根據(jù)省委組織部、省編辦、省財(cái)政廳、省人社廳、省高院共同下發(fā)的《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，杭州互聯(lián)網(wǎng)法院面向社會(huì)公開招錄司法雇員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

 

 

招聘 崗位	招聘 人數(shù)	性別	學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)要求	戶籍	基本條件
司法雇員01	3	男	大專以上學(xué)歷，學(xué)位不限，法律專業(yè)	浙江省戶籍	（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法； （二）年齡18周歲至28周歲（1990年8月30日至2000年8月30日期間出生）； （三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

　?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰的；

　　（二）曾被開除公職的；

　?。ㄈ┥嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　（四）因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　二、招錄程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月30日—9月3日的工作日，上午9:00-11:30，下午14:45-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市錢潮路22號(hào)，杭州互聯(lián)網(wǎng)法院政治處415、416辦公室。

　　3.報(bào)名方式：報(bào)考人員真實(shí)、完整填寫《杭州互聯(lián)網(wǎng)法院司法雇員招錄報(bào)名表》（見附件）后，前往杭州互聯(lián)網(wǎng)法院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.資格審核：杭州互聯(lián)網(wǎng)法院在報(bào)名當(dāng)天對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核，合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　5.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

　?。?）杭州互聯(lián)網(wǎng)法院司法雇員招錄報(bào)名表；

　?。?）攜帶近期彩色免冠1寸照片2張；

　?。?）身份證原件、復(fù)印件；

　　（4）戶口簿原件、復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證書原件、復(fù)印件；

　?。?）根據(jù)報(bào)考職位要求提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等有關(guān)資料原件。

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　　采取考試+面試的方式進(jìn)行，考試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　1.考試

　?。?）考試分為崗位必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試，考試委托杭州市中級(jí)人民法院統(tǒng)一組織。

　?。?）專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試、專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)占考試成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占考試成績(jī)的60%。

　?。?）根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單（人數(shù)未達(dá)到1:2的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入）。

　?。?）考試成績(jī)將通過杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)-通知公告欄（www.hzcourt.cn）進(jìn)行公布。

　　2.面試

　　面試由杭州互聯(lián)網(wǎng)法院組織，滿分為100分。有關(guān)安排另行通知。

　　面試結(jié)束后，將考試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以考試成績(jī)高的排位在前。

　　考試、專業(yè)技能測(cè)試及面試地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　體檢與考察由杭州互聯(lián)網(wǎng)法院組織。根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢結(jié)束后，杭州互聯(lián)網(wǎng)法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　?。ㄋ模┕九c錄用

　　考察合格的擬錄用人員信息在杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)-通知公告欄（www.hzcourt.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

　　杭州互聯(lián)網(wǎng)法院指導(dǎo)被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同。合同范本由省高院統(tǒng)一監(jiān)制，訂立合同的第三方由杭州互聯(lián)網(wǎng)法院商同當(dāng)?shù)厝松绮块T決定。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

　　三、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕ぷ鹘?jīng)歷計(jì)算至2018年8月30日，戶籍以2018年8月30日的戶口所在地為準(zhǔn)。

　　（二）報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得等于或低于1:1（開考比例等于或低于1:1的，取消招錄職位）。

　?。ㄈ﹫?bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　（四）考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。

　?。ㄎ澹┍敬喂_招錄有關(guān)信息在杭州市中級(jí)人民法院網(wǎng)-通知公告欄（www.hzcourt.cn）公布，請(qǐng)考生留意。

　　（六）咨詢電話：85000601、85000655。咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　（七）對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

　　浙江省高級(jí)人民法院監(jiān)察室，舉報(bào)電話：0571-87057754,舉報(bào)網(wǎng)站：人民法院工作人員違法違紀(jì)舉報(bào)中心（http://jubao.court.gov.cn/）。

　　附件：杭州互聯(lián)網(wǎng)法院司法雇員招錄報(bào)名表

　　杭州市互聯(lián)網(wǎng)法院

　　2018年8月27日

　　附件：互聯(lián)網(wǎng)法院司法雇員招錄報(bào)名表.xlsx