2018年江西萍鄉(xiāng)安源區(qū)后埠街招聘2人公告
因工作需要，經(jīng)后埠街黨委、辦事處研究決定，委托萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司招聘兩名編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
后埠街編制外工作人員2名(男女不限)，主要從事公文寫作等。
三、報(bào)考條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，服從組織安排;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄，計(jì)生、綜治等情況符合有關(guān)政策規(guī)定;
3.大專(含)以上學(xué)歷，年齡33周歲以下(1985年1月1日之后出生)，中文相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的寫作功底和一定語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練電腦操作，會(huì)用word等辦公軟件。
5.具有以下情形之一的，不得報(bào)考：
?、僭苓^刑事處罰和紀(jì)律處分的;
②曾被開除公職的;
?、郜F(xiàn)役軍人未滿服役期;
?、鼙皇聵I(yè)單位辭退未滿五年的;
⑤有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采取公開報(bào)名、嚴(yán)格審查、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式。具體招聘程序及方法如下：
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月21日-8月28日
2.報(bào)名地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司(萍鄉(xiāng)市建設(shè)中路3號(hào)市人社局三棟二樓)
3.聯(lián)系人：文靜子
聯(lián)系電話：0799-6234009
4.報(bào)名要求：攜帶本人戶口簿、身份證、有效學(xué)歷證書或其他有效證件原件并各復(fù)印件一份;本人戶籍所在地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))計(jì)生和公安部門出具的有關(guān)遵守計(jì)劃生育政策和無(wú)違法違紀(jì)行為的證明;近期免冠一寸彩色照片3張。并現(xiàn)場(chǎng)填寫相關(guān)表格。
5.資格審查：萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)名對(duì)象基礎(chǔ)信息，符合應(yīng)聘條件的，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
五、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。采取閉卷答題方式進(jìn)行，總分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)及入圍面試人員名單、面試公告將一并在后埠街官方微信公眾號(hào)“快樂后埠”上予以公布，公示期為5個(gè)工作日。
2.面試。按照招聘崗位人員數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入);.面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告;面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。
3.考試綜合成績(jī)?？忌偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。總成績(jī)及入圍人員名單將在“快樂后埠”微信公眾號(hào)公布。
六、聘用
1.確定待聘用人員。根據(jù)考生總成績(jī)，確定待聘用人選。
2.試用。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期間工資按每月2000元發(fā)放。
3.試用期后工資待遇面議。
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附件：安源區(qū)后埠街道辦事處招聘編制外工作人員報(bào)名表.doc
萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司
投訴電話：0799-6234009
