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      • 2018年黑龍江哈爾濱賓縣行政審批服務(wù)中心和信訪辦公室招聘27人公告

        來源:賓縣人民政府網(wǎng) 2018-09-25 14:45:59
          賓縣行政審批服務(wù)中心和賓縣信訪辦公室公開招聘政府雇員公告


          為滿足我縣行政審批服務(wù)中心和賓縣信訪辦公室業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,緩解人員緊張,根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(哈人社發(fā)〔2015〕95號)和《關(guān)于印發(fā)<哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見>的通知》(哈人社發(fā)〔2011〕68號)文件精神,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘政府雇員。


          此次招聘的政府雇員,不具有行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制,在行審中心和信訪辦公室承擔(dān)專業(yè)性或輔助性工作。


          一、招聘原則


          招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。自愿申報,擇優(yōu)選拔。


          二、招聘數(shù)量


          此次公開招聘擬招錄27名政府雇員。


          三、招聘對象及條件


          (一)招聘對象:符合下列條件人員可以報名


          國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生。


          (二)招聘條件


          1、賓縣戶籍。


          2、年齡要求在18-35周歲之間(1983年9月1日以后至2000年9月1日以前出生)。


          3、具有良好的品行,無違法犯罪記錄,因故曾被開除人員不予錄用。


          4、會打字、基本電腦維護(hù),普通話流利。


          四、招聘政府雇員的待遇及管理


          (一)由用人單位按照《中華人民共和國勞動合同法》與聘用人員簽定《勞動合同書》,聘期為一年。期滿后如需要繼續(xù)聘用,在考核合格的基礎(chǔ)上續(xù)聘。


          (二)聘用期間,聘用人員提出申請經(jīng)批準(zhǔn)可解除合同;聘用期間未完成崗位工作任務(wù)、有違法違紀(jì)行為的聘用人員,用人單位可解除勞動合同、對聘用人員辭退或開除。


          (三)聘用人員為臨時用工,不列入單位編制。用人單位負(fù)責(zé)聘用人員的工作安排、使用、考核、工資等日常管理工作。


          (四)每人每月工資為1800元(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的個人繳納部分)。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位繳納部分由縣財政負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納,今后如繳納標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化,按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體繳納情況按國家相關(guān)政策執(zhí)行。


          (五)由用人單位負(fù)責(zé)建立聘用人員工作檔案,負(fù)責(zé)日常檔案管理工作。


          (六)用人單位每年年終將本次受聘人員的年度考核結(jié)果和次年簽訂勞動合同情況報縣財政局,由財政局據(jù)此將經(jīng)費(fèi)撥付到用人單位。如受聘人員數(shù)量發(fā)生變化,用人單位應(yīng)及時將人員變化情況報縣財政局,財政局根據(jù)變化情況調(diào)整所需撥付經(jīng)費(fèi)。


          (七)其他未盡事宜依照《關(guān)于印發(fā)<哈爾濱市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理指導(dǎo)意見>的通知》(哈人社發(fā)〔2011〕68號)執(zhí)行。


          五、招聘程序和方法


          (一)報名及資格確認(rèn)


          1、發(fā)布招聘公告


          通過賓縣政府網(wǎng)、電視、微信等途徑發(fā)布。


          2、報名及資格審查


          本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名,同時進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)??忌稍诠婢W(wǎng)站下載《賓縣公開招聘政府雇員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),認(rèn)真填寫后,參加現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名時,報名者須提供報名登記表(貼照片,另帶4張近期2寸同版正面彩色免冠證件照片),本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等材料的原件及復(fù)印件兩份到指定地點(diǎn)報名。同時,現(xiàn)場簽定《誠信承諾書》。


          3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證


          考生本人持二代身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時間、地點(diǎn)另行通知(報名微信群)。


          4、報名注意事項(xiàng)


          (1)報名時間:2018年9月29日至2018年9月30日(每天上午8:30—11:30,13:30—16:00)。報名時間為二天。


          (2)報名地點(diǎn):行政審批服務(wù)中心4樓406室 。


          (3)報考人員必須用第二代身份證報名。


          (4)咨詢電話:0451-51771102。


          (5)報名后的各個環(huán)節(jié),均在賓縣政府網(wǎng)以《通知》方式公布,不再以其它方式通知,請各位考生及時登陸報名網(wǎng)站查看信息,以免影響考試。


          賓縣政府網(wǎng)網(wǎng)址:(http://www.chinabx.gov.cn/)


          (二)考試


          本次招聘通過筆試及面試兩部分進(jìn)行,均由賓縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施(出題、評卷、登分、考場準(zhǔn)備、監(jiān)考人員安排等考務(wù)事宜)。


          1、筆試


          (1)筆試時間:以筆試準(zhǔn)考證上的時間為準(zhǔn)。


          (2)筆試科目及分值:筆試為一張考卷,主要進(jìn)行行政職業(yè)能力傾向測試;分值為100分,占總成績50%;考試時間為 120分鐘。


          (3)筆試范圍:法律知識、歷史常識、文學(xué)常識和時事政治等。


          (4)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng),詳見筆試準(zhǔn)考證??忌荚嚂r,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件進(jìn)入考場。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆,其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。


          (5)查詢筆試成績。請考生于筆試結(jié)束后登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢。


          2、面試


          (1)進(jìn)入面試人員的確定。設(shè)定筆試成績合格線,在合格線以上的,均可進(jìn)入面試;


          進(jìn)入面試人員名單將在賓縣政府網(wǎng)站上公布3個工作日,面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。


          (2)面試規(guī)則。本次面試方式為結(jié)構(gòu)化面談。面試共2道題目,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識,業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分,占總成績50%。


          面試時間、地點(diǎn)另行通知。


          3、公布總成績


          面試結(jié)束后,將筆試成績50%與面試成績50%折合后相加成為總成績。請考生于面試結(jié)束后登錄賓縣政府網(wǎng)站查詢。


          4、錄取規(guī)則


          考試總成績前27名考生入圍,行政審批中心擬錄用前22名,信訪辦公室擬錄用其余5人。


          (三)確定體檢和考核對象。按招聘單位人數(shù)等額由總成績高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。


          六、體檢和考核


          (一)體檢


          體檢由賓縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由賓縣人力資源和社會保障局會同體檢醫(yī)院確定??忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。


          (二)考核


          考核由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。


          體檢或考核不合格者不予聘用,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點(diǎn)及要求,請關(guān)注賓縣政府網(wǎng)通知。


          已錄取人員如果放棄,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考核合格后可確定為擬聘用人員。


          七、辦理試用期手續(xù)


          根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單,在賓縣政府網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者,用人單位辦理聘用手續(xù)。試用期3個月,試用期滿后由用人單位進(jìn)行考核,考核合格的簽定《勞動合同》,考核不合格的取消聘用資格。


          附件:1、賓縣公開招聘政府雇員報名登記表.doc


          2、誠信承諾書.doc


          賓縣人力資源和社會保障局


          2018 年 9 月 25 日

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