北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于密云區(qū)融媒體中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的通知

 

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)密云區(qū)融媒體中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下：

 

　　一、單位招聘人數(shù)及崗位具體要求（見(jiàn)附件）

 

　　二、報(bào)考人員基本條件

 

　?。ㄒ唬?hù)籍要求。具有北京市常住居民戶(hù)口的,須人事行政關(guān)系及檔案均在京；2018年非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，須符合2018年北京市進(jìn)京落戶(hù)條件，列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn)，在校學(xué)習(xí)期間未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位；戶(hù)口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，符合職位資格條件的，持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門(mén)出具證明的可以報(bào)名。

 

　?。ǘ┓蠄?bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。專(zhuān)業(yè)設(shè)置按照國(guó)家教育部門(mén)頒布推行的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012）》《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

 

　　（三）年齡要求：北京市戶(hù)籍居民，年齡為30周歲及以下（1988年9月1日及以后出生）；非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生為27周歲以下（1991年9月1日及以后出生）、博士研究生為35周歲以下（1983年9月1日及以后出生）；高級(jí)人才引進(jìn)40周歲以下（1978年9月1日及以后出生）。

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ穆毜纳眢w條件。

 

　　（五）遵守憲法和法律，具有良好的品行。

 

　?。?shí)行回避制度，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　即日起在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。

 

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核及時(shí)間安排

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2018年8月31日9時(shí)至17時(shí)。

 

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主樓4層會(huì)議室（地址：北京市密云區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)康寶路15號(hào)）

 

　　3.報(bào)名所需資料：

 

　?。?）報(bào)名表（見(jiàn)附件下載）；

 

　?。?）身份證、戶(hù)口本（卡）原件及復(fù)印件；

 

　　（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章）和成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章）原件及復(fù)印件；

 

　?。?）本人近期 1寸免冠照片2張；

 

　?。?）崗位要求具有工作經(jīng)歷和年限等條件的，須提供相關(guān)證明；

 

　　（6）報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料。

 

　　（三）考試

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。如果綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)確定名次；如果筆試、面試成績(jī)均相同，則以面試主考官的評(píng)分確定名次。

 

　　1.筆試。

 

　　(1)筆試時(shí)間地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間：2018年9月6日9時(shí)至11時(shí)30分。

 

　　筆試地點(diǎn)：密云區(qū)委黨校。

 

　　(2) 筆試內(nèi)容：崗位所需基本能力與素養(yǎng)。

 

　　(3)筆試合格線(xiàn)。考生筆試成績(jī)60分及以上者進(jìn)入面試。

 

　　(4)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)?cè)诒本┦忻茉茀^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，按筆試成績(jī)由高到低順序按1:5比例進(jìn)入面試。

 

　　2.面試

 

　?。?）考生面試成績(jī)低于60分的，不予聘用。

 

　?。?）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　3.成績(jī)公布：面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布綜合成績(jī)和考察體檢人選。

 

　　（四）考察與體檢

 

　　按照綜合成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定考察、體檢人選。

 

　　1.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話(huà)或到其所在單位調(diào)查、座談等方式進(jìn)行，對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，由畢業(yè)學(xué)校出具考察證明。根據(jù)考察情況，形成考察報(bào)告并加蓋用人單位公章，送北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一備案。

 

　　2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（試行）等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

 

　　3.考察、體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。

 

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