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      • 2018年安徽合肥包河區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師360人公告

        來源:包河區(qū)人力資源市場 2018-08-23 08:38:15
          包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務派遣工作人員公告


          包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受用人單位委托,現面向社會公開招聘360名勞務派遣工作人員(臨時聘用教師),現就相關事宜公告如下:


          一、公開招聘數量及崗位


          共公開招聘勞務派遣工作人員(臨時聘用教師)360人詳見《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務派遣工作人員崗位一覽表》。


          二、招聘條件


          (一)擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策。


          (二)熱愛教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,具有優(yōu)良的職業(yè)道德素質。


          (三)對曾受過警告以上處分至畢業(yè)時尚未撤銷的和未能正常畢業(yè)的不予聘用。


          (四)身體健康,能夠勝任日常工作,五官端正,無精神疾病、無傳染病、無肢體殘疾。


          (五)年齡要求:女40周歲及以下(1977年8月1日以后出生);男45周歲及以下(1972年8月1日后出生)。


          (六)小學教師崗位具備專科及以上學歷,中學教師崗位具備本科及以上學歷。


          (七)具有與招聘崗位所需專業(yè)相同的教師資格證。


          (八)在具備上述基本條件的基礎上,還應具備《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務派遣工作人員計劃表》中相應崗位所要求的其他條件。


          (九)下列人員不得報考:


          1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


          2.在各級公務員、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;


          3.2019年及以后畢業(yè)的在校學生。


          三、招聘程序和辦法


          (一)報名及資格審查


          1.采取網上注冊和現場報名相結合的方式,報考人員須在合肥市包河區(qū)人力資源市場網(http://www.hfbhhr.com/)注冊個人會員,并打印人力資源市場網標準簡歷,在規(guī)定時間內,到指定的報名點遞交簡歷,逾期不再受理。


          報名時間:2018年8月23日—8月26日(雙休日正常報名)


          工作日:上午9:00-11:30 ,下午2:00-5:00


          2.報名地點:包河區(qū)人力資源市場(宿松路與南二環(huán)路口南三百米東側)


          3.注意事項:


          (1) 報名時須提供本人有效身份證件(身份證)、畢業(yè)證和相關資格證書(教師資格證)及職稱證書的原件及復印件;打印簡歷、《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》及《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心推薦就業(yè)登記表》??忌稍谔峁┑木W站上下載《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》,填好相關信息后用A4紙打印,并粘貼照片。報名信息一經確認,不允許更改。


          (2)報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。招聘期間,報考人員須保持通訊暢通,并及時在包河區(qū)人力資源市場網上關注招聘動態(tài)。


          (二)人才測評(面試或其它方式)


          測評采取無生上課的形式,滿分100分,測評成績低于60分者不予錄取。按招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選,如測評成績出現并列,需加試測評,再從高分到低分排序確定人選。測評時間和地點將及時在包河區(qū)人力資源市場網站上予以公布。


          (三)體檢和考察


          體檢標準參照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢(考生不得離開現場);對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。非當日、當場復檢的體檢項目初檢不合格的,可以安排1次復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。


          如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在參加該崗位面試人員中總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察合格的人員,在合肥包河區(qū)人力資源市場網上公示3個工作日。


          (四)聘用手續(xù)、待遇


          對公示無異議人員,按照相關規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。本次招聘人員實行勞務派遣管理,與合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,安排到學校擔任代課教師,實行兩年一簽。試用期2個月,試用期滿考核合格的正式聘用。薪酬待遇:5萬元/年(含工資福利待遇和單位及個人部分的五險),其他待遇由用人單位按有關管理制度規(guī)定執(zhí)行。


          附件:


          1. 《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務派遣工作人員崗位一覽表》


          2. 《包河區(qū)教育系統(tǒng)2018年公開招聘勞務派遣工作人員報名登記表》


          3.《合肥市就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心推薦就業(yè)登記表》


          合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司


          2018年8月22日

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