2018年貴州貴陽綜合保稅區(qū)招聘簡(jiǎn)章
貴陽綜合保稅區(qū)是2013年9月經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)成立的貴州省首個(gè)海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)，位于貴陽市北部，是全省“1+8”重點(diǎn)支撐平臺(tái)和貴陽市四輪驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新開放平臺(tái)之一。為加快建設(shè)，充實(shí)力量，特面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
?。ǘ﹫?bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.年齡在25周歲（含）以上、40周歲（含）以下（1978年8月14日至1993年8月14日出生）。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見附件一）。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
二、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
招聘工作按招聘計(jì)劃發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、專項(xiàng)測(cè)試、體檢、試崗、考察、聘用等九個(gè)程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.崗位：請(qǐng)自行下載附件一《貴陽綜合保稅區(qū)公開招聘派遣制工作人員職位表》查看。
2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月14日至2018年8月31日。
3.報(bào)名地點(diǎn):貴陽綜合保稅區(qū)。
4.聯(lián)系電話：86985803、86985831
5.報(bào)名所需材料：
?。?）《貴陽綜合保稅區(qū)公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表》（附件二）（需粘貼近期1寸免冠證件彩照1張）一份，請(qǐng)如實(shí)、完整填寫，本人簽名確認(rèn)；
?。?）提供本人身份證（雙面印在一面上）、戶口本（首頁和本人頁）、畢業(yè)證復(fù)印件各一份；
?。?）報(bào)考崗位需要提供的相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件各一份；
?。?）3張近期1寸正面免冠白底照片；
?。?）本人認(rèn)為需要提供的其他材料。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)職位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)選擇參加面試人員名單。
?。ㄈ┟嬖?/p>
具體面試流程安排及相關(guān)事宜將另行通知。未列入面試名單的人員，不再另行通知。
?。ㄋ模ｍ?xiàng)測(cè)試
通過面試的報(bào)考人員，由貴陽綜合保稅區(qū)各用人單位自行組織進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試。貴陽綜合保稅區(qū)用人單位不進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試的，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；用人單位進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)試的，對(duì)專項(xiàng)測(cè)試不合格的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
?。ㄎ澹w檢
根據(jù)面試成績(jī)和專項(xiàng)測(cè)試成績(jī)由高分到低分按2:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格的由高分到低分依次替補(bǔ)；體檢由貴陽綜合保稅區(qū)負(fù)責(zé)組織，到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、教育部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)過貴陽綜合保稅區(qū)派遣制工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間：面試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)。具體時(shí)間另行通知。
?。┰噸彍y(cè)試
根據(jù)面試和體檢情況，按照不低于2：1比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行原則上15個(gè)工作日的在崗測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治、品行操守、文字能力、協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、崗位特殊工作技能等。
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考察依據(jù)試崗測(cè)試結(jié)果按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)?？疾烊绯霈F(xiàn)不合格者，從體檢合格人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，如無遞補(bǔ)人員，此崗位招聘名額遞減或取消。被確定為考察對(duì)象的人員同時(shí)進(jìn)入崗位進(jìn)行試用。
三、其他
?。ㄒ唬┐舜握衅傅南嚓P(guān)通知將通過貴州人才信息網(wǎng)http://www.gzrc.gov.cn/和貴陽人力資源網(wǎng)http://www.gyrc.com.cn/貴陽綜合保稅區(qū)官網(wǎng)http://ftz.gygov.gov.cn/發(fā)布，報(bào)名人員請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，及時(shí)上網(wǎng)查詢最新信息；
（二）報(bào)名人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（手機(jī)）正確無誤，并保證通訊暢通。
附件1：貴陽綜合保稅區(qū)公開招聘派遣制工作人員職位表.xlsx
附件2：貴陽綜合保稅區(qū)公開招聘派遣制工作人員報(bào)名表.doc
貴陽綜合保稅區(qū)公開招聘派遣制
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年8月14日
