2018年內(nèi)蒙古赤峰松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類(lèi)等專(zhuān)業(yè)教師16人公告
2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類(lèi)等專(zhuān)業(yè)教師方案
為全力推進(jìn)赤峰市數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，打造“品牌、王牌專(zhuān)業(yè)”，松山區(qū)職教中心面向社會(huì)招聘數(shù)字創(chuàng)意類(lèi)教師，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定本工作方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃：16人（詳見(jiàn)《2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類(lèi)等專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃表》）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，具有良好的思想道德修養(yǎng)。
?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
?。ㄈ┠挲g不超35周歲（1983年1月1日及以后出生），身體健康。
?。ㄋ模?018年應(yīng)往屆畢業(yè)生漢語(yǔ)授課全日制本科及以上學(xué)歷（碩士研究生學(xué)歷，本科需為全日制），所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘專(zhuān)業(yè)一致或取得相關(guān)行業(yè)或人社部門(mén)認(rèn)證的工程師證書(shū)（詳見(jiàn)《2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類(lèi)等專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃表》備注）。
?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得應(yīng)聘
1．在校受到警告及以上處分、被開(kāi)除學(xué)籍及肄業(yè)人員。
2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及正在立案調(diào)查的人員。
3．法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
2018年8月30日前在赤峰教育網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息，公布招聘條件、招聘計(jì)劃。
?。ǘ﹫?bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2018年9月5日-9月7日（上午8：30-11:30，下午14:30-17:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育和科技局人事股（406室）。聯(lián)系電話：0476-5867707。
3．提交材料：報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)（或工程師證書(shū)）原件和復(fù)印件。當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《赤峰市松山區(qū)招聘教師報(bào)名表》一份。
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1．考核時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間為2018年9月11日。地點(diǎn)：另行通知。
2．考核內(nèi)容。
?。?）筆試（100分）：考試內(nèi)容為教育學(xué)（50分）和教育心理學(xué)（50分），一張?jiān)嚲怼?/p>
?。?）技能操作（100分）：應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)專(zhuān)業(yè)在指定技能操作設(shè)備上完成技能操作考題，同一報(bào)考崗位技能操作題目相同，技能操作時(shí)間為120分鐘。技能操作最低合格成績(jī)?yōu)?0分，低于60分的報(bào)考人員不能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，且不予聘用。
?。?）試講（100分。其中講課80分，教學(xué)設(shè)計(jì)20分）：講課教材版本詳見(jiàn)《2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類(lèi)等專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃表》，講課順序抽簽確定，同一崗位講授同一內(nèi)容，具體內(nèi)容在備課前抽簽確定，備課30分鐘，當(dāng)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)1份，試講10分鐘。
技能操作、試講及教學(xué)設(shè)計(jì)等不能透漏個(gè)人信息，否則取消應(yīng)聘資格。
?。?）總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)= 筆試×15%+技能操作×70%+試講（講課+教學(xué)設(shè)計(jì)）×15%
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按照崗位招聘計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定聘用人員，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名出現(xiàn)并列的，依次以技能操作、筆試、講課、教學(xué)設(shè)計(jì)成績(jī)高低排序。聘用者當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議，聘期一年。協(xié)議簽訂后，不許違約。
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聘用者不納入財(cái)政全額事業(yè)編制管理，參照同類(lèi)在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。
附件下載：2018年赤峰市松山區(qū)職教中心招聘數(shù)字創(chuàng)意類(lèi)等專(zhuān)業(yè)教師計(jì)劃表
赤峰市松山區(qū)教育和科技局
2018年8月30日
