2018年江蘇常州市機關事務管理局下屬事業(yè)單位招聘財務人員3人簡章
2018年常州市機關事務管理局下屬事業(yè)單位公開招聘財務人員簡章
為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化和充實人才隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)，常州市機關事務管理局下屬事業(yè)單位常州市市級機關財務結算中心（全額撥款）將面向社會公開招聘事業(yè)編制財務人員3名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。
?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1982年10月8日后出生）；中級十級專業(yè)技術崗位招聘人員，年齡可放寬至40周歲（1977年10月8日后出生）；
（三）全日制普通高校2018年畢業(yè)生不限戶籍；社會人員中取得碩士研究生及以上學歷學位并以研究生專業(yè)報考的人員不受戶籍限制；其他人員限常州市戶籍；
?。ㄋ模﹫罂既藛T須取得學歷、學位證書方可報名。屬于留學歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料（時間截止到2018年10月10日）；
?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應屆畢業(yè)生（含2019年全日制普通高校畢業(yè)生）；
2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市機關事務管理局（sgj.changzhou.gov.cn）
?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：http://dw.czks.cn
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2018年10月8日9：00—10月10日16：00；
提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。
2.繳費確認時間
2018年10月8日9：00—10月11日16：00
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1.本次公開招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。
2.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網上資格初審，提交審核意見，主管部門負責監(jiān)督。資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過單位資格初審，并進行網上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
5.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘崗位開考比例為1：3，報名結束后，未達到開考比例的，將在簡章發(fā)布網站公告核減崗位招聘計劃。
7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
?。ㄈ┚W上打印準考證
報考人員于2018年10月12日9：00起在常州市人事考試網（www.czks.cn）自行下載、打印準考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。
三、考試考核
考試考核由市機關事務管理局委托市人事考試中心組織實施，采取筆試和面試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試內容：招聘崗位所需的財務財會相關專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。
2.時間地點：2018年10月13日，具體以準考證為準；
3.筆試滿分100分，合格線為50分。成績將在市人事考試中心網站上公布，報考人員可根據(jù)準考證號查詢。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前對面試人選進行資格復審，資格復審具體事項將在常州市機關事務局網站另行公布。
（三）面試
1.采用結構化面試的方式。
2.時間、地點另行通知。
3.面試分值：滿分100分，合格分數(shù)線為60分。
（四）綜合成績
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定綜合成績。
四、體檢和考察（政審）
在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，體檢標準參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法行為以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、公示
體檢、考察合格擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會保障局、常州市機關事務管理局網站上公示7個工作日。公示期間接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系。
聘用審批完畢后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
招聘咨詢電話：0519-85685839
招聘監(jiān)督電話：0519-85685812
八、本簡章由常州市機關事務管理局負責解釋
附件下載：2018年常州市機關事務管理局下屬事業(yè)單位公開招聘財務人員崗位簡介表
常州市機關事務管理局
2018年9月20日
