連云港市連云區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，連云港市連云區(qū)決定為所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市連云區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）和連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）查詢。

　　二、資格條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1982年10月1日以后出生）。《崗位表》中對(duì)年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計(jì)算方法同上，即：40周歲以下指1977年10月1日以后出生）。

　?。ㄎ澹┚邆洹秿徫槐怼分袓徫灰蟮馁Y格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　（六）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　（七）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2018年9月30日，須提供相關(guān)證明材料。

　　（八）本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

　?。ň牛┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　2018年10月11日至10月17日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30　，節(jié)假日正常休息）

　　（二）報(bào)名方式

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　報(bào)名地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)（連云區(qū)中山西路3-2號(hào)，可乘坐BRT至連云區(qū)嘉瑞寶廣場(chǎng)站下向東約200米）。

　　聯(lián)系人：王續(xù)如；聯(lián)系方式：0518-81888083。

　?。ㄈ﹫?bào)名材料

　　應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

　　1.《連云港市連云區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

　　2.近期同底免冠1吋彩色照片3張。

　　3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。

　　4.畢業(yè)證書（學(xué)位證書），國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

　　5.崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

　?。ㄋ模┵Y格審核

　　對(duì)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過(guò)資格審核。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后，方可參加考試。資格審核未通過(guò)的人員如對(duì)資格審核結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的部門陳述申辯。

　?。ㄎ澹﹫?bào)名要求

　　1.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)下載，正反面打印，一式1份，并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　?。﹫?bào)名考試費(fèi)

　　本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

　　（七）開考比例

　　各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　四、考試

　　（一）考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　崗位代碼A03、A04、A18崗位招聘的高層次人才，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可根據(jù)報(bào)名情況簡(jiǎn)化程序，直接面試擇優(yōu)聘用。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

　　3.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2018年10月19日下午2：30至5：30到連云區(qū)公共人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

　　1.統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選；進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后要保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。

　　3.資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試費(fèi)100元。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）總成績(jī)計(jì)算

　　A03、A04、A18崗位的總成績(jī)=面試成績(jī)×100%；

　　其他崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)?？偝煽?jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

　　（六）成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)、參加面試人員名單、總成績(jī)及排名，分別在筆試、資格復(fù)審、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單（相關(guān)信息將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布）。體檢由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》實(shí)施考察。

　　六、公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國(guó)家規(guī)定約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　八、監(jiān)督

　　連云區(qū)紀(jì)委派駐連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局第二紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-80328206。

　　九、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

　?。ǘ?yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　?。ㄈ┢赣萌藛T必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不保留聘用資格。

　?。ㄋ模┛紕?wù)政策咨詢電話：0518-81888083

　　十、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　附件1.連云港市連云區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件2.連云港市連云區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　連云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年9月21日