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      • 2018年山東淄博周村區(qū)青年路街道辦事處招聘4人公告

        來源:周村區(qū)人民政府 2018-09-07 09:19:45

          2018年周村區(qū)青年路街道辦事處公開招聘工作人員的公告


          為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理,提高機(jī)關(guān)管理科學(xué)化、精細(xì)化水平,經(jīng)街道黨工委、辦事處研究,決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)公告如下:


          一、招聘人員范圍和條件


          1、共招聘人員4名,其中財(cái)務(wù)管理崗位3名,綜合管理崗位1名。應(yīng)聘財(cái)務(wù)管理崗位的須有全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);應(yīng)聘綜合管理崗位,須有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。


          2、年齡在40周歲以下(1978年9月6日后出生),男女不限,具有周村區(qū)常住戶口。


          3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件,有較強(qiáng)的的溝通協(xié)調(diào)能力。無違法犯罪記錄。


          二、招聘方法和程序


          1、報名與初審


          報名時間:2018年 9月6日—2018年 9月12日(五個工作日),上午8:30至11:30,下午1:30至5:00。


          報名地點(diǎn):周村區(qū)青年路街道組織辦(周村區(qū)青年路70號201辦公室)。


          符合條件的人員,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(以上原件和復(fù)印件各一份)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打?。?,下載并如實(shí)填寫《青年路街道公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》、《誠信承諾書》(以上材料一式一份,報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片),到現(xiàn)場進(jìn)行報名、資格審查。根據(jù)初審情況,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。


          2、面試


         ?。?)面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。


          (2)面試總成績計(jì)算。面試總成績采取百分制,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。


         ?。?)面試地點(diǎn)、具體時間另行通知,面試成績在青年路街道政務(wù)公開欄進(jìn)行公布。


          3、政審


          按1:1比例進(jìn)行政審,政審主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審不合格的,按面試成績依次遞補(bǔ)。


          4、體檢


          面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績由高分到低分,按1:1比例確定體檢人員名單。


          體檢由青年路辦事處統(tǒng)一組織(費(fèi)用由考生自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)的空缺,從應(yīng)聘人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。


          5、聘用


          經(jīng)政審合格的,組織勞務(wù)派遣工作人員進(jìn)行工作能力素質(zhì)培訓(xùn)。試用期一個月。試用期滿合格的由淄博榮和勞務(wù)派遣有限公司與被聘用人簽訂勞動合同,辦理有關(guān)派遣手續(xù)。


          三、聘用管理


          被聘用的勞務(wù)派遣工作人員實(shí)行勞動合同制管理,勞動合同一年一簽,由聘用單位管理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,將解除勞動合同,停止發(fā)放工資:


          1、通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;


          2、一個月內(nèi)連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日的;


          3、嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;


          4、有聘用單位認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況。


          四、工資待遇


          1、試用期1個月,期間發(fā)放基礎(chǔ)工資,每月約2000元,不繳納保險。


          2.試用期滿經(jīng)考核合格后,簽訂勞動合同,發(fā)放基礎(chǔ)工資,并按當(dāng)年度企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納單位所承擔(dān)的社會保險。被聘用的勞務(wù)派遣工作員在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需提前至少一個月告知聘用單位。


          五、紀(jì)律與監(jiān)督


          招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


          咨詢電話:青年路街道辦事處:0533—7867920


          附件1:青年路街道公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表


          附件2:青年路街道公開招聘勞務(wù)派遣工作人員承諾書


          青年路街道辦事處


          2018年9月6日

        免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)