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      • 2018年浙江紹興上虞經濟開發(fā)區(qū)(曹娥街道)編外招聘3人公告

        來源:上虞人才就業(yè)服務網 2018-09-11 14:28:01
          2018年經濟開發(fā)區(qū)(曹娥街道)公開招聘編外人員公告


          因工作需要,經區(qū)編辦審批同意,擬公開招聘3名編外工作人員,具體如下:


          一、招聘崗位及待遇


          1.招聘崗位


          (1)曹娥街道便民服務中心工作人員2名;


          (2)農經管理服務中心代理會計1名。


          2.崗位待遇


          參照虞人社[2015]155號文件《關于提高機關事業(yè)單位編外用工收入待遇及建立正常增長機制的通知》執(zhí)行。


          二、招聘條件


          1. 曹娥街道便民服務中心工作人員2名


          (1)具有上虞區(qū)戶籍(招錄單位不提供住宿),年齡在28周歲以下(1990年9月1日后出生);


          (2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行,有較強的事業(yè)心和責任感,無不良記錄;


          (3)全日制普通高校畢業(yè),具有大專及以上學歷,專業(yè)不限,能熟練掌握計算機文檔、EXCEL數據處理、PPT制作等相關技能,擁有三級甲等及以上普通話水平測試等級證書;


          (4)身體健康,具備完全民事行為能力及勞動能力,具有履行崗位職責的身體條件和工作能力,五官端正。


          2. 農經管理服務中心代理會計1名


          (1)具有上虞區(qū)戶籍(招錄單位不提供住宿),年齡在35周歲以下(1983年9月1日后出生);


          (2)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),具有良好的品行,有較強的事業(yè)心和責任感,無不良記錄;


          (3)具有大專及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證書或者會計專業(yè)畢業(yè)證書,能熟練掌握計算機文檔、EXCEL數據處理等相關技能;


          (4)身體健康,具備完全民事行為能力及勞動能力,具有履行崗位職責的身體條件和工作能力,五官端正。


          三、招聘程序和辦法


          (一)報名及資格審查


          1. 報名時間:2018年9月17日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:30)


          2. 報名地點: 上虞區(qū)人力資源服務產業(yè)園(嘉和路168號)三樓313室


          報名聯系人:胡維英;聯系電話:82200183


          咨詢聯系人:許女士;聯系電話:81282068


          3. 報名提交資料:報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證書及其他報考所需相關資格證書的原件和復印件各1份,近期1寸免冠半身彩照3張,填寫報名登記表格。經審核發(fā)現不符合報名條件者,不予報名。


          (二)筆試


          根據報名情況,經審查符合招聘資格條件者人數超過計劃數三倍的,將組織進行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分,按照50%折算計入總成績。考試具體時間另行通知。


          (三)面試


          面試人選根據筆試成績從高分至低分的排序,按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分,按50%折算計入總成績。面試時應聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。面試時間地點另行通知。


          總成績由兩部分組成,筆試50%和面試50%,如果報考崗位符合招聘資格條件人數不足1:3比例,自動取消該崗位的招聘。


          (四)體檢


          按招聘計劃人數的1:1比例確定體檢人員,具體以總成績從高分到低分的排序確定,遇總成績分數并列者,取面試成績高者,如筆試和面試成績都相等,以抽簽決定。未在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理,自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢參照招工體檢套餐標準,體檢費用自理。


          (五)考察


          體檢合格后,進入考察環(huán)節(jié),主要了解被考察人近三年來在原單位(學校)的政治思想表現及有無違法、違紀行為等。如發(fā)現有違法違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消應聘資格??疾旖Y果分為合格和不合格,出現考察不合格情況的,可在面試人員中按總成績依次遞補。


          (六)聘用


          經體檢、考察,集體討論確定擬聘用人員,并按規(guī)定進行公示,公示時間為三天。公示期內無異議的,辦理聘用手續(xù),試用期為二個月,能夠勝任工作的人員留用。錄用人員實行年度考核,考核不合格者用人單位有權予以解聘。


          四、其他有關事項


          1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查,凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經查實,取消報名與聘用資格。


          2.聘用人員與紹興市上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽定用工合同,實行勞務派遣,合同二年一簽。已與區(qū)內外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理聘用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現有上述情況的,解除聘用合同。


          本公告未盡事宜,由招工單位負責解釋。


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          招聘報名表.doc