因工作需要，海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司現(xiàn)面向全省公開招聘文昌市發(fā)展和改革委員會(以下簡稱文昌發(fā)改委)專職工作人員4名，以勞務(wù)派遣的方式派遣至文昌發(fā)改委工作?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位人數(shù)及管理方式

　　(一)招聘崗位：文昌發(fā)改委專職工作人員4名。

　　(二)管理方式：日常工作由文昌發(fā)改委統(tǒng)一管理。

　　三、招聘要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年滿22周歲至35周歲;

　　(三)身體健康，有正常履行職責的身體條件;

　　(四)愛崗敬業(yè)、遵紀守法、思想品行端正、責任心強、溝通協(xié)調(diào)能力好、具有團隊精神，無相關(guān)處分和犯罪記錄;

　　(五)本科全日制以上學歷，中文、法律、計算機、新聞等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　四、具有下列情形之一的，不得報考

　　(一)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(二)受處分期間或者未滿影響期限的。

　　(三)按照國家或地方有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(四)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

　　(五)受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、招聘崗位工資待遇

　　聘用人員簽訂勞動合同，經(jīng)試用期2個月考核合格后，可享受合同制職工待遇，工資標準為每人每月應發(fā)3500元(含有關(guān)規(guī)定每人每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險費及住房公積金)。聘用人員食宿自理。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在新珠江人力公眾號發(fā)布招聘公告，接受報名。

　　(二)報名

　　1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行?，F(xiàn)場報名由報考者本人或委托他人持報名資料到?？谑旋埨ケ甭?8號龍園別墅B型2棟海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司進行現(xiàn)場審核報名;網(wǎng)上報名由報考者先通過電子郵件，以壓縮文件的形式發(fā)送至郵箱3156202526@qq.com上傳報名資料(郵件主題注明“姓名+應聘的崗位”，例如：“張三+文昌發(fā)改委”)。經(jīng)審核通過后告之參加考試。

　　2.報名時間：2018年9月21日至9月28日(周末謝絕現(xiàn)場報名)

　　3.報名需提供材料：(1)報名表(表格請到3156202526qq空間復制黏貼);(2)身份證掃描件;(3)學歷(學位)證掃描件;(4)近期正面免冠1寸彩照電子版。

　　4.聯(lián)系電話：郭先生0898-66529062、林小姐0898-66529053。咨詢時間9：00—11：30，下午14：30—17：00。

　　《報名登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

　　資格不符、材料不全者謝絕報名。

　　(三)資格審查

　　海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司按照文昌發(fā)改委招聘規(guī)定的報考條件和職位具體要求進行審查，審查通過者將以電話和短信方式通知考生本人，經(jīng)資格審查合格準予參加考試。

　　(四)筆試

　　筆試只考申論題，主要測試考生解決實際問題的能力及文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分，筆試成績將在新珠江人力微信公眾號進行公示。

　　筆試時間和地點另行通知。

　　(五)面試

　　面試主要測試考生履行職責所必備的基本能力和素質(zhì)，如邏輯思維、語言表達、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力，面試成績實行百分制，當場打分，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照不少于招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。

　　面試時間和地點另行通知。

　　進入面試的考生，面試前需提供相關(guān)報名資料的原件和復印件進行復核，審核后保留復印件退回原件。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考生綜合成績。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。

　　(六)體檢

　　體檢由海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司統(tǒng)一組織到市級醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格，體檢不合格者直接淘汰，從進入考察范圍的人選中依次等額遞補。

　　參聘人員體檢費自理，體檢人員名單將在新珠江人力微信公眾號公示。

　　(七)公示和錄用

　　確定擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序與海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂為期2年勞動合同，試用期2個月。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用。

　　七、注意事項

　　(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

　　(二)報考人不得用新、舊兩個身份證同時報名，報考與面試使用的身份證必須一致。

　　(三)遺失身份證或身份證正在辦理中尚未領(lǐng)取者，須提供戶口所在派出所出具貼有本人相片、并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

　　(四)詳細事項請關(guān)注“海南新珠江人力”微信公眾號。

　　海南新珠江人力資源開發(fā)管理有限公司

　　2018年9月21日