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      • 2018年浙江湖州吳興高新區(qū)管委會招聘40人公告

        來源:吳興人力資源網(wǎng) 2018-09-20 13:48:22
          高新區(qū)管委會面向社會公開招聘40名工作人員


          湖州南太湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會委托湖州眾智人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘40名聘用工作人員,招聘后派遣至高新區(qū)管委會工作。


          一、基本條件


          1、思想政治素質(zhì)好,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心;


          2、自覺履行崗位工作要求,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神;


          3、遵紀(jì)守法、品行端正,無不良記錄;


          4、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。


          二、招聘崗位及條件

         


          三、招聘程序


          1.公開報名


          報名時間:自2018年9月25日—9月26日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30。


          報名須知:攜帶本人身份證、戶口本、本人近期免冠一寸證件照2張、學(xué)歷證書、職稱證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件(工作經(jīng)歷證明資料等)的原件及復(fù)印件各1份。


          報名地址:湖州市吳興區(qū)高新區(qū)管委會(工業(yè)路18號)2號樓三樓會議室報名,需現(xiàn)場填寫報名表(報名表現(xiàn)場提供)。


          聯(lián)系電話:0572-2925383


          2.資格審查


          按照招考條件要求,由政治處牽頭組織相關(guān)用人部門對報名人員進行資格審查,9月26日16:30前資料遞交不全者視為自動放棄。


          3.組織考試


          對通過資格審查的報名人員由高新區(qū)管委會統(tǒng)一進行筆試、面試、體能測試。采取面試+體能測試的,體能占40%、面試占60%。采筆試+面試的,筆試占40%、面試占60%。面試采取面試面談的方式,主要進行儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試。筆試、面試、體能測試時間地點另行通知。


          4.組織考察


          根據(jù)筆試、面試、體能測試結(jié)果擇優(yōu)(從高到低按1:1比例)確定考察對象??疾熘饕私獗豢疾鞂ο笳嗡枷搿F(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。


          5.體檢和公示


          根據(jù)考察情況確定擬聘用人員,參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行體檢,體檢合格后進行公示。公示無異后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在考察、體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的,空缺崗位依據(jù)高分到低分依次遞補,遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。


          四、聘用待遇


          新招聘人員為公司合同制聘用人員,派遣至高新區(qū)管委會工作,以崗定薪,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并辦理“五險一金”。薪酬待遇參照高新區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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