為了加強我校教練員隊伍力量，進(jìn)一步提高我縣體育競技水平，根據(jù)《中共屯昌縣縣委辦公室 屯昌縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于規(guī)范政府購買服務(wù)員額制管理的意見〉的通知》(屯辦發(fā)﹝2017﹞21號)文件精神，縣面向社會公開招聘員額制工作人員，相關(guān)事宜告知如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘名額為6人，具體招聘名額和條件詳見《2018屯昌縣業(yè)余體育學(xué)校公開招聘員額制人員職位表》，

　　二、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正的原則，面向社會招聘一批遵紀(jì)守法、服從管理、品德端正、身體健康、作風(fēng)正派、熱愛體育、艱苦訓(xùn)練、責(zé)任心強、奉獻(xiàn)精神的教練員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從管理，能吃苦耐勞，有較強的責(zé)任心。

　　2、海南戶籍。

　　3、年齡為18周歲至38周歲(年齡計算至2018年8月31日，即1980年8月31日后出生)。

　　4、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、不違反國家計劃生育政策。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名：

　　1、曾受過各類刑事處罰的;

　　2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3、處分期限未滿或處于刑事處罰期間的。

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘公告

　　在屯昌縣政府網(wǎng)、屯昌縣電視臺、金盾公司公告欄、屯昌縣業(yè)余體育學(xué)校公開欄上發(fā)布公告，公告時間：2018年9月3日—2018年9月7日

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2018年9月3日—2018年9月7日。

　　2、報名地點：屯昌金盾保安服務(wù)有限公司(屯昌縣屯城鎮(zhèn)科技路科技居住小區(qū)C區(qū)5-7號房)。

　　3、聯(lián)系人：李俊(聯(lián)系電話：13518024669)

　　4、公司聯(lián)系電話：67811233

　　5、報名者直接到報名點領(lǐng)取報名表報名，報名時須接受現(xiàn)場資格初審。

　　6、報名所需材料：(1)戶口本、身份證、個人簡歷、學(xué)歷證書、獲獎證書及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證明材料(以上證明材料均要求同時提供原件和復(fù)印件1份，核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。(3)縣級以上醫(yī)院出具的身體健康證明。

　　報名期間，以上所需材料提供不全者，一概不接受報名。應(yīng)聘人員的無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一由金盾公司向公安機關(guān)發(fā)函出具。

　　7、資格審查

　　(1)對所交材料進(jìn)行現(xiàn)場初審。

　　(2)初審結(jié)束后，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示3天。

　　8、報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

　　9、應(yīng)聘者報名后應(yīng)及時向公司了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)面試內(nèi)容事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　(三)組織面試

　　1、面試內(nèi)容：此次招聘只采取面試的方式，面試重點考察個人技能、語言表達(dá)能力、個人素養(yǎng)、工作經(jīng)歷和專業(yè)特長。

　　2、面試時間、地點另行通知。

　　3、面試評委：采取從相關(guān)單位隨機抽取人員組成。

　　(四)公示

　　經(jīng)面試考試后，將全部人員面試成績分別在屯昌縣黨政網(wǎng)、屯昌金盾公司公告欄進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用：對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　招聘單位只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護(hù)報名人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

　　(五)聘用

　　1、公示期過后，按面試成績由高至低順序聘用，聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，實行一年一簽、試用期一個月、一年一考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，考核不合格者終止合同。

　　2、未經(jīng)聘用的其他人員列入用工數(shù)據(jù)庫，在以后相應(yīng)崗位人員因辭退、離職缺員需補充時，經(jīng)招聘單位同意，可按本次面試成績從高至低順序遞補。

　　3、本次招聘人員派遣到屯昌縣業(yè)余體育學(xué)校工作。

　　五、工資福利待遇

　　工資待遇按照聘用崗位執(zhí)行對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)(含個人應(yīng)繳五項社會保險費、住房公積金部分)。

　　六、工作要求

　　(一)招聘工作要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作嚴(yán)密有序進(jìn)行。對工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真對待，及時研究解決，確保公開、公平、公正。

　　(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動回避。

　　(三)對招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(四)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在招聘環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　附件：《2018屯昌縣業(yè)余體育學(xué)校公開招聘員額制人員職位表》

　　屯昌縣文化廣電出版體育局

　　2018年9月4日