為打造優(yōu)質(zhì)、高效、方便、快捷政務服務環(huán)境，最大限度地方便群眾，切實提升服務質(zhì)量，根據(jù)長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的統(tǒng)一部署，決定面向社會公開招聘政務(公共)服務中心工作人員50人。招聘人員經(jīng)資格審查、面試、體檢、政審考察、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關要求公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面試與考核相結合的方式，嚴格程序，陽光操作。

　　二、招聘崗位與招聘人數(shù)

　　本次招聘崗位為勞務派遣合同制政務(公共)服務中心工作人員崗位50個，其中綜合窗口崗位40個、計算機管理員崗位10個。具體工作地點為長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務服務中心及街、鎮(zhèn)公共服務中心。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律;

　　(二)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷。綜合窗口工作人員應具有良好的公眾形象和較強的語言表達能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設備，專業(yè)不限;計算機管理員要擅長計算機網(wǎng)絡運行維護、辦公系統(tǒng)開發(fā)，專業(yè)要求為計算機科學與技術類、電子信息與自動化類。

　　(三)女身高1.65米以上，男身高1.75米以上;

　　(四)品行端正、身體健康，能勝任正常工作，年齡在30周歲以下(1988年9月1日以后出生);

　　(五)具有履行崗位職責所需要的工作能力。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　(一)受過刑事處罰的;

　　(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史;

　　(三)因違紀違規(guī)被國家機關或者企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的;

　　(四)有較為嚴重的個人不良信用記錄;

　　(五)直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或為“法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;

　　(六)現(xiàn)役軍人;

　　(七)在讀研究生不得用已取得的學歷、學位報考;

　　(八)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)宣傳公告(8月27日- 8月29日)

　　在凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、吉林人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，向社會推介。

　　(二)報名地點與時間

　　1.報名地點：吉林省人才市場一樓交流大廳

　　(吉林省長春市朝陽區(qū)建設街2650號)

　　2.報名時間(8月30日—8月31日)

　　上午9:00—11:00 下午13:00—16:00

　　(三)報名要求

　　1.報名人員須填寫《長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘政務(公共)服務中心工作人員報名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，也可到現(xiàn)場填寫。

　　2.報名人員需本人持身份證、學歷證書的原件和復印件，同版小2寸彩色免冠近照3張。

　　3.根據(jù)招聘計劃，接受報名人數(shù)為150人，以報名先后順序直至額滿為止。

　　(四)資格審查

　　依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。

　　(五)注意事項

　　1.報名時，只允許報考一個招聘崗位，所學專業(yè)應與招聘崗位所需資格條件相一致。

　　2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

　　5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

　　報名咨詢電話：0431-84555455

　　五、考試

　　(一)考試形式為面試，面試采取結構化面試法進行，面試成績滿分為100分，及格線為60分。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后三位。面試成績未達到及格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選;

　　(二)面試時間、地點：根據(jù)報名情況另行通知。

　　六、體檢、政審考察

　　(一)根據(jù)考生面試成績按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、政審考察人選，如考生面試成績相同，則一同確定為體檢、考察人選，并根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)確定錄取人選。體檢工作由長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人社局負責組織實施，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;政審考察工作由長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務服務中心負責;

　　(二)體檢或政審考察不合格者，取消聘用資格，由面試成績及格線以上從高分到低分依次遞補;

　　(三)體檢時間、地點另行通知。

　　七、聘用身份及福利待遇

　　(一)受聘人員由長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務服務中心管理部門統(tǒng)一調(diào)劑使用和管理。對不服從分配人員，取消聘用資格;

　　(二)受聘人員試用期待遇為3200元/月,不予繳納“五險一金”(試用期三個月);試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，參照長春市市直事業(yè)單位工資標準為受聘人員發(fā)放工資，首聘期限兩年，繳納“五險一金”，享受年底績效獎勵。

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　　附件：長春凈月高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘政務(公共)服務中心工作人員報名表