2018年河南南陽(yáng)社旗縣招聘教師531人公告
來(lái)源：社旗縣人社局
2018-08-16 13:14:00
社旗縣2018年公開(kāi)招聘教師工作實(shí)施方案
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))精神，結(jié)合全縣教育教學(xué)工作需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、職專、進(jìn)修等學(xué)校教師531名，制定招聘方案如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共公開(kāi)招聘中小學(xué)、職專、進(jìn)修等學(xué)校教師531名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《社旗縣2018年公開(kāi)招聘義務(wù)教育階段教師分學(xué)校學(xué)科崗位設(shè)置表》（附件1）、《社旗縣2018年公開(kāi)招聘高中、職專、進(jìn)修學(xué)校學(xué)科崗位設(shè)置表》（附件2）。
二、招聘原則
貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
4.具有正常履職所需的身體條件；
5.其他條件見(jiàn)附表1、附表2。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓討?yīng)聘
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/div>
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本方案在社旗縣教育體育局、社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，本次招聘工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均在此網(wǎng)站發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日，公告期間同時(shí)組織報(bào)名。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。義務(wù)教育階段學(xué)校報(bào)名時(shí)間為：2018年8月17日至2018年8月23日；高中、職專、進(jìn)修學(xué)校報(bào)名時(shí)間為：2018年8月17日至18日。（星期六、星期天正常上班。上午8：00-11:30，下午15:00-18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)。社旗縣人力資源和社會(huì)保障局行政服務(wù)大廳（紅旗路與西環(huán)路交叉口西北角）。
3.報(bào)名方式及所需材料。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、就業(yè)報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報(bào)到證的提供就業(yè)協(xié)議書(shū)）、教師資格證等證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)照相和信息采集，應(yīng)由本人填寫(xiě)《社旗縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記及志愿填報(bào)表》（附表3）。
報(bào)考學(xué)校崗位須依據(jù)《社旗縣2018年公開(kāi)招聘義務(wù)教育階段教師分學(xué)校學(xué)科崗位設(shè)置表》（附件1）和《社旗縣2018年公開(kāi)招聘高中、職專、進(jìn)修學(xué)校學(xué)科崗位設(shè)置表》（附件2）中的崗位選報(bào)一個(gè)學(xué)段、學(xué)科（多報(bào)者無(wú)效），可同時(shí)填報(bào)第一、第二、第三共3個(gè)崗位的志愿，并選擇是否同意調(diào)劑志愿。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為每人30元（建檔立卡貧困家庭子女持縣級(jí)扶貧部門(mén)出具的貧困證明可免交報(bào)名費(fèi)）。
5.資格審查。社旗縣2018年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，符合報(bào)考資格的人員名單在社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的一律取消報(bào)名和考試資格。
6.筆試加分條件
加分條件為：根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵），筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。
“西部計(jì)劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。加分材料報(bào)名期間提供，逾期不再接收。
(三)筆試
1.高中、職專、進(jìn)修、特殊教育學(xué)?？忌?018年8月20日下午、義務(wù)教育階段學(xué)?？忌?018年8月25日上午在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.開(kāi)考比例
擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，根據(jù)招聘崗位急需緊缺的情況，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
3.筆試試卷異地命題制卷，異地評(píng)閱試卷。
?。?）義務(wù)教育階段學(xué)校、特殊教育學(xué)校
筆試試卷形式為綜合試卷，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)方法概論等，分值為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
?。?）高中、職專、進(jìn)修學(xué)校
筆試試卷內(nèi)容為各學(xué)科的高中知識(shí)（會(huì)計(jì)、機(jī)電一體化、電子商務(wù)、學(xué)前教育、音樂(lè)、美術(shù)為中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教材；心理輔導(dǎo)為現(xiàn)行普通全日制師范類院校本科教育學(xué)、心理學(xué)教材）。
3.筆試成績(jī)=筆試試卷成績(jī)+加分。
4.筆試成績(jī)?cè)谏缙炜h教育體育局、社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.開(kāi)考比例、面試內(nèi)容及形式
根據(jù)筆試成績(jī)，按學(xué)段、學(xué)科崗位招聘人數(shù)l∶2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名筆試成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試），面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。
面試聘用異地評(píng)委，采用講課的方法，主要考查教育教學(xué)能力。面試滿分100分，占總成績(jī)的60%。每位應(yīng)試者按所報(bào)學(xué)段學(xué)科抽簽確定面試順序，并隨機(jī)抽取一節(jié)課進(jìn)行講課，講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)天在考點(diǎn)公布面試成績(jī)。
面試成績(jī)70分以下者，不得進(jìn)入體檢程序。
（1）義務(wù)教育階段學(xué)校和特殊教育學(xué)校
講課內(nèi)容為我縣初中七年級(jí)下冊(cè)、小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)教材；特殊教育學(xué)校學(xué)科講課內(nèi)容另行公布。
?。?）高中、職專、進(jìn)修學(xué)校
講課內(nèi)容為我縣各學(xué)科普通高中一年級(jí)教材（會(huì)計(jì)、機(jī)電一體化、電子商務(wù)、學(xué)前教育、音樂(lè)為中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教材；心理輔導(dǎo)為現(xiàn)行普通全日制師范類院校本科教育學(xué)、心理學(xué)教材）。
?。?）講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘，評(píng)委打分，取5位評(píng)委的平均分作為應(yīng)聘者講課環(huán)節(jié)的實(shí)際得分（保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.最終面試成績(jī)
為提高面試結(jié)果的公正性和科學(xué)性，對(duì)同學(xué)段、學(xué)科不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數(shù)法”，計(jì)算考生的最終面試成績(jī)。
最終面試成績(jī)=考生原始面試成績(jī)×修正系數(shù)（同一學(xué)科全部考生原始面試成績(jī)平均值÷同一學(xué)科考生所在面試組全部考生原始面試成績(jī)平均值）
3.最終面試成績(jī)?cè)谏缙炜h教育體育局和社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體流程等事宜另行在社旗縣教育體育局和社旗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（五）考試總成績(jī)
1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+最終面試成績(jī)×60%
2.筆試成績(jī)、最終面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.考試總成績(jī)?cè)谏缙炜h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
?。┲驹竿稒n
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按照各學(xué)段每一學(xué)科的招聘人數(shù)1:1.5的比例進(jìn)行投檔。結(jié)合填報(bào)志愿和擬聘職位擇優(yōu)錄取，擬聘職位有空缺的，從同意調(diào)劑所報(bào)志愿的投檔人員中按照考試總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
?。ㄆ撸w檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時(shí)，分別按最高學(xué)歷、面試成績(jī)、筆試成績(jī)的順序優(yōu)先進(jìn)入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按所報(bào)志愿和考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍?duì)應(yīng)聘者的思想政治工作表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
?。ò耍┕九c聘用
對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用人員應(yīng)在縣教育系統(tǒng)服務(wù)期至少3年，服務(wù)期內(nèi)不得外調(diào)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立社旗縣2018年公開(kāi)招（選）聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，縣人社局、教體局具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施?？h紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督招聘具體過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
六、未盡事宜另行通知，政策有變動(dòng)時(shí)以調(diào)整后的政策為準(zhǔn)。
本方案由社旗縣人力資源和社會(huì)保障局、社旗縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0377-60889229（縣人社局）、0377-67921679（縣教體局）。
附件：1-3下載
附件1：《社旗縣2018年公開(kāi)招聘義務(wù)教育階段教師分學(xué)校學(xué)科崗位設(shè)置表》
附件2：《社旗縣2018年公開(kāi)招聘高中、職專、進(jìn)修學(xué)校學(xué)科崗位設(shè)置表》
附件3：《社旗縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記及志愿填報(bào)表》
社旗縣2018年公開(kāi)招（選）聘教師
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一八年八月十五日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
