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      • 2018年河北承德隆化縣殘疾人聯(lián)合會招聘勞務派遣人員3人簡章

        來源:鴻雅招聘網(wǎng) 2018-09-19 16:56:51
          隆化縣殘疾人聯(lián)合會委托招聘勞務派遣人員招聘簡章
         
          為開發(fā)殘疾人大學生就業(yè)崗位,同時解決殘疾人綜合服務人員不足的問題,現(xiàn)通過勞務派遣方式選派3名人員到隆化縣殘疾人聯(lián)合會從事殘疾人綜合服務工作。具體招聘內(nèi)容如下:
         
          一、招聘崗位和人數(shù)
         
          招聘殘疾人綜合服務人員3名。
         
          二、招聘條件
         
          1.隆化縣戶籍或生源地;
         
          2.遵守國家法律、法規(guī),未受刑事處分、勞動教養(yǎng)、黨紀政紀和違法處理的;
         
          3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守憲法和法律,有良好的品行和職業(yè)道德;
         
          4.年齡20-35周歲(1998年9月14日至1983年9月14日出生,包括當日);
         
          5.國家承認大專以上學歷;
         
          6.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重、工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
         
          7.本人持有《中華人民共和國殘疾人證》或父母任何一方持有《中華人民共和國殘疾人證》。
         
          三、招聘簡章發(fā)布及報名
         
          1.簡章發(fā)布
         
          在鴻雅人資微信平臺及隆化電視臺發(fā)布;
         
          發(fā)布時間:2018年9月18日至9月24日下午17:00;
         
          2.報名方式
         
          本次報名方式為現(xiàn)場報名;
         
          報名地點:承德市雙橋區(qū)天成大廈6樓602室
         
          報名時間:2018年9月25日8:30-12:00
         
          咨詢電話:0314-2065992
         
          監(jiān)督電話:0314-2060226
         
          3.報名攜帶資料
         
          第二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、崗位相關資格證書等資料的原件及復印件各一份,近期1寸免冠藍底彩色照片2張。
         
          4.報名費
         
          因此次招聘主要是為了開發(fā)殘疾人大學生就業(yè),因此免報名費。
         
          四、考試
         
          此次考試以面試為主,根據(jù)考生面試成績從高到低進行排名,面試成績前3名進入體檢環(huán)節(jié),體檢合格者確定為擬錄用人員。面試具體時間、地點另行通知。
         
          五、體檢
         
          1.資格審核后,及時公布進入體檢環(huán)節(jié)考生的名單。分崗位按1:1的比例確定體檢考生名單。
         
          2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》進行。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生,取消其招聘資格,按招聘崗位綜合成績從高分到低分依次遞補,并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考察(背景調(diào)查)對象。
         
          3.體檢費用由考生個人承擔。
         
          六、薪酬待遇
         
          月基本工資2300元、下鄉(xiāng)補助300元。按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。單位繳納部分由用人單位按照比例繳納,個人繳納部分由本人承擔。不提供食宿。
         
          七、勞務派遣與管理
         
          所聘人員與承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞務合同,以勞務派遣的方式派遣到用人單位,派遣人員必須服從用人單位管理及遵守相關規(guī)章制度。
         
          1. 此次招聘人員聘用期二年,合同期限為二年,含試用期2個月,被聘用人員在試用期內(nèi)接受用人單位崗前培訓,試用期內(nèi)考核不合格者解除勞動合同。
         
          2.有以下情況的,辦理解除合同手續(xù):
         
          (1)受到刑事處分或治安處罰、違反單位規(guī)章制度及其他有過錯行為或重大過失行為的;
         
          (2)由于工作需要和崗位本身的原因,要求變更工作崗位,無正當理由而拒絕變更的;
         
          (3)用人單位按照相關考核管理辦法考核不合格的。
         
          附招聘時間安排表。
         
         
          承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司
         
          二〇一八年九月十八日