按公開考核招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生成績排名按1:1的比例從高到低依次確定。參加體檢人員持本人有效身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢時間由招聘單位統(tǒng)一通知體檢人員。體檢費用自理。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補同崗位參加面試的考生。體檢合格方可進入考察與公示。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準執(zhí)行。

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　　體檢后，由德陽市林業(yè)局對體檢合格人員進行考察，出具考察材料并做出是否考察合格的明確結(jié)論。

　　考察后，在德陽市林業(yè)局門戶網(wǎng)站（www.dylyj.gov.cn）對擬聘人員公示7個工作日。公示期間，接受實名舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有反映的要進行調(diào)查核實，經(jīng)核實不宜聘用的取消其資格，空缺名額按考核成績排名從高到低依次遞補同崗位參加面試的考生。對無反映或反映情況不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　（七）資格終審與聘用確認

　　聘用前，由德陽市人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的進行聘用確認，訂立《聘用合同書》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格的不得進行聘用確認。

　　五、工作紀律和要求

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　　招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

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　　督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

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　　本次考核聘用由派駐德陽市農(nóng)業(yè)局紀檢組和市林業(yè)局廉政風險防控員全程監(jiān)督。對違反相應規(guī)定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責。

　　六、日程安排

　　（一）2018年8月10日發(fā)布公告。

　?。ǘ?018年8月27日—8月31 日工作時段進行報名及資格審查，報名及資格審查截止2018年8月31日16時。