2018年河南安陽(yáng)市行政便民服務(wù)中心招聘人事代理35人公告
來(lái)源:安陽(yáng)人才網(wǎng)
2018-09-05 16:57:54
安陽(yáng)市行政便民服務(wù)中心2018年招聘人事代理工作人員公告
因工作需要,決定通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式,公開(kāi)招聘人事代理工作人員35名,現(xiàn)公告如下:
一、原則
堅(jiān)持以德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,選拔政治合格,品行端正,素質(zhì)過(guò)硬,業(yè)務(wù)熟練的人才。
二、招聘計(jì)劃
(一)招聘崗位與數(shù)量
市民之家政務(wù)大廳綜合受理服務(wù)人員35名。
(二)學(xué)歷限制
限全日制大專以上學(xué)歷。
(三)報(bào)考條件
報(bào)考人員必須具備下列條件:
1、安陽(yáng)市戶口。18周歲以上、35周歲以下(1983年9月1日以后出生),男女不限;
2、具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)能力,能夠熟練使用辦公軟件
3、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛(ài)社會(huì)主義;
4、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
5、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,綜合素質(zhì)較好;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、服從組織領(lǐng)導(dǎo)、組織安排。
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;
3、因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、工資待遇
聘用人員工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成,具體標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)。
四、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
2018年9月4日---2018年9月12日。在安陽(yáng)人才網(wǎng)官網(wǎng)www.ayrc.cc、安陽(yáng)市民之家網(wǎng)站www.aysmzj.gov.cn發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2018年9月13日-15日,上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓西廳。
3、報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(1)應(yīng)聘人員須提供的材料:
《安陽(yáng)市行政便民服務(wù)中心2018年招聘人事代理工作人員報(bào)名表》一式2份(從安陽(yáng)市民之家網(wǎng)站新聞中心公示通知下載打印www.aysmzj.gov.cn),本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、戶口本原件和復(fù)印件1份(戶口本復(fù)印件要首頁(yè)和本人頁(yè)),《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(上學(xué)信網(wǎng)打印),《報(bào)名登記表》中同版電子照片1份(照片禁止修飾),有工作單位的需提供由現(xiàn)工作單位蓋章的《同意報(bào)考證明》1份。
(2)資格審查辦法:
安陽(yáng)市行政便民服務(wù)中心根據(jù)本公告的規(guī)定審查應(yīng)聘人員的資格條件。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。
(3)資格審查結(jié)果:
通過(guò)資格審查的人員9月20日持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。未公示人員,報(bào)名材料不再退還。
(三)考試
應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證要求參加考試,考試分為筆試和面試。筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
1、筆試
筆試科目為:行政職業(yè)能力測(cè)試,滿分為100分。筆試成績(jī)將在安陽(yáng)市市民之家網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
2、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),由高分至低分按1:3如不足1:3則降為1:1.5比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。面試成績(jī)將在安陽(yáng)市民之家網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先??荚嚳偝煽?jī)將在安陽(yáng)市民之家網(wǎng)站公示。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為主動(dòng)放棄。因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。在考察過(guò)程中,因個(gè)人主動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示聘用
按照考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在安陽(yáng)市民之家網(wǎng)站www.aysmzj.gov.cn上公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月。
我單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為3年,并由我單位將錄用人員人事檔案繳人才開(kāi)發(fā)服務(wù)中心人事代理科統(tǒng)一保管,同時(shí)簽訂人事代理合同。合同期滿后,單位如需續(xù)聘,由我單位按照規(guī)定辦理。
七、監(jiān)督
本次招聘全程在人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話:0372-2558010。
本公告未盡事宜,由安陽(yáng)市行政便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話: 0372-5116200 5116000
安陽(yáng)市行政便民服務(wù)中心
2018年9月4日
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