都江堰市2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才引進(jìn)公告

　　經(jīng)研究，我市將采取人才引進(jìn)方式選拔優(yōu)秀人才到市衛(wèi)計(jì)局下屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、崗位及條件

　　（一）名額：市人民醫(yī)院5人，市中醫(yī)醫(yī)院8人，市婦幼保健院7人，市第二人民醫(yī)院4人，合計(jì)24人。

　?。ǘ徫唬郝樽砜啤⑼饪?、中醫(yī)科、內(nèi)科、急診科、婦產(chǎn)科、超聲科、藥劑科、兒科、放射科、病理科、肛腸科、中藥房等專業(yè)技術(shù)崗位（具體內(nèi)容見(jiàn)附件1）。

　?。ㄈ┥矸荩菏聵I(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。

　　（四）引進(jìn)對(duì)象及條件

　　1.引進(jìn)對(duì)象

　　普通高等教育全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（須于2018年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書），國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外碩士、博士研究生，或符合專業(yè)要求的副高級(jí)及以上職稱人才。

　　2.年齡條件

　　碩士研究生：1983年6月31日以后出生。

　　博士研究生：1978年6月31日以后出生。

　　副高級(jí)職稱人才:1973年6月31日以后出生。

　　正高職稱人才：1968年6月31日以后出生。

　　3.其它條件

　　一是具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且有志于從事機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，政治素質(zhì)過(guò)硬、理想信念堅(jiān)定；有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力；具備良好的交往能力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)精神。

　　二是遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。未受到過(guò)法律、紀(jì)律處分。

　　三是身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

　　四是在編人員同時(shí)提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明。

　　4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　一是曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　二是曾被開除公職的。

　　三是有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　四是尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　五是在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　六是有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　二、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月3日至2018年9月6日。

　　2.地點(diǎn)：都江堰市衛(wèi)計(jì)局人事科（都江堰市善政路501號(hào)209室）。咨詢電話：（028）87110470。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供報(bào)名表一份，本人有效身份證、畢業(yè)證（2000年及以后畢業(yè)的需現(xiàn)場(chǎng)在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證）、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　由市衛(wèi)計(jì)局人事科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　?。ǘ﹫?bào)名要求

　　應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告以及附件等信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別應(yīng)與崗位所需條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消引進(jìn)資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　在資格審查工作結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在都江堰市政府門戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單（經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查符合條件且符合面試比例）及相關(guān)事宜。

　　三、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚂r(shí)間地點(diǎn)

　　詳見(jiàn)《面試通知書》。

　　（二）面試比例

　　同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1:2及以上。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)及崗位。2018年9月14日在都江堰市政府門戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試人員名單及崗位調(diào)減情況，并公布領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)間、地點(diǎn)。

　　（三）面試形式

　　面試主要考查應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。每個(gè)考生面試時(shí)間為12分鐘。一是自述報(bào)考崗位原因以及如何發(fā)揮崗位作用（2分鐘）。二是采取抽簽的方式進(jìn)行專業(yè)考題答問(wèn)（10分鐘）。

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽?jī)

　　面試成績(jī)滿分100分，分若干測(cè)評(píng)要素量分。面試評(píng)分當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，以去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后其余得分的平均分計(jì)算面試成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公布。

　　四、確定進(jìn)入體檢人選

　　依據(jù)招聘崗位數(shù)，按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。面試成績(jī)低于70分者視為不合格，將不予錄用。同一崗位報(bào)考人員均未達(dá)到合格成績(jī)的，則取消該崗位的招錄。確定進(jìn)入體檢人選在都江堰市政府門戶網(wǎng)站公示。

　　五、體檢、考察

　　體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)缺額，可按照考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

　　考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察中如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件的，取消引進(jìn)資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　六、擬聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報(bào)都江堰市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，通過(guò)后在都江堰市政府門戶網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)公示階段出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

　　此次引進(jìn)人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，另外可享受市上及用人單位引進(jìn)人才相關(guān)政策。引進(jìn)人才按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。引進(jìn)人才在都江堰市最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本市。

　　七、咨詢及監(jiān)督

　　為保證我市衛(wèi)生人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：市紀(jì)委駐市衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢組籌備組（028）87123524

　　咨詢電話：市衛(wèi)計(jì)局（028）87110470

　　附件1：都江堰市2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位一覽表

　　附件2：都江堰市2018年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表